Ako upútať zamestnávateľa počas pohovoru

Informujte sa

Načítajte si základné informácie o spoločnosti alebo podniku, kde sa uchádzate o pracovné miesto. Začať môžete na webovom sídle podniku v časti „O nás“. Aj sociálne médiá môžu obsahovať cenné informácie o jeho činnostiach a aktivitách.

Tieto poznatky vám pomôžu presvedčiť budúceho zamestnávateľa, že máte skutočný záujem o pracovné miesto. Nebojte sa spomenúť konkrétne projekty podniku alebo iné činnosti, ktoré vás zaujali. Správajte sa tak, ako keby ste už patrili medzi zamestnancov a poznali plánované projekty a vedeli, ako k nim môžete prispieť. Získate tak cenné body za motiváciu.

Primerane sa oblečte

Malo by byť samozrejmosťou, že na pohovor sa oblečiete slušne a neutrálne. Každá spoločnosť či podniku má svoju kultúru obliekania, ale spravidla sa môžete orientovať podľa neformálneho pracovného štýlu.

Príďte v predstihu

Je veľmi dôležité, aby ste prišli 10 až 15 minút pred začiatkom pohovoru. Bude to nielen svedčiť o dôležitosti, ktorú pohovoru pripisujete, ale získate tak aj možnosť aklimatizovať sa v neznámom prostredí, nadobudnúť istotu a ešte raz si prečítať svoje poznámky.

Pripravte si zoznam svojich silných a slabých stránok

Medzi štandardné otázky na pracovnom pohovore patrí, aby uchádzač predstavil svoje silné a slabé stránky vzhľadom na pracovné miesto. Určite si vopred premyslite odpoveď.

Nebojte sa hovoriť o svojich zručnostiach, ktoré nie sú konkrétne uvedené pracovnej náplni, ale ktoré by mohli byť nápomocné v novom zamestnaní. Môžete tak vyniknúť spomedzi ostatných uchádzačov s rovnakým profilom.

O svojich slabých stránkach by ste mali hovoriť seriózne. Ak nemáte dostatok skúseností, alebo ak vám chýba určitá zručnosť, otvorene to spomeňte. Ide o to, aby ste poukázali na to, ako chcete riešiť svoje nedostatky (napr. že máte záujem o školenia a vzdelávanie) bez toho, aby to znelo negatívne. Na pohovore sa vás aj tak určite opýtajú, ako chcete pracovať na svojich slabých stránkach.

Preukážte flexibilitu

Pandémia ochorenia COVID-19 nám všetkým ukázala, že svet práce sa môže zmeniť zo dňa na deň. Keď budete hovoriť o svojich zručnostiach, poukážte na flexibilitu. Schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa pracovným podmienkach (napríklad práca diaľku striedaná s prácou na pracovisku) alebo učiť sa nové veci je dôležitá, pretože svedčí o vašej pružnosti a prispôsobivosti v prípade potreby.

Opíšte svoje úspechy

Je to ďalšia z tradičných otázok na pracovnom pohovore. Urobte si zoznam svojich úspechov, ktoré môžu byť relevantné pre pracovné miesto, a zamyslite sa, ako ich predstavíte, ak sa to od vás bude vyžadovať.

Ak zatiaľ nemáte veľa pracovných skúseností, porozmýšľajte nad vhodnými príkladmi zo školy, štúdia alebo aj z praktického života. Ak už máte určité pracovné skúsenosti, môžete si urobiť zoznam relevantných projektov a ich prínosu, ktorý mali pre vás a vášho zamestnávateľa. Prestavte ich stručne, výstižne a presvedčivo.

Pýtajte sa

Dobrý pracovný pohovor prebieha skôr ako konverzácia, a nie ako výsluch. Pred pohovorom sa zamyslite nad otázkami, ktoré by ste sa mohli na pohovore opýtať. Napríklad by ste sa mohli zaujímať o to, ako je riešená otázka práce z domu, aké sú výhľady do budúcnosti alebo do ktorého tímu by ste mohli byť zaradení.

Dbajte na reč tela

Uchádzači často podceňujú reč tela na pohovore, pritom je to jeden zo základných aspektov pracovného pohovoru. Seďte rovno a dbajte na to, aby ste sa členom výberovej komisie pozerali priamo do očí. Aj keby ste počas pohovoru boli nervózni, neolupujte ani si neohrýzajte nechty a snažte sa na otázky odpovedať sebavedome.

Zdôraznite záujem o pracovné miesto

Na záver pohovoru určite ešte raz poukážte na svoj záujem o pracovné miesto a poďakujte členom výberovej komisie.

Prečítajte si článok Ako vyniknúť na online pracovnom pohovore.

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na Twitteri

EURES na LinkedIn