Hír

Sorozatunk következő cikkében egy másik európai munkáltató osztja meg velünk álláskeresőknek szóló tanácsait. Ezúttal egy finn munkaerő-közvetítő cég, a Go On Lappi munkatársával, Anna Rinnekallio humánerőforrás-menedzserrel beszélgetünk.

3,9 millió álláshellyel, 1 millió önéletrajzzal és 5 ezer munkáltatóval az EURES portál a lehetőségek hatalmas tárháza. Sajnos itt is fennáll a veszély, hogy a csalók megpróbálják kihasználni ezt a népszerűséget. Olvasson tovább, hogy megtudja, hogyan ismerheti fel és kerülheti el az átveréseket.

A tanulmányok arra utalnak, hogy a munkavállalók elégedettsége közvetlen kapcsolatban áll a jó teljesítménnyel. Ha munkavállalói túlzott mértékű stressznek vannak kitéve a munkahelyen, ez súlyosan érintheti az Ön vállalkozását. Könnyítse meg munkaerőhelyzetét azzal, hogy megtanulja, hogyan lehet elkerülni a munkavállalók kiégését.

A karrier kezdetén a fiatalok közül sokan szeretnének pozitív hatást elérni. Az éghajlatváltozás a világ egyik legnagyobb kihívása, így a környezetvédelmi ágazat számos jelentős hatású munkahelyet kínál. Ez a cikk a legnépszerűbb „zöld” munkahelyeket mutatja be.

Szeretne felkapaszkodni a vállalati ranglétrán és előrelépni a karrierjében? Ha fel tudja ismerni annak a jeleit, hogy készen áll az előléptetésre, ez segíthet abban, hogy a siker érdekében mindent megtéve új lehetőségeket ragadjon meg a vállalaton belül.

Mindannyian találkoztunk már ezzel a problémával – néhány napra elutazunk egy szakmai útra, de hazatérve egy olvasatlan e-mailekkel és függőben lévő feladatokkal teli postaláda fogad minket. Íme néhány tipp, hogyan maradhat produktív akkor is, amikor szakmai úton van.

Az idénymunkák jó lehetőséget nyújtanak a tapasztalatszerzésre, a pénzkeresésre és az utazásra, így tökéletesen megfelelnek a fiatalok számára. Olvassa el, hogyan változott az idénymunka a 10 évvel ezelőttihez képest.

Nem tud koncentrálni és a munkaidő alatt vagy tanulás során sokszor megnézi a telefonját? Ez természetes. De hogyan állítsuk meg a figyelem elkalandozását, és milyen hatással van a technológia a koncentrációs idő hosszára?

Az értékelő napok keretében a pályázók sok olyan készséget mutathatnak be, amelyeket a hagyományos interjúk nem tesznek lehetővé. A személyes jelenlétet kívánó rendezvényekkel kapcsolatban azonban adódnak olyan nehézségek, amelyek virtuális értékelő napok rendezésével elkerülhetők. A virtuális értékelő napoknak számos előnyük van.