
Frá árinu 2025 hefur leikskólakennarinn Nereastarfað á Waldorf-leikskóla í borginni Wuppertal. Hér læra börnin í gegnum frjálsan leik í náttúrunni og þroskast sem einstaklingar með stuðningi starfsfólks.
Hún kann sérstaklega vel að meta að starfa í umhverfi sem samræmist hennar eigin gildum. „Í mörg ár hef ég haft áhuga á svipuðum uppeldis- og kennsluaðferðum.“ „Ég er mjög ánægð með að hafa fundið leikskóla þar sem ég get starfað í samræmi við þessa uppeldisstefnu. Mér finnst mikilvægt að virða sérstöðu hvers barns og hjálpa börnum að upplifa náttúruna og læra að meta hana.“
Eftir aðeins eitt ár í starfi við leikskólann var Nerea gerð að deildarstjóra. „Ég er mjög áhugasöm um að læra og finnst gaman að taka frumkvæði, koma með hugmyndir og leggja mitt af mörkum til áframhaldandi þróunar leikskólans,“ segir hún.
Nerea kann vel við að starfa í Þýskalandi, þar sem „starfskjör leikskólakennara eru betri en á Spáni“. Í frítíma sínum nýtur hún þess að vera út í náttúrunni og að eiga auðvelt með að ferðast til borga víðs vegar um Þýskaland. Hin 31 árs gamla Nerea hefur einnig eignast góðan vinahóp og komið sér vel fyrir í Wuppertal. Hún byrjaði að eignast vini á þýskunámskeiði og kynntist síðar fleira fólki í gegnum vinnuna og áhugamál sín, svo sem loftfimleika í hring og slæðum. Nerea ætlar nú að halda áfram að búa í Þýskalandi.
Hvernig Nerea endaði með að flytja til annars lands
Nerea hafði þegar starfað við leikskólakennslu í nokkur ár þegar hún missti vinnuna og fór á atvinnuleysisskrá á Spáni. Í tölvupósti frá spænsku opinberu vinnumiðluninni (SEPE) frétti hún af verkefninu Welcome to Kindergarten á vegum þýsku alríkisvinnumálastofnunarinnar. Alþjóðlega vinnumiðlunarþjónustan (ZAV) annast verkefnið með stuðningi frá EURES Targeted Mobility Scheme (TMS).
Hún hafði samband við verkefnið og fékk aðstoð frá tveimur starfsráðgjöfum þess, Elizabeth Vicho og Johannes Gruner, í gegnum allt ferlið við flutninginn til Þýskalands. Í verkefninu var tekið mið af bæði starfsmenntun hennar og óskum um hvers konar starfsumhverfi hún vildi vinna í. „Mér fannst ég fá mjög góðan stuðning í gegnum allt ferlið,“ segir hún.
Elizabeth, EURES-ráðgjafi hjá ZAV, segir: „Nerea sá upplýsingapóstinn frá EURES-ráðgjafa sínum á Spáni of seint – þá var ráðningarferlinu nánast lokið. „Í ítarlegu samtali sagði hún mér frá því hvernig hún sá draumastarfið fyrir sér. Við fundum starf sem hentaði henni og hún slóst í hópinn með mjög skömmum fyrirvara.“ „Mér fannst hún sýna mikið hugrekki og ég er ánægð með að það hafi reynst henni svona vel. Það borgar sig að þora!“
Verkefnið Welcome to Kindergarten ræður fagfólk á sviði leikskólastarfs frá öðrum aðildarríkjum ESB til starfa í Þýskalandi og vinnur að því í samstarfi við opinbera aðila, sveitarfélög, einkarekna leikskóla og EURES. Verkefnið myndar hópa með um 15–20 fagmenntuðum einstaklingum sem flytja saman til ákveðins svæðis í Þýskalandi til að hefja þar störf.
EURES veitti Nerea fjárhagslegan og hagnýtan stuðning, meðal annars við að fá starfsmenntun hennar viðurkennda. „Það skipti mig miklu máli að fá fjárhagslegan stuðning í gegnum allt ferlið. Án hans hefði ég ekki haft efni á flutningnum, þýskunámskeiðinu og starfsþjálfuninni.“
Að læra af reynslu
Að sögn Nerea var eitt það erfiðasta við ferlið að læra þýsku. Í sjö mánuði vann hún samhliða námi til að ná B2-tungumálaskírteini í þýsku. Nerea leggur áherslu á mikilvægi þess að vera með opinn huga þegar flutt er til annars lands, þar sem vinnustaðamenning og daglegt líf geta verið öðruvísi en fólk á að venjast heima fyrir.
Þegar litið er til baka lýsir Nerea flutningi sínum til Þýskalands sem miklu ævintýri. „Að flytja til annars lands krefst mikillar orku og þolinmæði, sérstaklega þegar kemur að tungumálinu,“ segir hún. „Það er mjög mikilvægt að vera opin fyrir nýjum hlutum og tilbúin að læra. Ég get eindregið mælt með því að allir prófi að búa við slíkar aðstæður að minnsta kosti einu sinni.“
Nerea hefur verið boðið aftur í háskólann sem hún stundaði nám við á Spáni, Háskólann í Manresa, til að segja frá reynslu sinni og kynna verkefnið Welcome to Kindergarten ásamt fulltrúum ZAV. Hún vonast nú til þess að reynsla hennar verði öðrum hvatning til að nýta sér atvinnutækifæri erlendis með stuðningi EURES.
Kynntu þér verkefnið Welcome to Kindergarten programme og hvernig er að búa og starfa í Þýskalandi.. Fyrir fleiri sögur af árangri við flutning milli landa skaltu lesa Fagmaður í golfgeiranum byggir upp starfsferil þvert á landamæri með stuðningi EURES, Sérfræðingur í efnisgerð finnur draumastarfið í München og Fyrrverandi yfirmaður flytur frá Litháen til Noregs í leit að nýjum áskorunum.
Tengdir hlekkir:
Verkefnið Welcome to Kindergarten
Nánari upplýsingar:
Finna Eures-ráðgjafa
Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum
EURES-atvinnugagnagrunnur
Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur
Viðburðadagatal EURES
Næstu netviðburðir
EURES á Facebook
EURES á X
Eures á LinkedIn
EURES á Instagram
- Útgáfudagsetning
- 9 Október 2026
- Höfundar
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Viðfangsefni
- Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
- Nýliðunarstraumar
- Ungmenni
- Tengdir hlutar
- Geirinn
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Education