
Szeretne kérdést feltenni az EURES-tanácsadójának? Íme néhány kérdés, amelyet az álláskeresők a Today's Dream, Tomorrow's Reality (Ma álom, holnap valóság) elnevezésű Európai (Online) Álláskeresési Napon tettek fel, az első olyan napon, amelyen az EURES-hálózat mind a 31 országának tanácsadói részt vettek. A következő részben megtudhatja, hogy az EURES-tanácsadók hogyan válaszoltak ezekre a kérdésekre.
K.: Csak angolul beszélek. Dolgozhatok az EU-ban, ha kizárólag angolul beszélek?
V.: Jan Vleugel (dániai EURES): Igen, természetesen – az angol az egyik leggyakrabban használt nyelv az EU-ban –, de ez az adott helyzettől függ. Ha egy nagy nemzetközi vállalatnál fog dolgozni, ahol a munkanyelv az angol, akkor igen. A munkahelyén, a kollégák körében boldogulni fog az angol nyelvvel.
De tegyük fel, hogy a családjával együtt költözik, a gyerekeknek iskolába kell járniuk, és be kell vásárolnia a helyi boltban. Ebben az esetben jó ötlet, ha a helyi nyelvet is megtanulja. Szerencsére sok országban megfelelő lehetőségeket biztosítanak a nyelvtanuláshoz, és vannak olyan dolgok is, amelyekkel már előre felkészülhet az új nyelv elsajátítására.
K.: A határokon átnyúló munkavégzés iránt érdeklődnék. Milyen tanácsot tudna adni ebben a témában?
V.: Jan Vleugel (dániai EURES): Nincs külön határokon átnyúló szervezetünk, de Dánia déli részéből sokan járnak át Németországba dolgozni, és fordítva – ahogyan sokan járnak át Svédországból is, hogy Koppenhágában dolgozzanak. A határokon átnyúló régiókra Európa számos más részén is láthatunk példákat.
Úgy gondolom, hogy az álláskeresőknek érdemes megnézniük az EURES portált. Szükségük lehet egy erre a témára specializált EURES-tanácsadóra is [az EURES-tanácsadók chat szolgáltatásánkeresztül], aki tájékoztathatja őket a munkaszerződésekről, az adózásról és az egészségügyi rendszerekről a különböző országokban. Uniós polgárként Ön magával viheti az európai egészségbiztosítási kártyát egyik országból a másikba, de előfordulhat, hogy az adózásra és az egészségügyre vonatkozóan specifikus szabályok vannak érvényben.
V.: Simone Döhner (németországi EURES): Európában számos határokon átnyúló régió létezik. Naponta közel 2 millió ingázó lépi át a határt, ezért ez fontos témakör. Az EURES-tanácsadók számos határon átnyúló régióban dolgoznak együtt, sőt, önálló, határokon átnyúló tevékenységeket is folytatnak. Olyan napokat szerveznek, ahol regisztrálhat, és egyszerre találkozhat a különböző régiókból érkező EURES-tanácsadókkal, akik válaszolnak minden kérdésére. Ez a közös lehetőség nagyon érdekes és sikeres eredmény. Ön mindkét tagállamról szeretne kérdezni, és mindkét ország képviselője kész a válaszadásra ott helyben. Így sok mindent meg tud oldani egyszerre.
K.: Hogyan működik az U2 nyomtatvány a juttatások/ellátások esetében?
V.: Jan Vleugel (dániai EURES): A dokumentum teljes neve PDU2 – a 2. sz., munkanélküli-ellátásra jogosító személyes dokumentum. Az EU, valamint Norvégia, Izland, Liechtenstein és Svájc állampolgáraként három hónapra „magával viheti” a munkanélküli-ellátását egy másik országba. Ez azt jelenti, hogy az eredeti ország, ahonnan Ön érkezett, „exportálja” a munkanélküli-ellátását a másik országba. Vegye fel a kapcsolatot azzal a hatósággal, amely az Ön származási országában kifizeti az Ön ellátását, kérjen tőlük PDU2-t, és küldje el a másik országba, ahol munkát szeretne keresni. Mondjuk, hogy Dániából Spanyolországba költözne – Önnek egy héten belül regisztrálnia kell az illetékes spanyol hatóságoknál.
Rengeteg olyan jellegű kérdést kapunk, hogy „már egy másik országban vagyok, mit csináljak most?”. A legegyszerűbb, ha az EURES Tanácsadók chat oldalán keres EURES-tanácsadókat. Egy héten belül, elektronikus úton regisztrálják abban az országban, ahol tartózkodni fog. A célország hatósága üzenetet küld arról, hogy Ön megérkezett, és a származási ország fizeti az Ön ellátásait. Ha három hónapon belül nem sikerül munkát találnia az új országban, vissza kell mennie a származási országába, vagy azt kockáztatja, hogy elveszíti a munkanélküli-ellátását.
V.: Simone Döhner (németországi EURES): A kiköltözés előtt próbáljon munkát találni. A munkanélküli-ellátás esetében is, ne utazzon a másik országba, és ne külföldről próbáljon ellátást kérni. Először kérvényeznie kell, és magával kell vinnie a munkanélküli-ellátásra való jogosultságot. Ennél is jobb, ha előbb munkát keres, és csak utána kérvényezi az ellátás áthelyezését.
Olvassa el, hogy az EURES-tanácsadók milyen válaszokat adtak az álláskeresők kérdéseire az 1. részben .
Kattintson ide, ha saját kérdést szeretne feltenni egy EURES-tanácsadónak.
Tegye fel saját kérdéseit és tudjon meg többet az idegenforgalomban, a szórakoztatóiparban és a vendéglátásban végzett külföldi munkavégzésről a Seize the Summer with EURES 2025 (Használja ki a nyarat az EURES 2025-tel) weboldalon.
Kapcsolódó linkek:
Chatbeszélgetés egy EURES-tanácsadóval
Használja ki a nyarat az EURES 2025 Európai (Online) Álláskeresési Napokon való részvétellel
Élet- és munkakörülmények más uniós országokban
További információ:
Az Ön EURES tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
Az EURES rendezvénynaptára
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES az X-en
Az EURES a LinkedInen
Az EURES az Instagramon
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2025. március 13.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / Vállalkozás
- EU mobilitási eszköztár
- EURES képzés
- Javaslatok és tippek
- Belső EURES hírek
- Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
- Hírek/jelentések/statisztika
- Toborzási trendek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Az EURES szolgáltatásai
- Súgó és támogatás
- Javaslatok és tippek
- Munkaerő-piaci információk
- Élet és munka
- Ágazat
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Education
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage