De la France à l’Allemagne: comment une pianiste et son instrument ont déménagé pour y poursuivre une carrière à l’opéra

L’Allemagne, où se trouvent davantage d’opéras que dans n’importe quel autre pays, est une destination incontournable pour les musiciens d’opéra. La pianiste française Manon avait déjà travaillé en France et en Autriche, en tant que pianiste et répétitrice – elle accompagnait et coachait des chanteurs d’opéra, et participait à des répétitions d’opéra – lorsqu’elle a décidé, à l’âge de 34 ans, qu’il était temps de se lancer.

«Il y a plus de 80 opéras en Allemagne — c’est le pays qui en compte le plus, dit-elle. Travailler ici est une étape importante pour ma carrière, même si je souhaite travailler à nouveau en France. Le théâtre de répertoire, qui propose de nombreux opéras différents au cours d’une même saison, est unique en son genre. Il y a beaucoup à apprendre et les contrats à durée déterminée sont très importants pour nous autres artistes, car ils nous apportent de la sécurité en matière de planification.»

Pour déménager, Manon, dont le compagnon, chanteur d’opéra, travaille également en Allemagne, a dû trouver à la fois un emploi et un moyen d’emmener son piano avec elle. En plus de demander des conseils par l’intermédiaire de son propre réseau au sein du théâtre, elle s’est adressée à EURES.

Faire le premier pas

La première étape a consisté à apprendre l’allemand. Manon a développé ses compétences linguistiques lors d’un stage en Autriche, et elle conseille à d’autres de commencer de la même manière. «L’amélioration de vos compétences linguistiques serait la première étape pour trouver plus facilement un emploi à l’étranger, déclare-t-elle. Je recommanderais également d’adapter la structure de votre CV aux besoins et à la mise en page spécifiques à chaque pays. Je vous conseille aussi de vérifier si les diplômes de votre pays d’origine sont reconnus à l’étranger. Visiter et passer des auditions dans le plus grand nombre de villes possible dans le pays cible permet de se constituer un large réseau et d’augmenter ses chances de réussite».

Et d’ajouter: «Sortir de ma zone de confort, m’adapter, apprendre à connaître une culture et des gens différents m’a toujours accompagné dans mon parcours professionnel, et c’est important pour moi».

Pendant une année de travail en free-lance, Manon a envoyé des candidatures spontanées à un certain nombre de théâtres. Le théâtre de la ville de Heidelberg lui a proposé un poste de professeur de langue et d’accompagnatrice soliste pour une production d’opéra français. C’est là qu’elle apprend qu’un poste permanent est vacant au théâtre où elle a été engagée à la suite d’une audition.

Un défi particulier était de trouver comment prendre son piano avec elle. «En tant que pianiste, j’ai un piano acoustique depuis dix ans, déclare Manon. Il me suit à chaque déménagement. Les coûts de transport sont très élevés. Lors d’une conversation avec un collègue de l’opéra de Nancy, j’ai appris que je pouvais demander un soutien financier pour déménager d’un pays de l’UE à un autre.»

Manon a pris contact avec l’agence française pour l’emploi Pôle Emploi — aujourd’hui France Travail — puis avec le conseiller EURES en Allemagne, Martin Geissler.

Comment EURES a aidé Manon

Le réseau EURES en Allemagne comprend une agence de recrutement spécialisée pour les artistes, la ZAV- Künstlervermittlung, basée à Stuttgart. Martin, lui-même ancien chanteur d’opéra et de concert, y est agent d’emploi depuis 19 ans. Au cours des trois dernières années, il a travaillé en tant que conseiller EURES pour les artistes du spectacle, y compris les répétiteurs, qui se déplacent en Europe à la recherche de nouveaux postes dans les théâtres. Martin a conseillé Manon à la fois sur la manière de remplir les formalités administratives pour son déménagement de France en Allemagne et sur le programme de mobilité ciblé qui l’a aidée à trouver un financement pour emporter son piano avec elle.

«Les plus grands obstacles ont été les problèmes administratifs, explique Manon. La France et l’Allemagne sont de véritables partenaires politiques, économiques et culturels depuis des années, mais l’administration entre les deux pays est parfois très compliquée.»

Martin donne les conseils suivants aux artistes européens qui envisageraient une démarche similaire: «pensez EURES et prenez contact avec les conseillers EURES dans votre pays d’origine. Dans le même temps, renseignez-vous sur les contacts EURES en Allemagne. Si vous êtes intéressé(e) par un emploi dans un théâtre allemand, contactez le service de placement d’artistes de la ZAV.»

Pour plus d’informations sur le programme de mobilité ciblée d’EURES, cliquez ici.

Liens connexes:

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