Direct naar de inhoud
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nieuwsartikel
  • 30 juni 2025
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 4 min

Moet u gewoon de sprong wagen en naar het buitenland verhuizen?

Klinkt het idee van wonen en werken in een ander land aanlokkelijk? Hier leest u hoe u de knoop kunt doorhakken en uw plan in gang kunt zetten.

Should you make the leap and move abroad?

Momenteel wonen en werken ongeveer 17 miljoen Europeanen in een ander land dan hun land van herkomst. Als u overweegt hetzelfde te doen, maar vragen en – mogelijk – twijfels hebt, dan kunt u onderstaande punten overwegen. We geven ook enkele praktische tips om u op weg te helpen.

Zoek uit “waarom”

Vraag uzelf af waarom u naar het buitenland wilt verhuizen. Door uit te zoeken wat uw beweegredenen zijn, kunt u duidelijker en gerichter een beslissing nemen. 

Voordelen van wonen en werken in het buitenland

Verhuizen naar een ander land brengt natuurlijk uitdagingen met zich mee, maar over het algemeen heeft het veel voordelen:

  • Verbeterde inzetbaarheid. Elke werkervaring telt, maar werken in het buitenland geeft u een paar extra punten in de ogen van toekomstige werkgevers: het laat zien dat u zich kunt aanpassen en ruimdenkend bent, dat u waarschijnlijk ervaring hebt met samenwerken met mensen uit verschillende culturen en met verschillende karakters, en dat u niet bang bent om risico’s te nemen en uzelf op de proef te stellen.
  • Nieuwe levenservaringen. Verhuizen naar het buitenland is een kans om meer van de wereld te zien en meer geweldige mensen te ontmoeten, met levensverhalen en ervaringen die sterk kunnen verschillen van die van u. In het buitenland wonen kan u ook aanspreken omdat u een avontuurlijke kant hebt en nieuwe culturen en levensstijlen wilt ontdekken.
  • Mogelijkheid om een nieuwe taal te leren. In veel bedrijven in Europa, met name multinationale bedrijven, wordt Engels gesproken. Dit betekent dat u in het nieuwe land, technisch gezien, geen andere taal hoeft te spreken om u te kunnen redden, vooral omdat tegenwoordig bijna de helft van de Europese bevolking Engels als tweede taal spreekt. Er is echter geen betere kans om een vreemde taal te leren dan in het land waar deze taal wordt gesproken: u krijgt volop mogelijkheden om te oefenen en uiteindelijk is het leven net iets gemakkelijker als u de lokale taal begrijpt en erin kunt communiceren.
  • Grotere onafhankelijkheid en meer zelfvertrouwen. Wanneer u naar een volledig nieuwe omgeving verhuist, wordt uw aanpassingsvermogen op de proef gesteld als nooit tevoren. Om u te vestigen in een nieuw land en uw plek te vinden in een nieuwe cultuur en nieuwe baan, moet u veel geduld, flexibiliteit en soms vindingrijkheid aan de dag leggen, zowel persoonlijk als professioneel groeien en zelfredzaamheid opbouwen. 

Ik ben overtuigd, wat nu?

  • Zoek werk! Het vinden van een baan voorafgaand of kort na aankomst in een nieuw land neemt veel van de stress van de verhuizing weg. Neem contact op met een EURES-adviseur zodra u de beslissing hebt genomen om te vertrekken. De adviseur leidt u door het hele proces van werk vinden en verhuizen. U kunt ook deelnemen aan de Europese banendagen: deze Europese online en fysieke banenbeurzen brengen werkzoekenden en werkgevers uit heel Europa met elkaar in contact en bieden praktische informatie over wonen en werken in het buitenland.
  • Regel de logistieke aspecten. Denk aan: het vinden van huisvesting; het verpakken en vervoeren van uw bezittingen; het openen van een bankrekening in het nieuwe land; het zoeken naar een geschikte school als u verhuist met kinderen; het zo snel mogelijk regelen van ziektekostendekking, en het krijgen van inzicht in de regels van de belastingdienst en hoe deze op u als expat van toepassing zijn. 

In het volgende artikel doorlopen we alle documenten die u als verhuizende burger nodig hebt. 

Werkt u momenteel in het buitenland, maar denkt u erover na om naar huis terug te keren? Lees dan ons artikel Werken in het buitenland – Is het tijd om naar huis terug te keren? voor informatie die u kan helpen om de voor u juiste beslissing te nemen en informatie over praktische kwesties waarover u moet nadenken.

 

Links:

Vragen en antwoorden: EURES-adviseurs beantwoorden vragen van werkzoekenden

Q&A deel 2: EURES-adviseurs beantwoorden vragen van werkzoekenden

Meer informatie: 

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven & werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op X

EURES op LinkedIn

EURES op Instagram

Onderwerpen
  • Hints en tips
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.