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Es hora de dar la bienvenida a otro año. Ese momento en el que nos llama la perspectiva, llena de posibilidades, de hacer borrón y cuenta nueva en todos los aspectos de nuestra vida. ¿Está dispuesto a mejorar considerablemente su carrera profesional en 2025?
Sentirse estresado y abrumado en el trabajo puede convertirse en una afección más grave que va más allá de la simple sensación de cansancio. Siga leyendo para conocer las señales de advertencia del síndrome de desgaste profesional o burnout, así como las formas de evitarlo.
Este artículo, el tercero de una serie de tres, se basa en un informe de una Agencia de la UE y expone ejemplos sobre la manera en que las organizaciones de la UE están capacitando al personal para la transición a las tecnologías digitales y ecológicas a escala de la UE.
Este artículo, el primero de una serie de tres, se basa en un informe de una Agencia de la UE y analiza las conclusiones extraídas sobre la manera en que las organizaciones de la UE están mejorando la capacitación de los trabajadores en los puestos de trabajo relacionados con las TIC.
Este artículo, el primero de una serie de tres, se basa en un informe de una Agencia de la UE y analiza las conclusiones extraídas sobre la manera en que los organismos sanitarios de la UE logran contratar y mantener a su personal.
¿Está interesado en encontrar trabajo en Europa? ¿O tal vez desea contratar a un gran número de candidatos competentes de todo el continente? En ese caso, un evento de las Jornadas del Empleo de EURES debería ser su próximo destino.
La escasez de mano de obra tiene un gran efecto en la forma en que los empleadores pueden gestionar sus empresas u organizaciones, según un reciente informe de una Agencia de la UE. Analizamos cómo las empresas de la UE están formando ahora a trabajadores locales e infrautilizados para cubrir esas lagunas.
Según un reciente informe de Eurofound, la escasez de mano de obra puede afectar gravemente al rendimiento de las empresas. Aquí analizamos cómo las empresas han perfeccionado sus estrategias de contratación en los países de la UE.
A medida que la crisis climática se acerca a su punto álgido, la demanda de capacidades ecológicas aumenta. A continuación le explicamos cómo puede mantenerse al corriente de los cambios que afectan al mundo laboral.
Sentirse valorado, respetado y seguro en el trabajo es un derecho fundamental de todos los empleados. La creación de lugares de trabajo inclusivos tiene por objeto abordar esta cuestión, y reporta beneficios mutuos tanto para las organizaciones como para los trabajadores.