
Siden 2025 har barnehagelæreren Nerea jobbet ved en Waldorf-barnehage i byen Wuppertal. Her lærer barna gjennom fri lek i naturen og utvikler seg som individer med støtte fra personalet.
Hun liker spesielt godt å jobbe i et miljø som har de samme verdiene som hun selv. «I mange år har jeg vært interessert i slike pedagogiske metoder. Jeg er veldig glad for å ha funnet en barnehage der jeg kan jobbe i tråd med denne pedagogiske tankemåten. Det er viktig for meg å verdsette hvert barns egenart og hjelpe barna med å oppleve og sette pris på naturen på en bevisst måte.»
Etter bare ett år i barnehagen ble Nerea forfremmet til gruppeleder. «Jeg er veldig lærevillig og liker å ta initiativ ved å komme med ideer og bidra til den videre utviklingen av barnehagen», sier hun.
Nerea trives med å jobbe i Tyskland, der «arbeidsforholdene for barnehageansatte er bedre enn i Spania». Utenom jobben liker hun å være nær naturen og setter pris på de gode transportforbindelsene til byene i Tyskland. 31-åringen har også opparbeidet seg et aktivt sosialt liv i Wuppertal. Hun begynte å få venner mens hun gikk på tyskkurs før hun møtte andre gjennom arbeid og hobbyer som luftakrobatikk i ring og silkestoff. Nerea planlegger nå å fortsette å bo i Tyskland.
Hvordan Nerea endte opp med å flytte til et annet land
Nerea hadde allerede jobbet i barnehage i noen år da hun meldte seg som jobbsøker i Spania etter å ha blitt arbeidsledig. I en e-post fra den spanske statlige arbeidsformidlingen (SEPE) fikk hun kjennskap til den tyske arbeidsformidlingens program Willkommen im Kindergarten (Velkommen til barnehagen), som drives av dens internasjonale arbeidsformidlingstjeneste (ZAV) med støtte fra EURES' målrettede mobilitetsordning (TMS).
Hun tok kontakt med programmet og fikk hjelp med flyttingen til Tyskland av to av programmets karriereveiledere: Elizabeth Vicho og Johannes Gruner. Programmet tok hensyn til både hennes faglige kvalifikasjoner og hennes ønsker om hva slags arbeidsmiljø hun ønsket å jobbe i. «Jeg følte meg veldig godt ivaretatt gjennom hele prosessen», sier hun.
Elizabeth, EURES-rådgiver ved ZAV, sier: «Nerea så informasjons-e-posten fra sin spanske EURES-rådgiver for sent – utvelgelsesprosessen var da nesten fullført.» I en livlig samtale fortalte hun meg om sin visjon for drømmejobben sin. Vi fikk et «treff», og hun ble med oss helt spontant. Jeg syntes det var veldig modig, og jeg er glad for at dette motet har gitt henne så gode resultater. Lykken står den modige bi!»
Programmet Willkommen im Kindergarten (Velkommen til barnehagen) rekrutterer barnehagelærere fra andre EU-medlemsstater til å jobbe i Tyskland, i samarbeid med lokale myndigheter, kommuner, private barnehageaktører og EURES. Organisasjonen setter sammen grupper på rundt 15–20 kvalifiserte barnehagelærere, som sammen tiltrer stillinger i en bestemt region i Tyskland.
EURES støttet Nerea gjennom økonomiske og praktiske tiltak, blant annet ved å godkjenne hennes kvalifikasjoner. «Det var veldig viktig for meg å få økonomisk støtte gjennom hele prosessen. Uten denne støtten ville jeg ikke hatt råd til å dekke kostnadene ved å flytte, delta på tyskkurs og gjennomføre praksisoppholdet."
Man lærer av erfaring
Ifølge Nerea var det å lære språket en av de største utfordringene. I sju måneder jobbet og studerte hun samtidig for å oppnå et B2-språkkvalifikasjonsbevis. Når man flytter til utlandet, understreker Nerea hvor viktig det er å ha et åpent sinn, siden arbeidskulturen og hverdagen kan være annerledes enn det man er vant til hjemme.
Når hun ser tilbake, beskriver Nerea flyttingen til Tyskland som et stort eventyr. «Å flytte til et annet land krever mye energi og tålmodighet, spesielt når det gjelder språket,» sier hun. «Åpenhet og vilje til å lære er svært viktig. Jeg kan bare anbefale at alle opplever noe slikt minst én gang.»
Nerea er blitt invitert tilbake til sitt tidligere universitet i Spania, Universitetet i Manresa, for å holde et foredrag om sine erfaringer og programmet «Willkommen im Kindergarten» (Velkommen til barnehagen), sammen med representanter fra ZAV. Nå håper hun at andre vil lære av hennes erfaring og benytte seg av karrieremuligheter i utlandet, med støtte fra EURES.
Sjekk ut programmet Willkommen im Kindergarten (Velkommen til barnehagen) og Bo og arbeide i Tyskland. For flere suksesshistorier om mobilitet, les En yrkesutøver i golfbransjen bygger seg grenseoverskridende karriere med støtte fra EURES, Innholdsprofesjonell finner drømmejobben i München og Tidligere manager flytter fra Litauen til Norge for å søke nye utfordringer.
Relevante lenker:
Programmet Willkommen im Kindergarten (Velkommen til barnehagen)
Les mer:
Finn EURES-rådgivere
Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene
EURES’ jobbdatabase
EURES' tjenester for arbeidsgivere
EURES' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
EURES på Facebook
EURES på X
EURES på LinkedIn
EURES på Instagram
- Publikasjonsdato
- 9 oktober 2026
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
- Rekrutteringstrender
- Ungdom
- Relaterte seksjon(er)
- Sektor
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Education