Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
EURES Hír (463)
RSSA Cedefop készségigény-előrejelzése a jövőbeli foglalkoztatási tendenciákat előre jelezve lehetővé teszi, hogy képet alkossunk arról, milyen lesz a munka világa 10 év múlva. Új cikksorozatunkban azokat a potenciális kihívásokat és változásokat tekintjük át, amelyek bizonyos foglalkozásokat érinthetnek 2030-ig.
Az idénymunkát (vagy ideiglenes munkát) gyakran másodlagos, kevésbé kívánatos lehetőségnek tekintik a teljes munkaidős foglalkoztatáshoz képest, de nem feltétlenül ez a helyzet. Az alábbiakban felsoroljuk azokat az okokat, amelyek miatt érdemes fontolóra venni az idénymunkát.
A Cedefop készségigény-előrejelzése a jövőbeli foglalkoztatási tendenciákat előre jelezve lehetővé teszi, hogy képet alkossunk arról, milyen lesz a munka világa 10 év múlva. Új cikksorozatunkban azokat a potenciális kihívásokat és változásokat tekintjük át, amelyek bizonyos foglalkozásokat érinthetnek 2030-ig.
Hogy fog kinézni a munka világa 10 év múlva? Még mindig ugyanezeket a munkákat fogjuk végezni, ugyanezekben az ágazatokban és ugyanezekkel a készségekkel? Kik lesznek a kollégáink?
Németországba készül, hogy munkát találjon? Esetleg németországi székhelyű vállalkozást vezet, ahol jól jönne néhány külföldi alkalmazott? Bármilyen helyzetben van, az EURES Németország készséggel segít.
A vállalkozói lét azt jelenti, hogy az ember saját maga főnöke, minden döntést meghoz és olyan tevékenységet folytat, amely iránt szenvedélyt érez. Ugyanakkor sok kemény munkát is jelenthet, különösen akkor, ha a vállalkozása indulófélben van. Segítségképpen íme 8 tipp fiatal vállalkozók számára.
Gondolt már arra, hogy Finnországban éljen és dolgozzon? Megkértük egyik EURES-tanácsadónkat, Hannele Soirilát, hogy beszéljen arról, mi mindent kínál ez a gyönyörű ország, milyen támogatást nyújt az EURES, valamint meséljen arról a kísértetiesen egyedi munkaerő-toborzási rendezvényről, amelyet a közelmúltban szervezett a kollégáival együtt.
Mi a jellemző a mai európai munkahelyekre? Hol tartunk az esélyegyenlőség terén? És a méltányos munkafeltételek terén? Ezekkel a kérdésekkel foglalkozik az Európai Bizottság által európai művészekkel partnerségben szervezett megragadó online gyűjtemény.
Születési helyünket vagy szüleink származási országát nem választhatjuk meg. Ezért érdekes megvizsgálni, hogy ezek a tényezők hogyan befolyásolhatják a jövőbeli karrierünket. Az Eurofound legutóbbi szakpolitikai tájékoztatója pontosan ezzel a kérdéssel foglalkozik.
EURES recently teamed up with the PES of Italy’s Abruzzo region to host a career day at the University of Teramo. The event took place on 7 November, and was aimed at students and graduates.