Espanjalainen varhaiskasvattaja löytää unelmiensa työpaikan Saksasta

Varhaiskasvattaja Nerea on työskennellyt Waldorf-päiväkodissa Wuppertalissa vuodesta 2025 lähtien. Wuppertalin Waldorf-päiväkodissa lapset oppivat leikkimällä vapaasti luonnossa. Waldorf-pedagogiikassa yksilö ja hänen aikuisten tuella tapahtuva yksilöllinen kehityksensä ovat kasvatuksen keskiössä.

Nerea nauttii työstään ja etenkin työskentelystä ympäristössä, joka on hänen arvojensa mukainen. ”Olen jo vuosien ajan ollut kiinnostunut pedagogisista suuntauksista, joita Waldorf-päiväkoti edustaa. Olen todella iloinen siitä, että olen löytänyt päiväkodin, jossa voin työskennellä kyseisen kasvatusfilosofian mukaisesti. ”Minulle on tärkeää kunnioittaa jokaisen lapsen yksilöllisyyttä ja auttaa lapsia pysähtymään luonnon äärelle ja arvostamaan sitä”, Nerea kertoo.

Vain vuoden kuluttua Waldorf-päiväkodissa työskentelyn aloittamisesta Nerea ylennettiin ryhmänjohtajaksi. ”Olen erittäin innokas oppimaan ja teen mielelläni aloitteita ja esitän ideoita edistääkseni päiväkodin jatkuvaa kehittämistä”, hän vastaa kysyttäessä nopean ylennyksen syitä.

Nerea viihtyy työssään Saksassa, jossa hänen mukaansa varhaiskasvattajien työolot ovat paremmat kuin Espanjassa. Työn lisäksi hän nauttii luonnonläheisyydestä ja arvostaa hyviä liikenneyhteyksiä Saksan muihin kaupunkeihin. 31-vuotias varhaiskasvattaja on myös saanut laajan ystäväpiirin Wuppertalissa. Ensimmäiset ystävät löytyivät heti Saksaan tulon jälkeen saksan kielikurssilta, ja myöhemmin hän on tutustunut uusiin ihmisiin työn ja harrastusten, kuten ilma-akrobatian, kautta. Nerea suunnittelee nyt jäävänsä Saksaan.

Miten Nerea päätyi muuttamaan toiseen maahan

Nerea työskenteli varhaiskasvatuksen alalla muutaman vuoden, ennen kuin jäi työttömäksi ja ilmoittautui työnhakijaksi Espanjassa. Eräänä päivänä hän huomasi Espanjan valtion työvoimapalvelun (SEPE) lähettämässä sähköpostiviestissä Saksan liittovaltion työvoimaviraston ”Welcome to Kindergarten” -ohjelman, jota viraston kansainväliset työvoimapalvelut (ZAV) toteuttavat EURESin kohdennetun liikkuvuuden ohjelman (TMS) tuella.

Nerea otti yhteyttä ohjelman koordinaattoreihin ja loppu on historiaa. Hän sai koko muuton ajan tukea kahdelta ohjelman uraneuvojalta, Elizabeth Vicholta ja Johannes Grunerilta. Ohjelmassa otettiin huomioon Nerean ammatillinen pätevyys ja hänen toiveensa siitä, millaisessa työympäristössä hän haluaisi työskennellä. ”Sain erinomaista tukea koko prosessin ajan”, hän iloitsee.

Elizabeth, Saksan työvoimaviraston kansainvälisten työvoimapalvelujen EURES-neuvonantaja, puolestaan kertaa: ”Nerea näki espanjalaiselta EURES-neuvonantajaltaan saamansa tiedotusviestin liian myöhään – valintaprosessi oli siihen mennessä jo miltei saatettu päätökseen.” Intensiivisessä keskustelussamme hän kertoi minulle näkemyksensä unelmatyöstään. Meillä synkkasi heti, ja Nerea liittyi joukkoomme varsin mutkattomasti. Minusta se oli erittäin rohkeaa, ja olen iloinen siitä, että rohkeus tuotti tulosta. ”Onni suosii rohkeaa”, hän vinkkaa.

Welcome to Kindergarten -ohjelmassa rekrytoidaan varhaiskasvatuksen ammattilaisia muista EU:n jäsenvaltioista työskentelemään Saksaan ja tekemään yhteistyötä paikallisviranomaisten, kuntien, yksityisten lastenhoitopalvelujen tarjoajien ja EURES-verkoston kanssa. Ohjelmassa muodostetaan pätevistä ammattilaisista koostuvia noin 15–20 hengen ryhmiä. Varhaiskasvattajat siirtyvät yhdessä työtehtäviin tietylle alueelle Saksassa.

EURES-verkosto tuki Nereaa taloudellisilla ja käytännön toimilla, joihin kuuluivat muun muassa tutkintojen tunnustaminen. ”Taloudellisen tuen saaminen koko prosessin ajan oli ratkaisevaa. Ilman tukea en olisi pystynyt kattamaan muuttokustannuksia, osallistumaan saksan kielikurssille ja suorittamaan työharjoittelua”, Nerea toteaa.

Kokemus opettaa

Nerean mukaan yksi suurimmista haasteista oli kielen oppiminen. Hän työskenteli ja opiskeli samanaikaisesti seitsemän kuukauden ajan saadakseen B2-tason kielitodistuksen. Nerea korostaa avoimen mielen merkitystä ulkomaille muutettaessa, sillä työkulttuuri ja arki voivat olla erilaisia kuin mihin on kotimaassa tottunut.

Nyt jälkikäteen Nerea kuvailee muuttoaan Saksaan suureksi seikkailuksi. ”Uuteen maahan muuttaminen ja etenkin kielen oppiminen vaatii paljon energiaa ja kärsivällisyyttä”, hän sanoo. ”Avoimuus ja oppimishalu ovat äärimmäisen tärkeitä. Jokaisen soisi kokevan jotain tällaista ainakin kerran elämässään.”

Nerea on kutsuttu entiseen yliopistoonsa Manresassa Espanjassa kertomaan kokemuksistaan ja ”Welcome to the Kindergarten” -ohjelmasta yhdessä Saksan työvoimaviraston kansainvälisten työvoimapalvelujen edustajien kanssa. Hän toivoo nyt, että muut voisivat hyötyä hänen kokemuksestaan ja tarttua rohkeasti uramahdollisuuksiin ulkomailla EURESin tuella.

Tutustu Welcome to Kindergarten -ohjelmaan ja elämiseen ja työskentelyyn Saksassa. Lisää liikkuvuuden menestystarinoita: Golf-alan ammattilainen rakentaa rajat ylittävää uraa EURESin tuella, Sisältöasiantuntija löytää unelmiensa työn Münchenistä ja Entinen johtaja muutti Liettuasta Norjaan uusien haasteiden perässä.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Welcome to Kindergarten -ohjelma

Living and working in Germany

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa