Ontwikkeling van vaardigheden voor een bruisende bouwsector

Building the skills for a thriving construction industry

De bouw is een belangrijke schakel in de economie van de EU en biedt werk aan meer dan 13 miljoen mensen. De sector staat echter al jaren op de “tekortenlijst” en kampt met een aanhoudend gebrek aan geschoolde professionals. Aangezien de dubbele (groene en digitale) transitie in hoog tempo de manier verandert waarop we leven en werken, is het belangrijker dan ooit om deze vaardigheidskloof te dichten, de sector te stimuleren en de loopbaankansen te verbeteren.

Verwerving van vaardigheden die een leven lang meegaan

Een belangrijke reden voor de stagnatie van vaardigheden in de bouwsector is dat werknemers het moeilijk hebben om gelijke tred te houden met de snel veranderende behoeften. Digitale geletterdheid – of beter gezegd, het ontbreken daarvan – is een groot probleem. Verouderde opleidingsmethoden kunnen niet voldoen aan de nieuwe eisen, bijvoorbeeld kennis van het BIM-proces (Building Information Modelling) of het vermogen om je weg te vinden in digitale projectbeheeromgevingen.

Het LIFE-programma van de EU is het vlaggenschipinstrument van de Unie dat fundamentele verandering stimuleert door een focus op initiatieven voor klimaatactie. Maar wat heeft dat te maken met de bouw? Een belangrijk kenmerk van een veerkrachtige, duurzame bouwsector is de centrale plaats voor gebouwen die voldoen aan de EU-normen voor energieprestaties. Met het oog daarop heeft het programma steun geboden voor het initiatief BUILD UP Skills om de vaardigheden te bevorderen die de sector nodig heeft om de overgang naar energie-efficiëntie en klimaatneutraliteit te stimuleren. Dit betekent dat arbeiders zo nodig worden bij- en omgeschoold en dat zij tegelijkertijd inzicht krijgen in de mogelijkheden die het nieuwe tijdperk biedt.

Het BUILD UP Skills-plan voor 2024-2025 omvat hulp aan landen bij het actualiseren van hun nationale stappenplannen voor vaardigheden om de bouwsector te ondersteunen en zich aan te passen aan de groene doelstellingen ervan. Oostenrijk, Bulgarije, Kroatië, Tsjechië, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Litouwen, Nederland, Polen, Roemenië en Spanje hebben hiervan geprofiteerd door bestaande hiaten te identificeren en actie te ondernemen om tekorten te verminderen.

Opbouw van een actieplan

BUILD UP Skills heeft meer dan 100 projecten ondersteund en meer dan 50 000 personen geholpen op hun professionele traject in de waardeketens van bouw en renovatie. Tot de ontwikkelde hulpmiddelen en benaderingen behoren:

opleiding op belangrijke gebieden zoals bijna-energieneutrale gebouwen (BEN-gebouwen), grondige renovatie en BIM (Building Information Modelling);
innovatieve opleidingsmethoden, bijvoorbeeld opleidingsprogramma’s op locatie of in digitaal formaat;
op nationaal niveau ontwikkelde en uitgevoerde vaardighedenstrategieën met inbreng van relevante belanghebbenden;
het delen van kennis en deskundigheid met andere professionals in het veld via georganiseerde bijeenkomsten en het BUILD UP-platform;
toegang tot financieringsmogelijkheden voor verdere opleidingen en kwalificaties.

Door deel te nemen aan BUILD UP Skills kunt u uw vaardigheden verbeteren en uw expertise in een van de meest transformatiegerichte sectoren van Europa vergroten. Dit zal niet alleen uw loopbaanperspectieven verbeteren, maar ook bijdragen tot een duurzamere bebouwde omgeving die is afgestemd op de EU-doelstellingen voor klimaatneutraliteit.

Meer informatie over projecten in verband met bouwvaardigheden in uw land vindt u op de pagina BUILD UP Skills Projects.

Overweegt u een carrière in de bouw? In onze artikelen leest u waarom dit een uitstekend idee is en hoe u uw eerste baan kunt vinden.

Links:

Skills developments and trends in construction

Construction Blueprint Project

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven & werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender