Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия21 Aприл 2023 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

Четири златни правила за справяне със синдрома на самозванеца на работното място

Синдромът на самозванеца е усещане за непълноценност, което много хора изпитват, дори когато са успешни в своята област. Това може да накара хората да чувстват, че не заслужават своя успех и не са толкова талантливи, колкото другите. Ето как да се справим с него.

Four golden rules to deal with imposter syndrome in the workplace

Помнете своите постижения

Синдромът на самозванеца може да ви кара да омаловажавате постиженията си или дори да ги пренебрегвате изцяло. Затова е важно да се съсредоточите върху това, което сте постигнали, и да си припомните защо имате необходимите данни за тази роля. Вместо да обяснявате успехите си с късмет, запишете причините, поради които сте най-подходящият човек за тази работа. Това може да изчисти съзнанието ви и да ви помогне да признаете постиженията си. Трябва също така да си водите дневник с всички положителни коментари на клиентите по проектите, които сте работили. Това е чудесен начин да анализирате по-ясно постиженията си и е ефективен начин за борба със синдрома на самозванеца.

Споделете как се чувствате

Синдромът на самозванеца е често срещан на работното място и вие не сте единственият, който се изправя пред проблема със съмненията в собствените си способности. Това може да е много изолиращо чувство, затова е важно да споделяте с някого на работното място. Ако затаите чувствата вътре в себе си, това може да навреди на психичното ви благосъстояние, което само ще доведе до влошаване на синдрома на самозванеца и по-трудно справяне с него на работното място. Насърчаването от страна на колегите може да ви помогне да смените акцентите и да погледнете в нова перспектива към истинската стойност, която имате за вашата компания.

Спрете да сравнявате себе си с други

Ако се сравнявате с други хора на работното място, това може да навреди на вашата увереност, особено ако изпитвате синдрома на самозванеца. Лесно може да се съсредоточите върху успехите на другите хора, като пренебрегвате собствените си постижения. Често пъти не знаем в какво положение се намират останалите. Ако спрете за момент и се замислите, повечето от вашите колеги не са постигнали нещо, което е неизпълнимо за вас. Важно е да гледате в перспектива и да се съсредоточите върху измерването на вашите собствени постижения, вместо да ги сравнявате с тези на колегите си. Ако започнете често да се сравнявате с други хора на работното място, припомнете си постиженията си и имайте предвид, че всеки има пристъпи на синдрома на самозванеца.

Похвалете се с успехите си

Често може да е неудобно да говорим за нашите силни страни и постижения. Никой не иска да бъде възприеман като прекалено самоуверен или арогантен. Понякога обаче е по-добре успехите да се отбелязват и демонстрират, особено ако се опитвате да се борите със синдрома на самозванеца. Следващият път, когато смятате, че сте допринесли за даден проект или задача, трябва да го отбележите с екипа и с близките си. Трябва да избягвате отклоняване или омаловажаване на ролята си и да свикнете постиженията ви да получават признание.

Една велика бизнес идея може да ви отвори вратите към предприемачеството, но за да постигнете успех, се придържайте към правила в ежедневието. Ако сте млад предприемач, следните съвети ще ви помогнат да постигнете целите си.

 

Връзки по темата:

Вие сте млад предприемач?Следните навици ще ви помогнат да постигнете успех

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Бизнес /Предприемачество
  • Препоръки и съвети
  • Младост
Свързан раздел(и)
  • Помощ и съдействие
  • Препоръки и съвети
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.