Nieuws

Op beoordelingsdagen kunnen sollicitanten veel vaardigheden laten zien die in traditionele sollicitatiegesprekken niet aan bod komen. Evenementen die op een fysieke locatie worden gehouden, gaan echter gepaard met een aantal moeilijkheden waarvan virtuele beoordelingsdagen geen last hebben. Het virtuele formaat biedt zelfs tal van voordelen.

Veel mensen hebben het gevoel dat zij altijd maar tekortschieten, ook al zijn ze erg succesvol in hun vakgebied. Zij lijden aan het oplichterssyndroom. Dit kan mensen het gevoel geven dat ze hun succes niet verdienen en dat ze minder getalenteerd zijn dan anderen. Hoe kun je dit syndroom de baas worden?

Steeds meer bedrijven maken gebruik van internationale uitwisselingsprogramma’s, wat voor werknemers een geweldige manier kan zijn om nieuwe en aantrekkelijke kansen te benutten. Om de onderstaande vier redenen zijn wij van mening dat een uitwisselingsprogramma perfect voor u zou kunnen zijn.

In het kader van deze reeks artikelen vragen wij Europese werkgevers naar hun beste advies voor werkzoekenden. In dit artikel laten we Felomena Kurck van technologiebedrijf TELUS International aan het woord.

Werk en studie combineren is fantastisch: je doet werkervaring op en je verdient extra geld om in je levensonderhoud te voorzien. Voor een aantal mensen zal dit in het begin een flinke uitdaging zijn. Bekijk aan de hand van deze eenvoudige tips hoe je efficiënt kunt blijven functioneren in je baan en in je opleiding.

E-mailen lijkt misschien niets bijzonders, maar er zijn een aantal basisregels waarmee je in zakelijke correspondentie rekening moet houden.

De Europese Commissie heeft 2023 uitgeroepen tot het Europees Jaar van de vaardigheden is om aandacht te vragen voor vaardigheden. Hiertoe heeft zij onder meer een speciale toolkit ontwikkeld om belanghebbenden in heel Europa te helpen hun evenementen te promoten en mediarelaties te versterken.

Om een goede mentor op de werkplek te zijn, volstaat het niet om alleen maar goed in je werk te zijn. Hier bij EURES hebben we een aantal tips samengesteld om te helpen een goede relatie met uw mentee te creëren.

Millennials en Gen Z’ers vormen een groot deel van de Europese beroepsbevolking en hebben elk unieke vaardigheden en kenmerken. Lees meer over hun opvattingen over werk, zodat u werknemers uit deze twee demografische groepen beter kunt aanwerven, behouden en managen.