
Zapomnite si svoje dosežke
Zaradi sindroma prevaranta morda svoje dosežke vidite kot nepomembne ali jih celo povsem prezrete, zato je nujno, da jih imate pred očmi in se redno opominjate, da ste zelo dobro usposobljeni za to delo. Namesto da svoje uspehe pripisujete sreči, si raje zapisujte, zakaj ste ravno vi najboljša oseba za to delovno mesto. Zapisovanje vam pomaga zbistriti misli in prepoznati dosežke. Voditi bi morali tudi dnevnik vseh pozitivnih pripomb, ki so jih stranke podale v zvezi s projekti, na katerih ste delali. To je odličen način, da dobite jasnejšo sliko o svojih uspehih, in učinkovit način boja proti sindromu prevaranta.
Povejte, kako se počutite
Sindrom prevaranta je na delovnem mestu pogost, zato niste edini, ki dvomite vase. Ta občutek vas lahko sili v izoliranost, zato je pomembno, da zaupate nekomu na delovnem mestu. Zadrževanje občutkov zase lahko škoduje vašemu duševnemu zdravju, zaradi česar se lahko sindrom prevaranta na delovnem mestu le še povečuje in ga bo še težje odpraviti. Spodbuda sodelavcev vam bo pomagala, da se ponovno osredotočite na delo in vam dala svež pogled na resnično vrednost, ki jo prinašate podjetju.
Ne primerjajte se z drugimi
Primerjava z drugimi na delovnem mestu lahko načne vaše samozaupanje, zlasti če se soočate s sindromom prevaranta. Ni se težko osredotočiti na uspehe drugih ljudi, pri tem pa pozabiti na svoje lastne. Vendar največkrat okoliščin drugih ljudi ne poznamo. Če se ustavite za trenutek in razmislite o tem, boste ugotovili, da večina vaših sodelavcev ne dosega ničesar, česar niste tudi sami sposobni. Pomembno je, da ostanete osredotočeni nase in svoje dosežke, namesto da se primerjate s sodelavci. Če se na delovnem mestu pogosto primerjate z drugimi, se spomnite na lastne uspehe in se zavejte, da vsakdo kdaj pa kdaj občuti sindrom prevaranta.
Pokažite svoje uspehe
Navadno ni lahko govoriti o lastnih dosežkih in odlikah. Nihče ne želi biti pretirano samozavesten ali aroganten, a vendar je včasih bolje dejavno izpostaviti uspehe in govoriti o njih, zlasti če poskušate odpraviti sindrom prevaranta. Ko boste naslednjič imeli občutek, da ste prispevali k projektu ali nalogi, vsekakor proslavite to s svojimi sodelavci in osebami, ki jih imate radi. Ne znižujte pomembnosti svoje vloge na delovnem mestu in naj priznavanje lastnih dosežkov postane vaša nova navada.
Dobra poslovna zamisel vam lahko pomaga vstopiti v svet podjetništva, stabilna vsakdanja rutina pa vam pomaga ostati na poti do uspeha. Če ste mlad podjetnik, si oglejte naše nasvete, ki vam bodo pomagali doseči vaše cilje.
Sorodne povezave:
Ste mlad podjetnik? Te navade vam bodo pomagale, da boste postali še uspešnejši
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 21. april 2023
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Poslovanje/podjetništvo
- Namigi in nasveti
- Mladina
- Povezani razdelki
- Pomoč in podpora
- Namigi in nasveti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles