Как да впечатлим работодателите по време на събеседването за работа

Потърсете информация за компанията

Постарайте се да прочетете предварително за организацията, в която кандидатствате. Обикновено страницата „За нас“ на уебсайта на компанията е добро начало. Можете също да разгледате каналите в социалните медии, за да научите повече за дейностите и ценностите на организацията.

Тази информация ще ви помогне да убедите бъдещия си работодател, че имате сериозни намерения да работите в компанията. Не се страхувайте да посочите конкретни проекти или дейности, които ви интересуват. Дръжте се, сякаш вече сте част от компанията и знаете всичко за бъдещите проекти и как можете да допринесете за изпълнението им. Това ще ви донесе точки за мотивация.

Облечете се подходящо за случая

Ясно е, че за събеседването трябва да изберете неутрално професионално облекло. Това наистина зависи от вида на организацията, в която кандидатствате, но като цяло можете да се придържате към стила на всекидневното бизнес облекло.

Явете се на събеседването по-рано

Важно е да се явите 10–15 минути по-рано. Това ще покаже не само, че се вълнувате от тази възможност, но и ще ви даде време да се приспособите към новата среда, да се почувствате удобно и да прегледате бележките си още един път.

Изгответе списък на силните и слабите си страни

Стандартен въпрос в събеседванията е да говорите за вашите силни и слаби страни във връзка с длъжността, за която кандидатствате. Обмислете го предварително.

Не се страхувайте да говорите за умения, които не са посочени в длъжностната характеристика, но може да ви помогнат да успеете на новото място. Това може да ви открои сред други кандидати със сходен опит.

Трябва да говорите откровено за слабостите си. Ако нямате достатъчно опит или определени умения — признайте го. Не забравяйте обаче да кажете как смятате да компенсирате тези слабости (напр. искате да се учите), тъй като не бива да звучите негативно. В крайна сметка водещият събеседването иска да знае как можете да преодолеете слабостите.

Покажете гъвкавост

Пандемията от COVID-19 ни научи, че трудовият свят може да се промени внезапно. Когато говорите за уменията си, уверете се, че подчертавате своята гъвкавост. Способността ви да се приспособявате към различни работни среди (напр. дистанционна или хибридна работа) или да придобивате нови умения е важна, тъй като показва, че можете да се променяте и приспособявате към работата, ако е необходимо.

Опишете постиженията си

Това е друг класически въпрос за събеседване, за който трябва да се подготвите. Направете списък на постиженията си, свързани с тази длъжност, и бъдете готови да ги представите, ако ви попитат.

Ако нямате много професионален опит, можете да помислите за подходящи примери от училище, университета или дори от реалния живот. Онези от вас, които имат повече опит, могат да направят списък на предишни проекти заедно с резултатите и въздействията, който да покажете на работодателя си. Разказвайте кратко и убедително.

Не се страхувайте да задавате въпроси

Доброто събеседване за работа протича по-скоро като разговор, отколкото като разпит. Преди началото помислете какви въпроси може да имате за водещия събеседването. Можете да попитате например за политиката на организацията за работа от дома, какви са перспективите за тази длъжност или за екипа, в който ще бъдете включен.

Внимавайте с езика на тялото

Езикът на тялото често се подценява от кандидатите, но той е съществен елемент от събеседването. Седете изправени, а когато говорите, старайте се да гледате водещите събеседването в очите. Дори ако сте нервни, опитайте да не си играете с ноктите си или да не ги хапете и отговаряйте на въпросите уверено.

Подчертайте отново интереса си към позицията

В края на събеседването подчертайте отново интереса си към длъжността и благодарете на водещия събеседването за предоставената възможност.

Прегледайте нашата статия Как да блеснете на събеседване за работа онлайн.

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn