Nieuws

In het volgende artikel in deze reeks spreken we weer met een Europese werkgever om advies te vragen voor werkzoekenden. Deze keer interviewen we HR-manager Anna Rinnekallio van het Finse wervingsbureau Go On Lappi.

Met zijn 3,9 miljoen banen, 1 miljoen cv’s en 5 000 werkgevers biedt het EURES-portaal een enorme schat aan mogelijkheden. Helaas bestaat er altijd een risico dat fraudeurs proberen om misbruik te maken van deze populariteit. Hieronder lees je hoe je oplichting kunt herkennen en vermijden.

Uit studies blijkt dat de werknemerstevredenheid een rechtstreeks effect heeft op de productiviteit. Als uw werknemers gebukt gaan onder werkstress kan dit ernstige gevolgen hebben voor uw bedrijf. Haal het beste uit uw personeel door burn-out bij werknemers aan te pakken.

Veel jonge werknemers willen een loopbaan waarin ze een positieve impact kunnen leveren. Klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen waar de wereld voor staat, geen wonder dus dat er in de milieusector veel impactvolle banen te vinden zijn. In dit artikel wordt ingegaan op de meest gevraagde “groene” banen.

Wil je graag de bedrijfsladder beklimmen en je carrière verder uitbouwen? Als je de signalen herkent die aangeven dat je klaar bent voor promotie, ben je er beter op voorbereid een succesvolle carrièrestap te maken en nieuwe kansen binnen het bedrijf aan te grijpen.

We hebben het allemaal wel eens meegemaakt: we gaan een paar dagen op dienstreis, maar bij terugkomst worden we begroet door een inbox vol ongelezen e-mails en openstaande taken. Hier vindt u een paar tips om productief te blijven wanneer u voor uw werk reist.

Seizoensbanen bieden een uitstekende gelegenheid om ervaring op te doen, geld te verdienen en te reizen, waardoor ze prima geschikt zijn voor jongeren. Lees verder en ontdek hoe seizoenswerk in de afgelopen jaren is veranderd.

Ben je ook wel eens ongeconcentreerd en voel je de drang om steeds je telefoon te checken tijdens het werken of studeren? Natuurlijk heeft iedereen dat wel eens. Maar hoe zorg je ervoor dat je minder wordt afgeleid? En welk effect heeft technologie op onze aandachtsspanne?

Op beoordelingsdagen kunnen sollicitanten veel vaardigheden laten zien die in traditionele sollicitatiegesprekken niet aan bod komen. Evenementen die op een fysieke locatie worden gehouden, gaan echter gepaard met een aantal moeilijkheden waarvan virtuele beoordelingsdagen geen last hebben. Het virtuele formaat biedt zelfs tal van voordelen.