
Od 2025 r. pedagożka wczesnej edukacji Nerea pracuje w waldorfskim przedszkolu w Wuppertalu. Dzieci uczą się tutaj poprzez swobodną zabawę na łonie natury, rozwijając się jako jednostki przy wsparciu kadry.
Nerea szczególnie ceni sobie pracę w środowisku, które jest zgodne z jej własnymi wartościami. „Od wielu lat interesują mnie podobne podejścia do edukacji. Bardzo się cieszę, że znalazłam przedszkole, w którym mogę pracować zgodnie z tą filozofią edukacyjną. Ważne jest dla mnie docenianie indywidualności każdego dziecka oraz pomaganie dzieciom w świadomym poznawaniu i docenianiu natury”.
Już po roku pracy w placówce Nerea awansowała na stanowisko liderki grupy. „Bardzo chętnie się uczę i lubię wychodzić z inicjatywą, dzieląc się pomysłami i wspierając dalszy rozwój przedszkola” – mówi.
Nerea lubi pracować w Niemczech, gdzie „warunki pracy dla pedagogów wczesnej edukacji są lepsze niż w Hiszpanii”. Poza pracą cieszy się bliskością natury i docenia dobre połączenia komunikacyjne z niemieckimi miastami. 31-latka aktywnie spędza również czas wolny i nawiązała w Wuppertalu wiele znajomości. Zaczęła poznawać nowych ludzi podczas kursu języka niemieckiego, a później zawierała kolejne znajomości w pracy oraz dzięki swoim zainteresowaniom, takim jak akrobatyka na kole powietrznym i szarfach powietrznych. Nerea planuje teraz nadal mieszkać w Niemczech.
Jak Nerea zdecydowała się na przeprowadzkę za granicę
Nerea pracowała przez kilka lat w obszarze edukacji i opieki nad małymi dziećmi. Po utracie pracy zarejestrowała się w Hiszpanii jako osoba poszukująca pracy. W jednej z wiadomości e-mail otrzymanych od hiszpańskich publicznych służb zatrudnienia (SEPE) dowiedziała się o programie „Witamy w przedszkolu” prowadzonym przez niemiecką Federalną Agencję Pracy za pośrednictwem jej działu Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy (ZAV), przy wsparciu ukierunkowanego programu wspierania mobilności (TMS) EURES.
Skontaktowała się z organizatorami programu, a podczas całego procesu przeprowadzki do Niemiec otrzymywała wsparcie od dwojga doradców zawodowych – Elizabeth Vicho i Johannesa Grunera. Program uwzględnił zarówno jej kwalifikacje zawodowe, jak i preferencje dotyczące rodzaju placówki, w której chciałaby pracować. „Na każdym etapie całego procesu mogłam liczyć na wsparcie” – mówi.
Elizabeth, doradczyni EURES w ZAV, mówi: „Nerea zbyt późno zobaczyła wiadomość informacyjną od swojej hiszpańskiej doradczyni EURES – do tego czasu proces rekrutacji był już niemal zakończony. Podczas dłuższej rozmowy opowiedziała mi, jak wyobraża sobie swoją wymarzoną pracę. Znalazłyśmy odpowiednią ofertę i Nerea bardzo spontanicznie dołączyła do nas. To wymagało dużo odwagi i cieszę się, że jej odwaga przyniosła tak dobre rezultaty. Szczęście sprzyja odważnym!”.
W ramach programu „Witamy w przedszkolu” rekrutuje się specjalistów w dziedzinie wczesnej edukacji z innych państw członkowskich UE do pracy w Niemczech, we współpracy z władzami lokalnymi, gminami, prywatnymi placówkami opieki nad dziećmi oraz EURES. Organizacja tworzy grupy liczące około 15–20 wykwalifikowanych specjalistów, którzy wspólnie przeprowadzają się do Niemiec, aby podjąć pracę w określonym regionie kraju.
Sieć EURES udzieliła wsparcia Nerei w postaci środków finansowych i praktycznej pomocy, w tym dotyczącej uznania jej kwalifikacji. „Bardzo ważne było dla mnie to, że przez cały ten czas otrzymywałam wsparcie finansowe. Gdyby nie to wsparcie, nie byłabym w stanie pokryć kosztów przeprowadzki, udziału w kursie języka niemieckiego oraz obserwacji pracy”.
Nauka na podstawie doświadczeń
Według Nerei jednym z największych wyzwań była nauka języka. Przez siedem miesięcy jednocześnie pracowała i uczyła się, aby uzyskać certyfikat językowy na poziomie B2. Nerea podkreśla, jak ważne przy przeprowadzce za granicę jest otwarte podejście, ponieważ kultura pracy i codzienne życie mogą różnić się od tego, do czego jesteśmy przyzwyczajeni w swoim kraju.
Z perspektywy czasu Nerea opisuje swoją przeprowadzkę do Niemiec jako wielką przygodę. „Przeprowadzka do innego kraju wymaga dużo energii i cierpliwości, zwłaszcza jeśli chodzi o język” – mówi. „Otwartość i gotowość do nauki są bardzo ważne. Mogę tylko polecić każdemu, aby przynajmniej raz w życiu spróbował czegoś takiego”.
Nerea została zaproszona z powrotem na swoją dawną uczelnię w Hiszpanii, Uniwersytet w Manresie, aby wraz z przedstawicielami ZAV opowiedzieć o swoich doświadczeniach oraz o programie „Witamy w przedszkolu”. Teraz ma nadzieję, że inni wyciągną wnioski z jej doświadczeń i zdecydują się skorzystać z możliwości rozwoju zawodowego za granicą, przy wsparciu EURES.
Dowiedz się więcej o programie „Witamy w przedszkolu” oraz o życiu i pracy w Niemczech. Więcej pozytywnych historii związanych z mobilnością znajdziesz w artykułach: Specjalista z branży golfowej buduje transgraniczną karierę zawodową przy wsparciu EURES, Specjalistka ds. treści znalazła wymarzoną pracę w Monachium oraz Były kierownik przenosi się z Litwy do Norwegii w związku z nowymi wyzwaniami.
Powiązane linki:
Program „Witamy w przedszkolu”
Więcej informacji:
Znajdź doradców EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na X
EURES na LinkedIn
EURES na Instagramie
- Data publikacji
- 9 października 2026
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
- Trendy rekrutacyjne
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Education