Spansk förskolepedagog hittar det perfekta jobbet i Tyskland

Sedan 2025 arbetar förskolepedagogen Nerea på en Waldorf-förskola i staden Wuppertal. Här sker lärandet genom fri lek i naturen och barnen utvecklas som individer med stöd från personalen.

Hon tycker särskilt om att arbeta i en miljö som ligger i linje med hennes egna värderingar. ”Jag har varit intresserad av den här typen av pedagogiska metoder i många år. Jag är väldigt glad över att ha hittat en förskola där jag kan arbeta enligt den här utbildningsfilosofin. För mig är det viktigt att ta hänsyn till varje barns särdrag och att hjälpa barnen att medvetet uppleva och uppskatta naturen.”

Efter bara ett år på förskolan befordrades 31-åriga Nerea till gruppledare. ”Jag tycker om att lära mig nya saker och tar gärna egna initiativ genom att komma med idéer och bidra till förskolans fortsatta utveckling”, säger hon.

Nerea trivs med att arbeta i Tyskland och menar att arbetsvillkoren för förskolepedagoger är bättre där än i Spanien. Förutom arbetet tycker hon om att vara i naturen och hon uppskattar de goda transportförbindelserna till olika tyska städer. Hon har också skapat sig ett aktivt socialt liv i Wuppertal. Först skaffade hon sig vänner under sin språkkurs i tyska och därefter via jobbet och sina hobbyer, såsom luftakrobatik. Nerea planerar att stanna kvar i Tyskland.

Så gick Nerea till väga för att flytta utomlands

Nerea blev arbetslös efter att ha arbetat som förskolepedagog i några år och registrerade sig då som arbetssökande i Spanien. I ett e-postmeddelande från den spanska statliga arbetsförmedlingen (SEPE) fick hon kännedom om den tyska federala arbetsförmedlingens program ”Welcome to Kindergarten”, som drivs av dess internationella arbetsförmedlingstjänst (ZAV) med stöd av Eures riktade program för rörlighet (TMS).

Hon tog kontakt med de programansvariga och fick stöd under hela processen med att flytta till Tyskland av två av programmets karriärrådgivare: Elizabeth Vicho och Johannes Gruner. Hänsyn togs både till hennes yrkeskvalifikationer och till hennes önskemål om vilken typ av arbetsmiljö hon helst ville arbeta i: ”Jag kände mig väl omhändertagen under hela processen”, säger hon.

Så här säger Elizabeth, Euresrådgivare vid ZAV: ”Nerea såg informationsmejlet från sin spanska Euresrådgivare för sent – urvalsprocessen var nästan avslutad vid det laget. Under vårt samtal berättade hon på ett målmedvetet sätt för mig om sin vision och sitt drömjobb. Det klickade direkt och hon började hos oss nästan på en gång. Jag tyckte att det var väldigt modigt av henne, och jag är glad att hennes mod har lönat sig. Lyckan står den djärve bi!”

Genom programmet ”Welcome to Kindergarten” rekryteras yrkesverksamma förskolepedagoger från andra EU-medlemsstater för att arbeta i Tyskland och samarbeta med lokala myndigheter, kommuner, privata barnomsorgsleverantörer och Eures. Organisationen skapar grupper med omkring 15–20 kvalificerade yrkesverksamma som flyttar samtidigt till olika arbetsplatser inom en viss region i Tyskland.

Genom Eures fick Nerea både ekonomiskt och praktiskt stöd, bland annat gällande erkännandet av sina kvalifikationer. ”Det var väldigt viktigt för mig att få ekonomiskt stöd under hela processen. Utan detta stöd skulle jag inte haft råd att flytta, gå en kurs i tyska och genomföra jobbskuggningen.”

Dra lärdom av erfarenheterna

En av de största utmaningarna enligt Nerea var att lära sig språket. Under sju månader arbetade och studerade hon samtidigt för att uppnå språkkunskapsnivån B2. Nerea poängterar att det är viktigt att ha ett öppet sinne när man flyttar utomlands, eftersom arbetskulturen och vardagslivet kan skilja sig från det man är van vid hemifrån.

Så här i efterhand beskriver Nerea sin flytt till Tyskland som ett stort äventyr. ”Att flytta till ett annat land kräver mycket energi och tålamod, särskilt när det gäller språket”, säger hon. ”Det är viktigt att vara öppen och vilja lära sig nya saker. Jag rekommenderar alla att uppleva något liknande åtminstone en gång i livet.”

Nerea har bjudits in till sitt tidigare universitet i Spanien, universitetet i Manresa, för att hålla ett föredrag om sina erfarenheter och programmet ”Welcome to the Kindergarten”, tillsammans med representanter från ZAV. Hon hoppas att andra ska inspireras av hennes erfarenheter och ta tillvara på karriärmöjligheter utomlands, med hjälp av Eures.

Läs mer om programmet ”Welcome to Kindergarten” och om att leva och arbeta i Tyskland. För fler framgångshistorier om rörlighet, läs Yrkesverksam inom golfbranschen bygger upp gränsöverskridande karriär med stöd från Eures, Innehållsspecialist hittar drömjobb i München och Tidigare chef flyttar från Litauen till Norge för att möta nya utmaningar.

Relaterade länkar:

Programmet ”Welcome to Kindergarten”

Leva och arbeta i Tyskland

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet