Ansvarsfraskrivelse
Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.
Filtrer efter
Nyheder (461)
RSS
E-mailkorrespondance kan føles som en triviel opgave. Ikke desto mindre er der nogle grundregler, alle bør være opmærksomme på.

Kommissionen har udnævnt 2023 til det europæiske år for færdigheder og sætter dermed fokus på færdigheder. Som led heri har Kommissionen udarbejdet et særligt værktøjssæt, som skal hjælpe interessenter i hele Europa med at fremme deres arrangementer og medierelationer.

For at være en god mentor på arbejdspladsen er det ikke nok bare at være god til dit job. Du skal også have et godt forhold til din mentee. Her er et par tips, som Eures har udarbejdet til dig.

Millennials og Gen Z udgør en stor del af den europæiske arbejdsstyrke, og hver gruppe har unikke færdigheder og karakteristika. Få mere at vide om deres tilgang til arbejdet, så du bedre kan rekruttere, fastholde og lede medarbejdere fra disse to demografiske grupper.

Når medarbejdere har tillid til deres kolleger, kan de præstere mere og samarbejde bedre, idet de ved, at de har de andre kollegers ubetingede støtte. Men hvordan kan du bidrage til at skabe tillid i dit team? Det kan vi hjælpe med!

I 2022 organiserede Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed (ELA) kampagnen #Road2FairTransport for at informere chauffører og operatører om EU's gældende sociale lovgivning i vejtransportsektoren.

Mange tror, man skal have en universitetsuddannelse for at få et godt, vellønnet job, men det er ikke altid sandt. I en verden i forandring og udvikling har arbejdsgiverne brug for folk med praktiske, erhvervsfaglige færdigheder. Her er fem erhvervsfaglige job, der efterspørges i 2023.

Alexandra Mikulášová fandt arbejde hos det finske rekrutteringsagentur Econia. Partnerskabet mellem Eures Finland og Econia har fungeret godt lige siden 2014.

Mange ansatte har svært ved at bede deres chef om lønforhøjelse. Hvis du imidlertid er vokset fra din rolle eller konsekvent har opnået gode resultater eller påtaget dig opgaver, der går ud over din lønklasse, er det kun rimeligt, at du aflønnes tilsvarende.

Som led i en ny serie taler vi med europæiske arbejdsgivere for at høre, hvad deres bedste råd er til jobsøgende. I denne artikel taler vi med Joëlle Sabiti fra turistvirksomheden TUI Musement.