EURES Hír

A virtuális interjú, amely egykor ritka gyakorlat volt, ma már a munkaerő-felvétel rendes részét képezi, és a jelenlegi trendeknek megfelelően fejlődik. Elmondjuk, hogyan szerezhet pozitív tapasztalatokat, amelyek segítségével remélhetőleg megkapja a kívánt állást.

Az építőipar az egyik olyan kiemelt fontosságú ágazat, amely támogatja Európát a nettó zéró szén-dioxid-kibocsátás felé vezető úton, azonban a tartós készséghiány folyamatos akadályt jelent. Az alábbiakban bemutatjuk, mit tesz az EU ezzel kapcsolatban, Ön pedig hogyan profitálhat a folyamatban lévő intézkedésekből.

A külföldre költözés életre szóló lehetőség lehet, de sokféle költséggel jár. A zökkenőmentes költözéshez az egyik legfontosabb lépés, hogy ezekkel már jó előre tisztában legyen és tervezni tudjon.

Ön olyan álláskereső, akinek a saját országában kevés a munkalehetőség? Az EURES az Európában fennálló szakemberhiányok azonosításával útmutatást nyújthat Önnek ahhoz, hogy értelmes, biztonságos és stabil munkát találjon Európában.

A külföldre költözés gyakran olyan mutatvány, amely szervezői készségét és türelmét egyaránt próbára teszi. Időt spórolhat és megkímélheti magát a stressztől, ha jó előre összekészít minden szükséges dokumentumot.

Az új jelentés a munkaerőhiány és -túlkínálat aktuális helyzetét és időbeli alakulását vizsgálja.

Komolyan foglalkoztatja a gondolat, hogy egy másik országban éljen és dolgozzon? Most bemutatjuk, hogyan juthat el a döntésig és a terv megvalósításáig.

Az EURES-nél kiemelt hangsúlyt fektetünk arra, hogy segítsünk Önnek a külföldi állásszerzés és másik országba való áttelepülés logisztikájában. De mi történik, ha fordított helyzetben találja magát?

A munkaerő-felvétel minden vállalat létének szerves része, de költséges és időigényes lehet. Vannak azonban módszerek a folyamat racionalizálására, amelyekkel jobb eredményeket lehet elérni a munkaerő-felvételben, miközben kíméljük a vállalat erőforrásait is.