Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
Ziņas (459)
RSS
Eiropas Komisija ir paziņojusi, ka 2023. gads ir Eiropas Prasmju gads, tādējādi liekot uzmanības centrā prasmes. Šajā saistībā tā ir sagatavojusi īpašu rīku kopumu, lai palīdzētu ieinteresētajām personām visā Eiropā popularizēt savus pasākumus un veicināt attiecības ar plašsaziņas līdzekļiem.
Lai būtu labs darbaudzinātājs, nepietiek tikai ar labi izpildītu darbu. Šeit EURES mājaslapā mēs esam sagatavojuši dažus padomus, lai palīdzētu jums izveidot auglīgas attiecības ar jūsu mācekli.
Tūkstošgades paaudze un Z paaudze veido lielu daļu no Eiropas darbaspēka, un katrai grupai ir unikālas prasmes un īpašības. Uzziniet vairāk par viņu pieeju darbam, lai varētu labāk pieņemt darbā, paturēt un pārvaldīt darbiniekus no šīm divām demogrāfiskajām grupām.
Kad darbinieki uzticas saviem kolēģiem, viņi labāk strādā un sadarbojas, zinot, ka viņiem ir nelokāms apkārtējo atbalsts. Bet kā jūs varat palīdzēt veicināt uzticēšanos savā komandā? Varam jums palīdzēt!
2022. gadā Eiropas Darba iestāde (ELA) organizēja #Road2FairTransport kampaņu, lai informētu autovadītājus un pārvadātājus par piemērojamajiem ES sociālās jomas tiesību aktiem autotransporta nozarē.
Daudzi uzskata, ka jums ir vajadzīgs universitātes grāds, lai iegūtu labu un labi apmaksātu darbu, bet tas ne vienmēr ir taisnība. Šajā mainīgajā un attīstošajā pasaulē darba devēji augstu vērtē praktiskās un profesionālās prasmes. Runa ir par pieciem kvalificēta darba veidiem, kas 2023. gadā būs pieprasīti.
Alexandra Mikulasova atrada darbu Somijas darbā pieņemšanas aģentūrā Econia. Somijas EURES un Econia partnerība veiksmīgi attīstās jau kopš 2014. gada.
Daudziem darbiniekiem liekas, ka ir netaktiski lūgt savam priekšniekam darba samaksas pieaugumu. Tomēr, ja esat profesionāli audzis, pastāvīgi labi strādājis vai uzņēmies uzdevumus, kas pārsniedz jūsu atalgojuma pakāpi, ir tikai taisnīgi, ka jūsu darbs tiek atalgots.
Jaunas sērijas ietvaros mēs runājam ar Eiropas darba devējiem, lai uzzinātu labākos padomus darba meklētājiem. Šajā rakstā mēs runājam ar Joëlle Sabiti no tūrisma uzņēmuma TUI Musement.
Vai esat jauns absolvents, kuram sagādā grūtības pāreja no studenta uz profesionālo dzīvi? Mēs EURES birojā uzskatām, ka šajā gadījumā labākais veids, kā to izdarīt, ir stažēties ārzemēs. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā tas var palīdzēt jums uzsākt karjeru.