Cómo impresionar a los empresarios en las entrevistas de trabajo

Documéntese sobre la empresa

No olvide documentarse con antelación sobre la empresa a la que ha enviado su candidatura. Por lo general, la página «Sobre nosotros» en el sitio web de la empresa constituye un buen punto de partida. Pero también en sus canales en medios sociales puede informarse sobre las actividades y los valores de la empresa.

Este conocimiento le ayudará a convencer a su futuro empresario de que encontrará en usted a un trabajador comprometido con la empresa. No tema referirse a todos aquellos proyectos o actividades específicos de la empresa que susciten su interés. Actúe como si ya fuera uno más en la empresa y lo conociese todo sobre sus futuros proyectos y sobre la ayuda que podría prestar. Esto le reportará una buena puntuación por lo que se refiere a la motivación

Vestirse para la ocasión

Es obvio que en una entrevista de trabajo conviene optar por un atuendo profesional y sin estridencias. Aunque todo depende en realidad del tipo de empresa al que está presentando su candidatura, lo más adecuado en general es atenerse a un estilo profesional y desenfadado.

Llegue puntual a la entrevista

Es importante llegar con 10-15 minutos de antelación. No solo será indicio de que está interesado en esta oportunidad profesional, sino que también le dará tiempo para adaptarse al nuevo entorno, relajarse y repasar sus notas.

Elabore un listado de sus puntos fuertes y sus debilidades

Una de las preguntas habituales en las entrevistas de trabajo suele consistir en explicar cuáles considera que son sus puntos fuertes y cuáles sus debilidades en relación con el puesto al que opta. Asegúrese de llevar preparada de antemano una opinión al respecto.

No tema referirse a competencias personales que tal vez no figuren en la descripción del puesto, pero que podrían ayudarle a desempeñar con excelencia su nueva ocupación. Ello podría ayudarle a destacarse respecto a otros candidatos con experiencias similares.

Sea honesto por lo que se refiere a sus puntos débiles. Si carece de suficiente experiencia o de una habilidad determinada, no tema reconocerlo. Asegúrese de señalar cómo piensa compensar estas carencias (por ejemplo, manifestando su deseo de aprender), dado que no quiere que suene como algo negativo. En último término, lo que al entrevistador le interesa es conocer de qué modo puede superar las carencias.

Mostrar flexibilidad

La pandemia de COVID-19 nos ha enseñado que el mundo del trabajo puede cambiar de la noche a la mañana. Al referirse a sus capacidades, no olvide poner de relieve su flexibilidad. Ser capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo (por ejemplo, el trabajo a distancia o el trabajo híbrido) o aprender nuevas capacidades es importante, ya que demuestra que es capaz de cambiar y de adaptarse a la empresa en caso necesario.

Describa los logros alcanzados

Es otra pregunta clásica en las entrevistas de trabajo para la que conviene estar preparado. Elabore una lista de todos los logros que le parezcan relevantes de cara a este puesto y prepárese para presentarlos si le piden que lo haga.

Si su experiencia profesional es escasa, puede recurrir a ejemplos pertinentes de la escuela, la universidad o incluso la vida real. Aquellas personas con una mayor experiencia profesional pueden efectuar una lista de proyectos pertinentes desarrollados anteriormente, junto con sus resultados e impactos, que deberá presentar a su empresario. Hilvane su historia de manera sucinta y convincente.

No tenga miedo a formular preguntas

Una buena entrevista de trabajo fluye como una conversación más que como un interrogatorio. Antes de la entrevista, reflexione sobre qué podría preguntarle a su entrevistador. Por ejemplo, podría preguntarle sobre la política seguida por la empresa en materia de teletrabajo, cómo creen que evolucionará ésta en el futuro, o sobre el equipo en el que se integrará.

Sea consciente del lenguaje corporal

Los aspirantes a un puesto de trabajo a menudo subestiman  el lenguaje corporal, pero se trata de un elemento esencial en la entrevista de trabajo. Siéntese correctamente y asegúrese de hablar mirando a la cara a los entrevistadores. Aunque esté nervioso, procure no morderse los uñas o juguetear con los dedos y cerciórese de responder a las preguntas con confianza.

Reitere su interés en el puesto

Al término de la entrevista, asegúrese de subrayar una vez más su interés en el puesto y de agradecer al entrevistador la oportunidad que se le ha brindado.

Compruebe nuestro artículo en cómo destacar en una entrevista de trabajo en línea.

 

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