Gestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn: Ihre erste Stelle im Baugewerbe

Building your career: How to get your first job in construction

Bewerbung um eine Lehrstelle oder ein Praktikum

Um eine Stelle im Baugewerbe zu finden, bedarf es einzigartiger Qualifikationen und einer entsprechenden Berufsausbildung. Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, eine Stelle in dieser Branche anzunehmen, gibt es mehrere Möglichkeiten, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Lehrstellen sind eine sehr gute Möglichkeit für eine Ausbildung am Arbeitsplatz, bei der Sie auch schon verdienen. Die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie erlernen, helfen Ihnen dabei, Ihre erste Stelle im Baugewerbe zu finden und längerfristig eine erfolgreiche berufliche Laufbahn im Baugewerbe anzustreben. Eine andere Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, sind Praktika. Diese sind in der Regel flexibler und können für kürzere Zeiträume absolviert werden. Sie sind eine perfekte Alternative für diejenigen, die bereits einen vollen Terminkalender haben.

Zertifizierung

Eine hervorragende Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern abzuheben, besteht im Erwerb von Zertifizierungen bzw. Abschlüssen, indem Sie entsprechende Aus- oder Weiterbildungen in dem Bereich absolvieren, in dem Sie arbeiten möchten. Es gibt viele verschiedene Wege zu Ausbildung und Zertifizierung. Viele Fachoberschulen bieten berufliche Aus- und Weiterbildungsgänge im Bauwesen an, in deren Rahmen Sie die Grundlagen erlernen können.

Berufsschulen bieten eine stärker spezialisierte Ausbildung in bestimmten Bereichen an, wie z. B. Bedienen komplexer Maschinen, Schweißen oder Maurerhandwerk. Diese Kurse bieten die praktische Ausbildung, die Sie benötigen, um Ihre erste Stelle im Baugewerbe zu finden. Darüber hinaus erhalten Sie eine Zertifizierung, die für potenzielle Arbeitgeber in der Branche attraktiv sein kann.

Persönliche Kompetenzen hervorheben

Persönliche Kompetenzen (Soft Skills) sind ein wichtiger Bestandteil für Ihre erste ersten Stelle im Baugewerbe. Ihr Arbeitgeber muss wissen, ob Sie die richtige Person für das jeweilige Team sind. Denken Sie also daran, in Ihrem Vorstellungsgespräch neben Ihren praktischen Fähigkeiten auch Ihre persönlichen Kompetenzen hervorzuheben. Hier finden Sie einige Beispiele für Soft Skills, die Sie auf das Baugewerbe übertragen können:

Kommunikationsfähigkeiten sind auf einer Baustelle von entscheidender Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, sorgfältig zuzuhören und Anweisungen präzise und schnell weiterzugeben, denn die Sicherheit Ihres gesamten Teams hängt davon ab.
Teamarbeit ist ebenfalls wichtig, da die meisten Stellen im Baugewerbe es erfordern, dass Sie in einem Team arbeiten. Sie sollten Beispiele dafür anführen, wie Sie in der Vergangenheit in einer Teamumgebung erfolgreich waren.
Die Technologie wird zu einem immer wichtigeren Faktor für unsere Arbeitsweise. Das Baugewerbe bildet hier keine Ausnahme, daher sollten Sie ausführen können, wie Sie bereits früher Technologie am Arbeitsplatz genutzt haben und auf damit verbundene technische Fähigkeiten hinweisen. Sie könnten sich auch mit der neuesten Software und den Programmen vertraut machen, die im Baugewerbe verwendet werden, um sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Machen Sie auf sich aufmerksam

Sie haben die erforderlichen Fähigkeiten, die Ausbildung und die Zertifizierung für Ihre erste Stelle, aber nun stellt sich die Frage: Wie können Sie sich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar machen?

Jobmessen sind eine gute Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen, Menschen aus der Baubranche kennenzulernen und sich mit verschiedenen Unternehmen vertraut zu machen, die derzeit in dieser Branche tätig sind. Betrachten Sie diese Veranstaltungen als eine Reihe von Mini-Vorstellungsgesprächen, und sprechen Sie mit so vielen Branchenführern und Arbeitgebern wie möglich. Informationen über bevorstehende Jobmessen finden Sie auf der Website der Europäischen Jobtage.

Wussten Sie, dass Bauarbeiter zu den 15 am meisten nachgefragten Berufen in Europa gehören? Weitere Informationen finden Sie in unserem jüngsten Artikel über Arbeitskräftemangel und -überschüsse.

Weiterführende Links:

Europäische Jobtage

EURES beantwortet Ihre wichtigsten Fragen zu Arbeitskräftemangel und -überschüssen in Europa

Weitere Informationen:

Europäische Jobtage

Suche nach EURES-Beratern

Leben und Arbeiten in den EURES-Ländern

EURES-Jobdatenbank

EURES-Dienstleistungen für Arbeitgeber

EURES Veranstaltungskalender

Vorschau auf Online-Veranstaltungen

EURES auf Facebook