Preskoči na glavno vsebino
Logotip
EURES (EURopean Employment Services)

Novice

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.

Filtriraj po

Novice (460)

RSS
Prikazani rezultati 120 do 130
Ten things every good mentor should do
  • Novice

Če želite biti dober mentor na delovnem mestu, ni dovolj, da dobro opravljate svoje delo. Na portalu EURES smo pripravili nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali ustvariti ploden odnos z vašim mentorirancem.

  • Predviden čas branja: 3 min
Millennials and Gen Z in the workplace: similarities and differences
  • Novice

Milenijci in generacija Z predstavljajo velik del evropske delovne sile, pri čemer se obe skupini ponašata z edinstvenim naborom znanj in spretnosti ter svojstvenimi značilnostmi. Seznanite se z njihovim pristopom k delu, da boste lahko izboljšali svoje prakse zaposlovanja ter lažje zadržali in upravljali zaposlene iz teh dveh demografskih skupin.

  • Predviden čas branja: 4 min
Teamwork makes the dream work: How to foster trust among your employees
  • Novice

Če med sodelavci vlada zaupanje, se izboljša njihova storilnost in medsebojno sodelovanje, saj se zavedajo, da imajo na voljo podporo ljudi, ki jih obkrožajo. Ampak kako okrepiti zaupanje med zaposlenimi? Tukaj smo, da vam pri tem pomagamo!

  • Predviden čas branja: 3 min
Five in-demand vocational jobs for 2023
  • Novice

Mnogi menijo, da je za dobro plačano zaposlitev potrebna univerzitetna diploma, vendar to ne drži vedno. V tem spreminjajočem se svetu dela delodajalci namreč cenijo praktična, poklicna znanja in spretnosti. V nadaljevanju vam bomo predstavili pet poklicev, ki so v letu 2023 najbolj iskani.

  • Predviden čas branja: 3 min
How to ask your employer for a pay rise
  • Novice

Mnogim zaposlenim je neprijetno prositi nadrejenega za povišanje plače. Vendar, če ste prerasli svoj položaj, dosledno dosegali dobre rezultate ali prevzemali naloge, ki presegajo vaš plačilni razred, je prav, da za svoje delo prejmete ustrezno plačilo.

  • Predviden čas branja: 3 min
Looking for a job? TUI Musement share their advice
  • Novice

V okviru nove serije se pogovarjamo z evropskimi delodajalci o tem, kakšne nasvete bi dali iskalcem zaposlitve. V tem članku smo govorili z Joëlle Sabiti iz turističnega podjetja TUI Musement.

  • Predviden čas branja: 3 min