Onko sinulla vaikeuksia luetella taitojasi ansioluettelossa? Sinulla on niitä enemmän kuin luuletkaan

Yhteystietojen sekä työkokemuksen ja mahdollisten tutkintojen, jos sinulla sellaisia on, lisääminen ansioluetteloon on varsin helppoa. Mutta kun pitäisi luetella taitoja, saatat miettiä, mitä pidetään taitona, mitä työnantajat haluavat ja miten voisit esitellä kykyjäsi – varsinkin, jos sinulla ei ole muodollista koulutusta. Saatat pohtia, onko sinulla ylipäätään mitään työmarkkinoilla arvostettuja taitoja.

Olet todennäköisesti hankkinut jo melkoisen määrän osaamista ilman, että olet edes huomannut sitä. Useat työnhakijat ympäri Eurooppaa eivät itse asiassa ole lainkaan tietoisia kaikista taidoistaan. Siihen on kaksi pääasiallista syytä. 

Ensimmäinen niistä on tiedon tai ohjauksen puute. Ilman jäsenneltyä ohjausta on vaikeaa ilmaista vapaa-ajan kursseilla tai muissa vastaavissa epävirallisissa yhteyksissä hankittua kokemusta tunnustetulla ammattikielellä. Toinen on digitaalinen kuilu ja itsevarmuuden puute. Ikääntyneillä työntekijöillä, vammaisilla ja työelämään palaavilla saattaa olla vaikeuksia digitaalisten itsearviointityökalujen käytössä. Molemmissa haasteissa korostuu itsevarmuuden vahvistamisen ja eri pätevyysjärjestelmien paremman ymmärtämisen merkitys, erityisesti etsittäessä työtä ulkomailta. 

Seuraavassa on joitakin vinkkejä, joilla pääset alkuun:

• Jos olet nuori ja sinulla on vain vähän tai ei lainkaan työkokemusta, pohdi osallistumistasi muuhun toimintaan – korkeakouluhankkeisiin, vapaaehtoistyöhön, urheilujoukkueisiin tai opiskelijayhdistyksiin. Järjestitkö jonkin tapahtuman? Se on projektinhallintaa. Ohjasitko muita opiskelijoita? Viestintä- ja ohjaustaitosi ovat hyvät.
• Oletko nopea oppimaan? Oletko hyvä tiimityössä? Nämä ovat pehmeitä taitoja, joita työnantajat arvostavat.
• Jos olet iäkkäämpi ja aiot vaihtaa alaa tai etsit työtä pitkän tauon jälkeen, mieti taitoja, joista on hyötyä kaikkialla. Oletko hyvä hallitsemaan kriisitilanteita tai neuvottelemaan sellaisten ihmisten kanssa, joilla on erilaisia näkemyksiä? Nämä taidot ovat arvokkaita eri tehtävissä, eri aloilla ja eri maissa. 
• Joskus emme huomaa omia vahvuuksiamme. Kysy entisiltä kollegoilta tai esimiehiltä, mitä he pitivät arvokkaimpana panoksenasi tai ominaisuutenasi. 

Apua ammattilaiselta

Muista, että sinun ei tarvitse jäädä yksin. Eri puolilla Eurooppaa toimivat julkiset työvoimapalvelut ovat kehittäneet erilaisia välineitä ja palveluja, jotka auttavat valmiuksien tunnistamisessa ja dokumentoinnissa. Eurooppalaisten julkisten työvoimapalvelujen verkoston hiljattain julkaisemassa asiakirjassa on joitakin esimerkkejä:

• Itävallassa on käytössä ammatillisen koulutuksen tietojärjestelmä, integroitu väline, jonka avulla työnhakijat voivat tunnistaa, kuvailla ja kehittää taitojaan. Neuvojat käyttävät tuloksia laatiakseen yksilöllisiä toimintasuunnitelmia, joissa yhdistyvät uraohjaus, osaamisen validointi ja koulutus. 
• Ranskassa aiemman kokemuksen validointi sisällytetään neuvontapolkuihin, jotta aiempi kokemus voidaan virallistaa tunnustetuksi pätevyydeksi.
• Portugalin julkiset työvoimapalvelut tekevät yhteistyötä Qualifica-keskusten kanssa auttaakseen työnhakijoita virallistamaan ohjauskeskusteluissa tunnistetut taidot.

Julkisten työvoimapalvelujen palveluja tuetaan Euroopan laajuisista verkostoista. EURES tarjoaa neuvontaa, tietoa työmarkkinoista ja vinkkejä työnhakijoille, jotka haluavat työskennellä ulkomailla. Europass tarjoaa puolestaan työkaluja, joiden avulla voit testata digitaalisia taitojasi ja laatia ansioluettelon ja saatekirjeen. 

Näiden resurssien avulla ja pohtimalla kokemuksiasi kattavasti voit laatia vakuuttavan ansioluettelon, joka kuvastaa arvoasi mahdollisille työnantajille. Aluksi kannattaa lukea EURES-artikkeli, jossa kerrotaan, miten Europass-työkalut ja -palvelut ovat apuna urapolkusi hallinnassa.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Thematic Review Workshop on Skills-Based Approaches in Public Employment Services Processes and Activities

Vocational Information System (BIS)

Validation of prior experience (VAE)

Qualifica programme

Europass

EURES

Europass-työkalut ja -palvelut ovat apuna urapolkusi hallinnassa

Lisätietoja: 

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri 

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä