Správy EURES

Pandémia ochorenia COVID-19 zasiahla pracoviská na celom svete, čím sa zmenil spôsob, akým podniky prijímajú nových zamestnancov. Prečítajte si našich päť najlepších tipov na pokračovanie v nábore v tomto náročnom prostredí.

Vďaka spoločnej iniciatíve siete EURES a dvoch nemeckých zamestnávateľov dostali viacerí európski uchádzači o zamestnanie príležitosť absolvovať v Bavorsku odbornú prípravu špecializovaných opatrovateľov. Jedna z vybraných uchádzačiek, Alessandria Grossiová, nám porozprávala svoj príbeh.

V súčasnosti prežívame časy, na ktoré nie sme pri hľadaní práce zvyknutí – kvôli pandémii ochorenia COVID-19 totiž stále vo veľkej miere pracujeme na diaľku. Zamestnávatelia v celej Európe však naďalej prijímajú nových pracovníkov a existuje mnoho spôsobov, ako môžete svoje hľadanie optimalizovať.

V tomto rýchlo sa meniacom svete možno bude nevyhnutné, aby sa zamestnávatelia – v úsilí o prilákanie čo najlepších zamestnancov – poobhliadali oveľa ďalej oveľa ďalej za svojimi hranicami. Ochorenie COVID-19 možno zmenilo svet práce, no v celej Európe sú stále tisíce uchádzačov o zamestnanie a sieť EURES vám môže pomôcť nájsť tých najlepších pre váš podnik.

Presťahovanie za prácou môže byť zložitý proces za každých okolností a pandémia ochorenia COVID-19 ho nijako neuľahčuje. Obzvlášť dnes je dôležité si všetko zistiť ešte predtým, než sa vôbec začneme baliť. Tu sú naše štyri najlepšie tipy, ako sa bezpečne presťahovať za prácou počas pandémie ochorenia COVID-19.

Ak máte záujem o prácu v inej európskej krajine, EURES je tu pre vás. V súčasnosti prechádzame nezvyčajným obdobím v dôsledku ochorenia COVID-19, ale zamestnávatelia naďalej prijímajú nových zamestnancov a my v EURES vám môžeme pomôcť pri hľadaní vhodného zamestnania.

Na počiatku Pereho cesty prostredníctvom siete EURES stála návšteva informačného podujatia v Španielsku. Po účasti na tomto podujatí sa Pere presťahoval do Nemecka a ukončil svoj prvý rok odbornej prípravy.

Elektroinžinier Giorgio Cover sa v roku 2014 presťahoval z Talianska do Holandska po tom, čo si našiel na portáli EURES nové pracovné miesto. Po niekoľkých rokoch sa Giorgio stále teší z toho, že môže pracovať v Holandsku. Spojili sme sa s ním, aby sme sa ho opýtali na jeho skúsenosti.

Prognóza zručností strediska Cedefop nám vďaka predpovedi budúcich trendov v oblasti zamestnanosti ponúka možnosť predstaviť si, ako by mohol svet práce vyzerať o 10 rokov. V našej novej sérii článkov sa sústreďujeme na potenciálne výzvy a zmeny, ktorým budú niektoré profesie čeliť odteraz až do roku 2030.