Angajarea lucrătorilor din alte ţări ale Spaţiului Economic European (SEE) poate oferi companiilor oportunitatea de a găsi lucrători motivaţi şi calificaţi, mai ales în cazul unei penurii de forţă de muncă în anumite sectoare economice la nivel naţional. De asemenea, acest lucru poate contribui la creşterea gradului de inovare şi competitivitate.
Totuşi, găsirea de lucrători dintr-o altă ţară europeană poate fi o misiune dificilă dacă nu aţi mai făcut acest lucru până acum. Cum începeţi? Ce trebuie să aveţi în vedere? Cine vă poate oferi ajutor şi sprijin?
Găsirea de lucrători dintr-o altă ţară europeană poate fi o misiune dificilă dacă nu aţi mai făcut acest lucru până acum. Cum începeţi? Ce trebuie să aveţi în vedere? Cine vă poate oferi ajutor şi sprijin?
Doriți să recrutați oameni cu un anumit profil, dar întâmpinați greutăți în găsirea lor în propria țară? Credeți că o echipă europeană multiculturală poate fi un atu important pentru afacerea dumneavoastră?
Cele mai recente știri EURES pentru angajatori
EURES Targeted Mobility Scheme (Programul specific de mobilitate EURES) (TMS) a oferit sprijin deplin lui Jesús Ortiz și familiei lui în demersurile lor de a locui și munci în Norvegia.
Solicitanții de locuri de muncă au adresat multe întrebări interesante consilierilor EURES cu ocazia unei recente Zile europene a locurilor de muncă (online). Iată câteva întrebări mai frecvente și răspunsurile oferite.
Solicitanții de locuri de muncă au pus multe întrebări interesante consilierilor EURES cu ocazia Zilei europene a locurilor de muncă online, desfășurată recent. Iată câteva dintre cele mai frecvente întrebări și răspunsuri.