Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
fréttaskýring8 Júní 2022European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

Leiðir til að gera vinnustaðinn þinn grænni

Fyrir starfsmenn er gott að vera meðvitaðir um kolefnisfótspor fyrirtækisins. Sérstaklega, ef þú ert ung manneskja sem er að byrja starfsferil þinn, gætirðu komið með ný sjónarhorn og breytt úreltum starfsháttum. Hér eru nokkur ráð til að hjálpa þér!

Ways to make your workplace greener

Slökktu á tækjunum þínum

Þú getur gert vinnustaðinn þinn grænni með litlum breytingar á einstökum venjum. Til dæmis er ein einfaldasta leiðin til að spara orku að slökkva á tækjunum þínum. Skjáir þurfa ekki að vera í biðstöðu allan sólarhringinn, svo vertu viss um að slökkva á þeim þegar þú lýkur vinnu.

Notaðu minna pappír

Áður en þú prentar eitthvað út skaltu alltaf spyrja sjálfan þig hvort þú þurfir virkilega á því að halda. Stundum getur verið gagnlegt að gera athugasemdir á útprentuðum skjölum, en reyndu að forðast óþarfa sóun. Hugsaðu líka um hversu mörg eintök þú þarft í raun og veru.

Fáðu þér plöntur

Í bókstaflegri merkingu eru plöntur augljósasta leiðin til að gera skrifstofuna þína grænni. Þær gera vinnustaðinn þinn mun notalegri og friðsælli og hjálpa til við að stjórna rakastigi. Biddu yfirmann þinn um að kaupa nokkrar plöntur eða komdu með þínar eigin.

Forðastu einnota hluti - og reyndu að endurvinna hluti

Einnota plastbollar eru skaðlegir fyrir umhverfið, svo notaðu glös eða margnota flöskur í staðinn. Jarðeyðanleg eða endurvinnanleg ílát eru betri en plast, en þau eru ekki raunverulega endurnýtanleg. Með því að koma með hádegismatinn í vinnuna í endurnýtanlegum umbúðum kemur í veg fyrir sóun og sparar þér peninga. Notaðu endurvinnslutunnur rétt og talaðu við skrifstofustjórann þinn ef vinnustaðurinn þinn hefur þær ekki. Á sama hátt, ef salernin eru með pappírshandklæði, athugaðu hvort hægt sé að skipta þeim út fyrir handþurrkur.

Stuðlaðu að stafrænni nálgun

Endurvinnsla og förgun úrgangs eru e.t.v. dæmi um skipulagsferli sem þú getur ekki stjórnað. Hins vegar geturðu hvatt samstarfsmenn til að breyta venjum sínum og ýtt undir stærri breytingar. Reyndu til dæmis að stuðla að stafrænni menningu með því að nota sameiginleg netskjöl og vinnusvæði. Sem yngri starfsmaður gætirðu verið kunnugri nýjustu verkfærunum, svo ekki vera hrædd(ur) við að deila hugmyndum þínum. Slíkar breytingar munu auka skilvirkni og draga úr sóun.

Fáðu umhverfisvottun

Margar stofnanir fá umhverfisvottun, sem þýðir að þær verða að uppfylla sérstaka staðla. Þetta er ein besta leiðin til að koma á varanlegum breytingum á vinnustaðnum. Ef stofnunin þín er ekki með slíka vottuð, gætirðu kannski stofnað umhverfisnefnd og byrjað að vinna að því að öðlast svona viðurkenningu. Þú gætir líka spurt yfirmann þinn hver sé orkuveita fyrirtækisins og beðið hann um að íhuga að skipta yfir í grænt orkufyrirtæki.

Hvað ef ég vinn heiman frá?

Auðvitað eru mörg okkar að vinna í blendingsvinnu eða í fullri fjarvinnu, sem þýðir að við eyðum tíma í að vinna heima. Í þessu tilfelli ertu líklega nú þegar að vinna á grænni hátt, með því að nota fjartengd verkfæri, forðast að fara á skrifstofuna og búa til hádegismat heima, svo nokkur dæmi séu tekin. Ef þú leigir heimili þitt eða býrð í sameiginlegu húsnæði geta stærri breytingar verið erfiðar. Hins vegar, jafnvel sem leigjandi, ættir þú að geta valið orkuveituna þína. Gakktu úr skugga um að þú fjárfestir líka í tvöföldu gleri (eða biddu leigusala þinn um það). Þetta mun ekki aðeins gera herbergin þín hljóðlátari og hlýrri - það mun einnig spara orku og lækka hitunarkostnað.

Í samstarfi við EURES, Vefgátt um flæði vinnuafls í Evrópu.

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur Eures

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

EURES viðburðadagatal

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn

Viðfangsefni
  • Ábendingar og ráð
  • Ungmenni
Tengdir hlutar
Geirinn
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.