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Vous possédez de précieuses compétences. Il est temps d’apprendre à les mettre en valeur pour décrocher votre prochain emploi.
L’UE prévoit de mettre en adéquation les offres d’emploi et les candidats en se basant sur les compétences réelles, et non sur les diplômes. En mettant l’accent sur ce que les travailleurs sont réellement capables d’accomplir, cette stratégie permettra de pallier les pénuries de travailleurs critiques et de favoriser une main-d’œuvre plus résiliente et plus inclusive.
Qu’il s’agisse de donner aux demandeurs d’emploi les moyens d’acquérir de nouvelles compétences ou d’aider les employeurs à trouver les talents dont ils ont besoin, découvrez comment les nouvelles lignes directrices de l’UE transforment l’accompagnement professionnel à travers l’Europe.
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