Múch do ghléasanna
Bíonn athruithe beaga ar nósanna aonair i gceist le cuid de na bealaí ar féidir leat d’ionad oibre a dhéanamh níos glaise. Mar shampla, tá do chuid gléasanna a mhúchadh ar cheann de na bealaí is simplí chun fuinneamh a shábháil. Níl gá le monatóirí a bheith ar fuireachas 24 uair an chloig in aghaidh an lae, mar sin déan cinnte go múchann tú iad nuair a chríochnaíonn tú an obair.
Úsáid níos lú páipéir
Sula ndéanfaidh tú rud éigin a phriontáil amach, cuir ceist ort féin i gcónaí an bhfuil sé ag teastáil uait i ndáiríre. Uaireanta bíonn sé úsáideach nótaí a dhéanamh ar dhoiciméid chlóite, ach déan iarracht dramhaíl nach bhfuil aon ghá leis a sheachaint. Smaoinigh ar cé mhéad cóip a theastaíonn uait i ndáiríre, freisin.
Faigh plandaí
Sa bhrí litriúil, tá plandaí ar an mbealach is soiléire chun d’oifig a dhéanamh níos glaise. Déanann siad d’ionad oibre i bhfad níos taitneamhaí agus níos síochánta, agus cabhraíonn siad le leibhéil taise a rialáil. Iarr ar do bhainisteoir oifige roinnt plandaí a cheannach, nó a tabhair isteach do phlandaí féin.
Seachain míreanna aonúsáide – agus déan athchúrsáil
Tá droch-cháil ar chupáin phlaistigh aonúsáide as an dochar a dhéanann siad don chomhshaol, mar sin bain úsáid as gloine nó buidéal in-athúsáidte ina n-ionad. Tá coimeádáin inmhúirínithe nó in-athchúrsáilte níos fearr ná plaisteach, ach níl siad in-athúsáidte i ndáiríre. Má thugann tú do lón chun na hoibre i gcoimeádán in-athúsáidte seachnaítear dramhaíl agus sábhálann sé airgead duit. Úsáid boscaí bruscair i gceart agus labhair le do bhainisteoir oifige mura bhfuil cinn ar fáil i d’ionad oibre. Ar an gcaoi chéanna, má tá tuáillí páipéir sna seomraí folctha oifige, fiafraigh an féidir triomadóirí láimhe a chur ina n-ionad.
Cur chuige digiteach a chur chun cinn
Is samplaí iad athchúrsáil agus diúscairt dramhaíola de phróisis eagraíochtúla nach bhfuil aon neart agatsa orthu. Mar sin féin, is féidir leat comhghleacaithe a spreagadh chun a gcuid nósanna a athrú agus athruithe níos mó a iarraidh. Mar shampla, déan iarracht cultúr tús áite don digitiú a chur chun cinn trí dhoiciméid ar líne agus spásanna oibre comhroinnte a úsáid. Mar fhostaí níos óige, seans go bhfuil níos mó eolais agat ar na huirlisí is nuaí, mar sin ná bíodh eagla ort do chuid smaointe a roinnt. Méadóidh athruithe den sórt sin éifeachtúlacht agus laghdóidh siad dramhaíl.
Faigh deimhniú comhshaoil
Faigheann go leor eagraíochtaí deimhniú comhshaoil, rud a chiallaíonn nach mór dóibh caighdeáin ar leith a chomhlíonadh. Tá sé seo ar cheann de na bealaí is fearr chun athrú marthanach a dhéanamh san ionad oibre. Mura bhfuil ceann ag d’eagraíocht, b’fhéidir go bhféadfá coiste comhshaoil a chur ar bun chun tabhairt faoi. D’fhéadfá freisin iarraidh ar do bhainisteoir oifige cé hé do sholáthróir fuinnimh agus iarraidh orthu smaoineamh ar aistriú chuig cuideachta fuinnimh ghlais.
Cad a tharlaíonn má oibrím ón mbaile?
Ar ndóigh, tá go leor againn anois ag obair go hibrideach nó go hiomlán go cianda, rud a chiallaíonn go mbímid ag obair ón mbaile. Sa chás seo, is dócha go bhfuil tú ag obair ar bhealach níos glaise cheana féin, trí úsáid a bhaint as uirlisí iargúlta, ag seachaint comaitéireacht chuig an oifig, agus ag déanamh do lóin sa bhaile, mar shampla. Má tá do theach ar cíos agat nó má chónaíonn tú i gcóiríocht chomhroinnte, d’fhéadfadh sé go mbeadh sé deacair athruithe níos mó a dhéanamh. Mar sin féin, fiú mar thionónta, ba cheart go mbeifeá in ann do sholáthraí fuinnimh a roghnú. Déan deimhin de go ndéanann tú infheistíocht i ngloiniú dúbailte freisin (nó iarr ar do thiarna talún é a dhéanamh). Ní hamháin go mbeidh na seomraí níos ciúine agus níos teo dá bharr – sábhálfaidh sé fuinneamh agus laghdóidh sé do bhillí téimh.
I gcomhpháirt le EURES, an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile.
Léigh tuilleadh:
Laethanta Fostaíochta Eorpacha
Aimsigh Comhairleoirí EURES
Dálaí maireachtála agus oibre i dtíortha EURES
Bunachar Sonraí Post EURES
Seirbhísí EURES le haghaidh fostóirí
Féilire Imeachtaí EURES
Imeachtaí ar Líne a bheidh ar siúl go luath
EURES ar Facebook
EURES ar Twitter
EURES ar LinkedIn
Sonraí
- Dáta foilsithe
- 8 Meitheamh 2022
- Údair
- An tÚdarás Eorpach Saothair | Ard-Stiúrthóireacht um Fhostaíocht, Gnóthaí Sóisialta agus Cuimsiú
- Ábhair
- Leideanna agus Moltaí
- Óige
- Cuid(eanna) gaolmhara
- Leideanna agus Moltaí
- Foghlaim
- Maireachtáil & Obair
- Earnáil
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles