Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Filtreeri
Uudised (464)
RSS
Üha enam ettevõtteid väärtustab rahvusvahelisi vahetusprogramme, mis pakuvad töötajatele uusi ja põnevaid võimalusi. Siin on neli põhjust, miks töövahetusprogrammid võiksid sulle hästi sobida.

Siin sarjas küsime Euroopa tööandjatelt parimaid nõuandeid tööotsijatele. Selles artiklis on meie vestluskaaslane Felomena Kurck tehnoloogiaettevõttest TELUS International.

Töö ja õppimise ühitamine on suurepärane võimalus saada kogemusi ja ka lisaraha enda ülalpidamiseks. Mõnele võib see esialgu tunduda hirmutav. Järgi neid lihtsaid nõuandeid, mis aitavad sul olla edukas tööl ja koolis.

E-kirjavahetus võib tunduda argine ülesanne, kuid on hulk lihtsaid reegleid, mida iga töötaja peaks teadma.

Euroopa Komisjon on kuulutanud 2023. aasta Euroopa oskusteaastaks, seega on oskused tähelepanu keskmes. Selle osana on komisjon koostanud erivahendite komplekti, et aidata sidusrühmadel kogu Euroopas edendada oma üritusi ja meediasuhteid.

Et olla hea juhendaja töökohas, ei piisa lihtsalt hästi töötamisest. Oleme EURESes koostanud mõne nõuande, et aidata teil luua vastastikku kasulik töösuhe oma juhendatavaga.

Y- ja Z-põlvkond moodustavad suure osa Euroopa tööjõust, kusjuures kummalgi rühmal on ainulaadsed oskused ja omadused. Tutvuge nende põlvkondade töösse suhtumisega, et oskaksite neist kahest rühmast paremini töötajaid värvata, tööl hoida ja juhtida.

Kui töötajad usaldavad oma töökaaslasi, on nad tulemuslikumad ja teevad paremini koostööd, teades, et neil on kaaslaste kindel tugi. Kuidas saate edendada usaldust oma töörühmas? Aitame teid!

2022. aastal korraldas Euroopa Tööjõuamet (ELA) kampaania #Road2FairTransport, et teavitada sõidukijuhte ja ettevõtjaid maanteetranspordi sektoris kehtivatest ELi sotsiaalõigusnormidest.

Paljud arvavad, et hea ja tasuva töökoha saamiseks on vaja ülikooliharidust, kuid see pole alati nii. Muutuvas ja arenevas maailmas hindavad tööandjad praktilisi kutseoskusi. Siin on viis kutseõppepõhist töökohta, mille järele on nõudlus 2023. aastal.