
Wil je iets aan een EURES-adviseur vragen? Hieronder volgen enkele vragen die werkzoekenden stelden op Today’s Dream, Tomorrow’s Reality, de eerste E(O)JD met adviseurs uit alle 31 landen van het EURES-netwerk. Lees hoe de EURES-adviseurs deze vragen hebben beantwoord.
Q. Ik spreek alleen Engels. Kan ik in de EU aan de slag als ik alleen Engels spreek?
A. Jan Vleugel (EURES Denemarken): Ja, natuurlijk – het Engels is een van de meest gebruikte talen in de EU – maar het hangt ervan af. Als je in een groot internationaal bedrijf gaat werken waar de voertaal Engels is, dan is het geen probleem. Op je werk, onder collega’s, kun je je prima redden in het Engels.
Maar stel dat je met je gezin verhuist en dat de kinderen naar school gaan en je naar de supermarkt moet om wat dingen te kopen. Dan is het een fantastisch idee als je de plaatselijke taal leert. Gelukkig zijn daar in veel landen goede mogelijkheden voor en er zijn ook dingen die je van tevoren kunt doen om een nieuwe taal te leren.
Q. Ik heb belangstelling om grensoverschrijdend te werken. Hebt u daar advies over?
A. Jan Vleugel (EURES Denemarken): We hebben geen specifieke grensoverschrijdende organisatie, maar in het zuiden van Denemarken wonen veel mensen die in Duitsland werken, en omgekeerd. Er zijn ook veel mensen die vanuit Zweden komen werken in Kopenhagen. Er zijn meer voorbeelden van grensoverschrijdende regio’s in veel verschillende delen van Europa.
Ik denk dat werkzoekenden een kijkje moeten nemen op het EURES-portaal. Ze hebben ook een gespecialiseerde EURES-adviseur nodig [via de Chat met een EURES-adviseur] die meer kan vertellen over arbeidscontracten, belastingen en gezondheidszorgstelsels in de verschillende landen. Als EU-burger kun je de Europese zorgpas van het ene naar het andere land meenemen en er bestaan mogelijk ook specifieke regels op het gebied van belastingen en gezondheid.
A. Simone Döhner (EURES Duitsland): Er zijn veel grensoverschrijdende regio’s. Ongeveer 2 miljoen pendelaars steken voor hun werk dagelijks de grens over, dus dit is altijd een belangrijk onderwerp. EURES-adviseurs werken in veel grensoverschrijdende regio’s samen en hebben zelfs hun eigen grensoverschrijdende activiteiten. Ze organiseren dagen waarop je je kunt inschrijven om EURES-adviseurs uit verschillende regio’s te ontmoeten, die dan allemaal aan één tafel zitten om al je specifieke vragen te beantwoorden. Dit is een zeer interessante en succesvolle prestatie. Je zit daar, hebt vragen over beide lidstaten en beide vertegenwoordigers zitten tegenover je. Zo kun je veel dingen oplossen.
Q. Hoe werkt het U2-formulier voor uitkeringen?
A. Jan Vleugel (EURES Denemarken): De volledige naam van dit document is PDU2 – het “personal document unemployed” nr. 2. Als burger van de EU plus Noorwegen, IJsland, Liechtenstein en Zwitserland kun je je werkloosheidsuitkering voor drie maanden meenemen naar een ander land. Dat betekent dat het land waar je vandaan komt, jouw werkloosheidsuitkering exporteert naar het andere land. Neem contact op met de instantie die je uitkering betaalt in je thuisland, vraag hen om een PDU2-formulier en neem dat mee naar het andere land waar je een baan wilt zoeken. Laten we zeggen dat je van Denemarken naar Spanje wilt vertrekken– je moet je dan binnen een week registreren bij de bevoegde instantie in Spanje.
We krijgen vaak de vraag “Ik ben nu in een ander land, wat moet ik doen?” Het is het gemakkelijkst om gebruik te maken van de Chat met een EURES-adviseur om op zoek te gaan naar een EURES-adviseur. Binnen een week word je ingeschreven in het land waar je naartoe gaat, en wel elektronisch. De instantie in het land van bestemming stuurt een bericht waarin staat dat, nu je aangekomen bent, het land van herkomst je uitkering zal betalen. Als het je niet lukt om binnen drie maanden een baan te vinden in het land waar je verblijft, moet je terug naar je land van herkomst. Zoniet, dan loop je het risico om je werkloosheidsuitkering kwijt te raken.
A. Simone Döhner (EURES Duitsland): Probeer een baan te vinden voordat je vertrekt. Je moet niet eerst naar het andere land vertrekken en vervolgens een werkloosheidsuitkering aanvragen vanuit het buitenland. Je moet de werkloosheidsuitkering eerst aanvragen en krijgen om deze mee te kunnen nemen. Beter nog: zoek eerst een baan en vraag dan om overplaatsing.
Bekijk deel 1 van EURES-adviseurs beantwoorden vragen van werkzoekenden[editor1] .
Klik hier om zelf een vraag te stellen aan een EURES-adviseur.
Stel je vragen en kom meer te weten over werken in het buitenland in de toerisme-, amusements- en horecasector op Seize the Summer with EURES 2025.
Links:
Seize the Summer with EURES 2025 E(O)JD
Levens- en arbeidsomstandigheden in andere EU-landen
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op X
EURES op LinkedIn
EURES op Instagram
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 13 maart 2025
- Συντάκτες
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- EU-toolbox voor mobiliteit
- EURES-training
- Hints en tips
- Intern EURES-nieuws
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Nieuws/rapporten/statistieken
- Wervingstrends
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- EURES-diensten
- Hulp & ondersteuning
- Hints en tips
- Arbeidsmarktinformatie
- Leven & werken
- Sector
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Education
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage