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EURES (EURopean Employment Services)

Educadora de infância espanhola encontra o emprego dos seus sonhos na Alemanha

Nerea Barroso Clarós concretizou o seu sonho de trabalhar no estrangeiro quando se mudou de Barcelona para a região da Renânia do Norte-Vestefália, na Alemanha, com o apoio do programa específico de mobilidade (TMS) da rede EURES.

  • Notícia
  • 9 de outubro de 2026
  • Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
  • 5 min de leitura
Image courtesy of Nerea Barroso Clarós

Desde 2025 que a educadora de infância Nerea trabalha num jardim de infância que segue a pedagogia Waldorf, na cidade de Wuppertal. Aqui, as crianças aprendem por meio de brincadeiras livres na natureza, desenvolvendo-se como indivíduos com o apoio dos profissionais.

Ela aprecia particularmente trabalhar num ambiente que está em sintonia com os seus próprios valores. «Há muitos anos que me interesso por abordagens educativas deste tipo. Estou muito feliz por ter encontrado um jardim de infância onde posso trabalhar de acordo com esta filosofia educativa. Para mim, é importante valorizar a individualidade de cada criança e ajudá-las a vivenciar e a apreciar a natureza de forma consciente.»

Após apenas um ano na instituição, a Nerea foi promovida a responsável de grupo. «Tenho muita vontade de aprender e gosto de tomar a iniciativa, contribuindo com ideias e apoiando o desenvolvimento contínuo da instituição», afirma ela.

A Nerea gosta de trabalhar na Alemanha, onde «as condições de trabalho dos educadores de infância são melhores do que em Espanha». Para além do trabalho, ela gosta de estar em contacto com a natureza e preza as boas ligações de transportes às cidades alemãs. A jovem de 31 anos também construiu uma vida social ativa em Wuppertal. Começou a fazer amigos durante o seu curso de língua alemã antes de conhecer outras pessoas através do trabalho e de passatempos como o aro aéreo e os tecidos acrobáticos. A Nerea tenciona agora continuar a viver na Alemanha.

Como é que a Nerea acabou por mudar de país

A Nerea já trabalhava na área da educação pré-escolar há alguns anos, quando se inscreveu como desempregada em Espanha, após ficar sem emprego. Num e-mail do serviço público de emprego espanhol (SEPE), descobriu o programa «Welcome to the kindergarten!» [Bem-vindos ao Jardim de Infância] da Agência Federal de Emprego alemã, gerido pelos seus Serviços de Colocação Internacional (ZAV) com o apoio do programa específico de mobilidade (TMS) da rede EURES.

Ela contactou o programa e recebeu apoio durante todo o seu processo de mudança para a Alemanha por parte de dois dos seus orientadores profissionais: Elizabeth Vicho e Johannes Gruner. O programa teve em conta tanto as suas qualificações profissionais como as suas preferências quanto ao tipo de ambiente em que gostaria de trabalhar. «Senti-me muito bem acompanhada ao longo de todo o processo», afirma.

A Elizabeth, conselheira EURES no ZAV, afirma: «A Nerea viu o e-mail informativo do seu conselheiro EURES espanhol demasiado tarde — nessa altura, o processo de seleção já estava quase concluído. Numa troca de mensagens intensa, ela partilhou comigo a sua visão do emprego dos seus sonhos. Houve “compatibilidade” e ela juntou-se a nós de forma muito espontânea. Achei isso muito corajoso e fico contente por essa coragem ter trazido resultados tão bons para ela. A sorte protege os audazes!»

O programa «Welcome to the kindergarten!» recruta profissionais de educação pré-escolar de outros Estados-Membros da UE para trabalharem na Alemanha, em colaboração com autoridades locais, municípios, entidades privadas de acolhimento de crianças e a EURES. A organização cria grupos de cerca de 15 a 20 profissionais qualificados, que se deslocam em conjunto para ocupar cargos numa região específica da Alemanha.

A EURES apoiou a Nerea através de medidas financeiras e práticas, incluindo o reconhecimento das suas qualificações. «Ter recebido apoio financeiro ao longo de todo o processo foi muito importante para mim. Sem este apoio, não teria tido meios para suportar os custos da mudança, frequentar um curso de alemão e concluir a experiência de aprendizagem prática.»

Aprender com a experiência

Um dos maiores desafios, segundo a Nerea, foi aprender a língua. Durante sete meses, trabalhou e estudou ao mesmo tempo para obter uma qualificação linguística de nível B2. A Nerea destaca a importância de uma pessoa ter a mente aberta quando se muda para o estrangeiro, uma vez que a cultura de trabalho e a vida quotidiana podem ser diferentes daquilo a que se está habituado no país de origem.

Em retrospetiva, a Nerea descreve a sua mudança para a Alemanha como uma grande aventura. «Mudar para outro país exige muita energia e paciência, especialmente no que diz respeito à língua», afirma. «A abertura de espírito e a vontade de aprender são muito importantes. Só posso recomendar que todos vivam uma experiência destas, pelo menos uma vez na vida.»

A Nerea foi convidada a regressar à sua antiga universidade em Espanha, a Universidade de Manresa, para fazer uma apresentação sobre a sua experiência e o programa «Welcome to the kindergarten!», juntamente com representantes do ZAV. Espera agora que outros aprendam com a sua experiência e aproveitem as oportunidades de carreira no estrangeiro, com o apoio da rede EURES.

Descubra o programa «Welcome to the kindergarten!» e saiba mais sobre viver e trabalhar na Alemanha. Para conhecer mais histórias de mobilidade de sucesso, leia os artigos Profissional do setor do golfe constrói uma carreira transfronteiriça com o apoio da EURES, Profissional de conteúdos encontra o emprego dos seus sonhos em Munique e Antigo gestor muda-se da Lituânia para a Noruega para enfrentar novos desafios.

 

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Data de publicação
9 de outubro de 2026
Autores/Autoras
Autoridade Europeia do Trabalho | Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
Tópicos
  • Notícias do mercado de trabalho/notícias de mobilidade
  • Tendências de recrutamento
  • Juventude
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