Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2023. gada 11. oktobrisEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorātsLasīšanas ilgums: 4 min

EURES sniedz atbildes uz jūsu svarīgākajiem jautājumiem par darbaspēka trūkumu un pārpalikumu Eiropā

Pēc EURES ziņojuma par darbaspēka trūkumu un pārpalikumu 2022. gadā mēs aicinājām EURES sekotājus uzdot tiem saistībā ar šo ziņojumu radušos jautājumus. Lasiet tālāk, lai uzzinātu atbildes, un noskaidrojiet, kādas ir Eiropā vispieprasītākās darbavietas.

EURES answers your top questions on labour shortages and surpluses in Europe

Kādas profesijas ir pieprasītas Eiropā?

Pamatojoties uz ziņojuma konstatējumiem, 15 pieprasītākās profesijas Eiropā ir šīs:

  1. Mūrnieki un saistītie darbinieki
  2. Namdari un galdnieki
  3. Smago kravas automašīnu un automobiļu vadītāji
  4. Metālapstrādes darbgaldu uzstādītāji un operatori
  5. Aprūpes speciālisti
  6. Santehniķi un cauruļu montieri
  7. Būvniecības un ar to saistīti elektriķi
  8. Metinātāji un liesmu griezēji
  9. Betonētāji, betona apstrādātāji un saistītie darbinieki
  10. Skārdnieki
  11. Grīdas segumu un flīžu licēji
  12. Programmatūras izstrādātāji
  13. Pavāri
  14. Ēku būvniecības strādnieki
  15. Elektroiekārtu mehāniķi un montieri

No 2021. gada 1. ceturkšņa līdz 2022. gada 2. ceturksnim kopējā nodarbinātība būvniecības nozarē pieauga par 6 %, bet būvniecībā strādājošajiem amatniekiem — par 5,8 %. Ziņojumā ir paskaidrots, ka tas varētu būt radījis spriedzi starp amatnieku skaitu un kopējo nodarbinātības pieaugumu. Tādējādi tas, iespējams, ir veicinājis kvalificētu būvstrādnieku, piemēram, mūrnieku, nonākšanu 2022. gada pieprasītāko darba vietu priekšgalā no septītās vietas 2021. gada pārskatā.

Kurās valstīs trūkst darbinieku būvniecības nozarē?

Ziņojumā ir secināts, ka visvairāk izplatītākais darbaspēka trūkums bija saistīts ar programmatūru, veselības aprūpi, būvniecību un inženiertehniskajiem amatiem. Daudzi EURES sekotāji interesējas par darbu būvniecībā un jautā, kurās Eiropas valstīs šajā nozarē trūkst darbinieku.

Rezultāti:

  • Mūrnieki (un saistītie darbinieki): Beļģija, Šveice, Čehijas Republika, Dānija, Igaunija, Somija, Francija, Horvātija, Ungārija, Itālija, Lietuva, Latvija, Nīderlande, Norvēģija, Polija, Portugāle, Slovēnija, Slovākija, Zviedrija.
  • Būvnieki (izmantojot tradicionālos materiālus): Slovākija.
  • Ēku būvniecības strādnieki: Beļģija, Šveice, Čehijas Republika, Dānija, Somija, Horvātija, Ungārija, Itālija, Latvija, Malta, Nīderlande, Polija, Portugāle, Slovēnija, Slovākija.
  • Ēku apdares strādnieki: Slovēnija.
  • Vadītāji būvniecībā: Beļģija, Dānija, Francija, Itālija, Lietuva, Nīderlande, Norvēģija, Rumānija.
  • Būvuzraugi: Beļģija, Šveice, Dānija, Igaunija, Vācija, Somija, Francija, Itālija, Nīderlande, Slovēnija.

Kur ir nepieciešami arhitekti?

Daudzi EURES sekotāji ir arhitekti, kuri interesējas par valstīm, kurās ir pieprasīta viņu profesija. Ziņojumā atklājās, ka ēku arhitektu trūkst Šveicē un Dānijā, bet Slovēnijā ir to pārpalikums. Savukārt Beļģijā ir nepieciešami ainavu arhitekti, bet Dānijā un Spānijā ir to pārpalikums.

Kur meklēt darbu komunikācijas un inženierzinātņu studentiem?

EURES Instagram kontā ir daudz sekotāju, kuri ir studenti, un konta veiktajā aptaujā daudzi norādīja, ka studē komunikāciju vai inženierzinātnes un interesējas par valstīm, kurās viņu turpmākā karjera ir pieprasīta. Tālāk ir norādītas valstis, kurās ir pieprasījums pēc šo studentu iespējamās nākotnes karjeras:

  • Elektrotehniķi: Austrija, Beļģija, Šveice, Dānija, Igaunija, Vācija, Francija, Īrija, Lietuva, Nīderlande, Norvēģija, Slovēnija.
  • Elektroinženieri: Šveice, Somija, Īrija, Lietuva, Nīderlande, Norvēģija, Slovēnija.
  • Elektronikas speciālisti: Beļģija, Šveice, Spānija, Nīderlande, Norvēģija.
  • Elektronikas inženieri: Šveice, Nīderlande, Norvēģija, Slovēnija.
  • Citur neklasificēti inženierzinātņu speciālisti: Beļģija, Šveice, Dānija, Francija, Īrija, Itālija, Norvēģija, Slovēnija.
  • Vides inženieri: Nīderlande.
  • Informācijas un komunikācijas tehnoloģija: Beļģija, Nīderlande, Šveice, Itālija, Austrija, Spānija, Francija, Īrija, Norvēģija, Igaunija, Luksemburga, Rumānija.

Atbildot uz aptaujas jautājumiem, lielākā daļa respondentu norādīja, ka viņus kā karjeras galamērķis interesē Skandināvija.

Divas Skandināvijas valstis ir no tām, kurās ir visaugstākais ziņotais profesiju trūkums: Piektajā vietā ierindojās Norvēģija ar to profesiju skaitu, kurās ir darbaspēka trūkums (128), bet septītajā vietā Dānija (106). Savukārt Dānija ziņoja par vislielāko to profesiju skaitu, kurās ir darbaspēka pārpalikums (150). Zviedrija bija desmitā valsts ar to profesiju skaitu, kurās ir darbaspēka trūkums īpatsvaru, tajā bija tikai 31 profesija, kurā ir darbaspēka trūkums.

Dānijā un Zviedrijā trūkst veselības aprūpes profesiju pārstāvju. Skandināvijas valstīs trūkst arī inženierijas, būvniecības un daudzu citu nozaru darbinieku. Ziņojumā ir sniegts pilns valstu un profesiju, kurā ir darbaspēka trūkums, saraksts.

Vai vēlaties vairāk uzzināt vairāk par darbaspēka trūkumu un pārpalikumu Eiropā? Lasiet ziņojumu šeit.

 

Saistītās saites:

EURES ziņojums par darbaspēka trūkumu un pārpalikumu 2022. gadā

 

Papildinformācija:

Eiropas Darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES Pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Sīkāka informācija

Temati
  • Uzņēmējdarbība
  • Ieteikumi un padomi
  • Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
  • Ziņas/ziņojumi/statistika
  • Personāla atlases tendences
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.