L-indirizzar tan-nuqqas ta’ ħaddiema: tliet modi kif jiġu attirati rekluti ġodda tal-UE

Meta ma jkunx hemm biżżejjed ħaddiema biex jimlew l-impjiegi disponibbli, il-produttività, is-sodisfazzjon tal-klijenti u l-aċċess f’waqtu għas-servizzi kollha jbatu, skont rapport ta’ Settembru 2024 “Prattiki tal-kumpaniji biex jindirizzaw in-nuqqas ta’ ħaddiema” mill-Eurofound tal-Aġenzija tal-UE.

In-nuqqas ta’ ħiliet qed jaffettwa lill-impjegaturi f’ħafna pajjiżi tal-UE hekk kif jirtiraw koorti kbar ta’ ħaddiema akbar fl-età u huwa meħtieġ għarfien espert diġitali u ekoloġiku ġdid. L-impjiegi ta’ kwalità baxxa, u xi wħud mill-istrateġiji ta’ reklutaġġ użati biex jimtlew, huma wkoll fattur, jgħid ir-rapport.

Fl-ewwel miż-żewġ stejjer li jħarsu lejn is-sejbiet tar-rapport, nenfasizzaw tliet modi kif in-negozji għamlu lilhom infushom aktar attraenti għall-ħaddiema tal-UE li jeħtieġu li jimpjegaw.

Il-paga, il-vantaġġi u l-għażliet ta’ xogħol flessibbli

• Meta lukanda Kroata sabet li kien diffiċli wara l-pandemija tal-COVID-19 li tirrekluta ħaddiema li kienu jafu l-attrazzjonijiet lokali u li setgħet taqdi lill-klijenti b’mod effettiv fil-lingwi, inklużi l-Kroat, il-Ġermaniż u t-Taljan, żiedet il-pagi, is-sahra u l-bonusijiet, għenet fil-kostijiet tal-akkomodazzjoni u offriet għażliet ta’ xogħol flessibbli. Hija żammet il-persunal eżistenti u attirat studenti u ħaddiema b’responsabbiltajiet ta’ kura — u ma kellhiex bżonn tnaqqas il-kapaċità. Hija tippjana li tivvaluta mill-ġdid is-sistemi ta’ taħriġ u ta’ premjazzjoni biex tissodisfa l-ħtiġijiet futuri għall-ħiliet diġitali u ekoloġiċi.
• Il-materjali multinazzjonali tal-kostruzzjoni Franċiżi Saint-Gobain żiedu l-paga għal impjegati ġodda fis-sussidjarja Rumena tagħha tal-plasterboard, hekk kif id-domanda żdiedet. Il-ħaddiema eżistenti jistgħu jibbenefikaw minn bonusijiet ta’ riferiment, filwaqt li l-kumpanija toffri wkoll vantaġġi inklużi xarabanks b’xejn, kura tas-saħħa privata, assigurazzjoni tal-ħajja, sħubijiet mal-ġinnasju u avvenimenti soċjali regolari. Persunal ġdid ingħaqad minn aktar lil hinn, għalkemm forza tax-xogħol li qed tixjieħ u dawran għoli tal-impjegati jfissru li n-negozju issa qed ifittex li jirrekluta minn pajjiżi terzi.

Strateġiji mmirati ta’ reklutaġġ

• F’suq tat-talenti kompetittiv, il-kumpanija tar-riċerka tas-suq internazzjonali Ipsos immirat l-istrateġiji ta’ reklutaġġ tagħha għall-uffiċċju tagħha ta’ Praga fuq gradwati ġodda. Filwaqt li tirrikonoxxi li ħafna rekluti se jkunu jridu jibdew familji, Ipsos toffri crèche fuq il-post għal tfal iżgħar, flimkien mat-telexogħol għal jumejn fil-ġimgħa. It-taħriġ, is-sħubija f’ġinnasju u l-karozzi tal-kumpanija huma disponibbli wkoll. Ir-reklutaġġ issa huwa ġeneralment b’saħħtu u r-rati ta’ dawran huma baxxi.
• Kumpanija Spanjola tal-kostruzzjoni sabet li huwa diffiċli li tirrekluta persunal tekniku, speċjalment dawk b’għarfien espert fil-bini ta’ mini, fi żmien ta’ nuqqas akut ta’ ħiliet u boom ta’ wara l-pandemija. In-negozju rrekluta ħames speċjalisti tal-mina mill-Perù, wara konsultazzjoni mat-trade unions tiegħu, billi ħallas għall-ivvjaġġar, l-akkomodazzjoni u t-taħriġ lokali tagħhom matul kuntratti b’limitu ta’ żmien. Dan tejjeb ukoll il-flessibbiltà tal-ħin tax-xogħol u l-politiki dwar il-liv tal-ġenituri sabiex jiġu attirati n-nisa, u l-ġenituri b’mod aktar ġenerali. Madankollu, in-nuqqasijiet fis-settur għadhom hemm.

Sigħat tax-xogħol flessibbli u mnaqqsa

• Il-fornitur taċ-chatbot tal-IA bil-kwartieri ġenerali tal-Ungerija Talk-A-Bot sab li huwa diffiċli li jiġu reklutati kemm l-iżviluppaturi kif ukoll il-professjonisti tal-bejgħ hekk kif tiżdied il-kumplessità tas-servizzi tiegħu. In-negozju rnexxielu jirrekluta professjonisti tal-IT minkejja nuqqasijiet ta’ ħiliet lokali minħabba li huwa magħruf sew u offra skeda ta’ xogħol flessibbli u mill-bogħod – għal mhux aktar minn tlett ijiem fil-ġimgħa – mill-pandemija ’l hawn. Wieħed minn kull ħamsa (22 %) tal-persunal tiegħu huma nisa, u qed jaħdem biex ineħħi l-idea li l-IT huwa qasam ta’ żagħżugħ. Huwa juża reklutaturi professjonali u programm ta’ riferiment biex issib u żżomm il-persunal.
• Id-diffikultajiet fir-reklutaġġ kienu jfissru li l-kumpanija Awstrijaka tal-kummerċjalizzazzjoni online eMagnetix kienet qed titlef klijenti potenzjali meta ddeċidiet li timxi lejn ġimgħa tax-xogħol ta’ 30 siegħa, bi ħlas sħiħ. Bi tħejjija, hija vvalutat kemm damu l-kompiti, ħolqot perjodi ta’ xogħol ikkonċentrat mingħajr interruzzjoni filwaqt li tawtomatizza proċessi oħra. Il-persunal ikun fl-uffiċċju għal jum ewlieni fil-ġimgħa u jaħdem tliet sigħat ewlenin kuljum, u jagħżel is-sigħat l-oħra tiegħu b’mod flessibbli. Il-kopertura tal-media li rriżultat wasslet għal aktar applikanti għal impjieg u investitur ġdid, li ppermetta lill-kumpanija tespandi.

Biex issir taf aktar, niżżel ir-rapport dwar il-Prattiki tal-kumpaniji biex jindirizzaw in-nuqqas ta’ ħaddiema.

Links relatati:

Prattiki tal-kumpaniji biex jindirizzaw in-nuqqas ta’ ħaddiema

M’hemmx żmien aħjar biex wieħed isegwi karriera fis-settur tal-kostruzzjoni

Ir-rapport tal-EURES dwar in-nuqqas u l-eċċess ta’ ħaddiema, 2023

Aqra aktar:

Il-Jiem Ewropej għall-Impjiegi

Sib Konsulenti tal-EURES

Il-kundizzjonijiet tal-għajxien u tax-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Bażi tad-data tal-Impjiegi tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

L-EURES fuq Facebook

Il-EURES fuq X

L-EURES fuq LinkedIn

Il-EURES fuq Instagram