Nachfolgend finden Sie Links zu Dashboards mit EURES-Daten, die Informationen über den Arbeitsmarkt, Berufe und Qualifikationen enthalten. Sie können die interaktiven Dashboards gerne selbst erkunden.
(Wenn Sie auf die Links klicken, werden Sie auf die SkillsOVATE-Website des Cedefop, des Europäischen Zentrums für die Förderung der Berufsbildung (EU-Agentur), weitergeleitet. Wenn Sie die aktuelle EURES-Portalseite ebenfalls geöffnet lassen möchten, klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Link und wählen Sie die Option für „in einer neuen Registerkarte öffnen“).
Dashboards
Dieses Dashboard gibt Auskunft über die Berufe, die in den letzten vier Quartalen in EURES-Stellenangeboten nachgefragt wurden. Sie sind unterteilt in die übergreifenden Makrogruppen und die darunter liegenden detaillierteren Berufsgruppen.
Dieses Dashboard zeigt die Unterschiede in der Nachfrage nach Berufen in den einzelnen Ländern. Es zeigt den Anteil der EURES-Stellen für ausgewählte Berufe an der Gesamtzahl der EURES-Stellen in einem bestimmten Land.
Dieses Dashboard zeigt den Anteil der Berufsgruppen (2-stellige ISCO) in den einzelnen Sektoren und Ländern im Vergleich zur Gesamtnachfrage nach EURES-Stellen. Die Karte zeigt die Nachfrage nach Kombinationen von Sektor und Beruf in verschiedenen Ländern. Es zeigt den Anteil der EURES-Stellen für ausgewählte Berufe an der Gesamtzahl der veröffentlichten EURES-Stellen in einem bestimmten Land.
Dieses Dashboard zeigt die in den EURES-Stellenangeboten nachgefragten Berufe und Kompetenzen innerhalb der Sektoren. Die Informationen können für Berufsgruppen (2-stellige ISCO) und zwei Ebenen der Kompetenzklassifikation angezeigt werden.
Dieses Dashboard zeigt die in den EURES-Stellenangeboten geforderten Kompetenzen und Erfahrungen innerhalb der Berufe. Die Informationen können für Berufsgruppen (2-stellige ISCO), Angaben zu Kompetenzen und erforderliche Erfahrung angezeigt werden.
Glossar - Definitionen
- OJAs
Online-Stellenausschreibungen
- LMI
Arbeitsmarktinformationen
- ISCO
Die Internationale Standardklassifikation der Berufe (ISCO) ist eine internationale Klassifikation unter der Verantwortung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) zur Einteilung von Berufen in klar definierte Gruppen entsprechend den Aufgaben und Pflichten, die mit dem Beruf verbunden sind.
- ESCO
ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) ist die mehrsprachige europäische Klassifizierung für Fähigkeiten/Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe.
ESCO funktioniert wie ein Wörterbuch, das Berufe und Qualifikationen, die für den EU-Arbeitsmarkt relevant sind, sowie die allgemeine und berufliche Bildung beschreibt, ermittelt und klassifiziert. Diese Konzepte und die Beziehungen zwischen ihnen können durch elektronische Systeme verstanden werden, die es verschiedenen Online-Plattformen ermöglichen, ESCO für Dienstleistungen zu nutzen, wie z. B. das Abgleichen von Arbeitssuchenden mit Arbeitsplätzen auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, das Vorschlagen von Schulungen für Personen, die sich umschulen oder weiterbilden wollen, usw.
- NACE
NACE ist die Abkürzung für die verschiedenen statistischen Klassifikationen der Wirtschaftszweige, die seit 1970 in der Europäischen Union (EU) entwickelt wurden. Die NACE bildet den Rahmen für die Erhebung und Darstellung eines breiten Spektrums statistischer Daten nach Wirtschaftszweigen in den Bereichen der Wirtschaftsstatistik (z. B. Unternehmensstatistik, Arbeitsmarkt, , volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen) und in anderen statistischen Bereichen.
Die auf der Grundlage der NACE erstellten Statistiken sind auf europäischer und im Allgemeinen auf weltweiter Ebene vergleichbar. Die Verwendung der NACE ist im Rahmen des Europäischen Statistischen Systems obligatorisch.
Zusammenarbeit zwischen ELA und Cedefop
Im Januar 2023 unterzeichneten die Europäische Arbeitsbehörde (ELA, Systemeigentümer des EURES-Portals) und das Europäische Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) eine Absichtserklärung. Damit wird eine Zusammenarbeit zwischen den beiden Organisationen vereinbart, um den Nutzern aussagekräftige und klare Informationen über Online-Stellenanzeigen zur Verfügung zu stellen.
Daten aus Online-Stellenanzeigen (OJA) sind eine vielversprechende Quelle für Informationen über Einstellungen und den Bedarf an Kompetenzen der Arbeitgeber. Seit 2016 hat das Cedefop ein System zur Sammlung und Analyse von OJA-Daten und ein Online-Webtool für die Verbreitung von OJA-Daten (SkillsOVATE) entwickelt und aufgebaut. EURES wird als wichtige ergänzende Quelle für OJA-Daten angesehen.