Usługi EURES są kompleksowe i dostępne dla wszystkich osób poszukujących pracy w Europie – przed, w trakcie i po poszukiwaniu pracy. Zajmują się każdym aspektem życia i pracy za granicą, od poradnictwa zawodowego, przeglądania i tłumaczenia życiorysów, analizowania ofert i ułatwiania wideokonferencji na potrzeby rozmów kwalifikacyjnych, po udzielanie informacji na temat europejskiego rynku pracy, udzielanie porad prawnych i dotyczących ubezpieczeń społecznych, organizowanie targów pracy i doradztwo w zakresie szkoleń, nauki języków i możliwości finansowania – to tylko kilka z nich!
![Mug, Watch, and Planner Book on Brown Wooden Surface](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2021-10/pexels-content-pixie-2736499.jpg?itok=waA3R6Gc)
Jeżeli planujesz rozpoczęcie kariery zawodowej, znalezienie nowej pracy lub jeżeli masz okazję odbyć staż w innym kraju Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub w Szwajcarii, odwiedź poniższe działy i zamieszczone tam linki.
![EURES Targeted Mobility Schemes for jobseekers banner](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2021-10/tms%20js_1200x800_F5F5F5.png?itok=QhWIPC6G)
Masz problem ze znalezieniem pracy lub możliwości szkolenia we własnym kraju?
Napotykasz wiele przeszkód utrudniających pracę za granicą i nie wiesz, jak je pokonać?
![europass logo](/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-08/logo_europass-resized_white.png?itok=5oTF2dq9)
Europass jest to bezpłatny zestaw narzędzi i informacji online, które pomogą ci na każdym etapie uczenia się i rozwoju.
The latest EURES news for jobseekers
![Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2024-04/EURES_Articles_04_Eures_Portal_190424-AdobeStock_415869799.jpeg?h=d1cb525d&itok=Z2wcZbXg)
Czy masz zaproszenie na wirtualną rozmowę o pracę? Zalecenia dotyczące przygotowania się do rozmowy o pracę, fizycznej lub wirtualnej, są zasadniczo te same. Jednak w przypadku tej drugiej należy zwrócić szczególną uwagę na kilka kwestii.
![The rise of multicultural teams: how to ensure they are successful](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2024-04/EURES_Articles_03_Eures_Portal_180424-AdobeStock_478801863.jpeg?h=d1cb525d&itok=ZYEq0ZPM)
Rewolucja cyfrowa i normalizacja pracy zdalnej znacząco zmieniły sposób, w jaki współpracujemy w ramach organizacji i między nimi. W szybkim tempie rośnie częstość występowania zespołów międzykulturowych, co nadaje nowe znaczenie sposobowi wykonywania pracy zespołowej.
![Want to make your cover letter stand out? Here’s how](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2024-04/EURES_Articles_02_Eures_Portal_120424-AdobeStock_205145564.jpeg?h=d1cb525d&itok=LGizPWr_)
Nadeszła era rekrutacji cyfrowej. Pracodawcy nigdy wcześniej nie otrzymywali tyle zgłoszeń na swoje oferty pracy, co właśnie teraz. Co można zrobić, aby zgłoszenie wyróżniło się spośród innych kandydatów? Odpowiedź może kryć się w liście motywacyjnym.