Co dělat a nedělat, když začínáte podnikat – zapojte se do hry

Do's and don'ts when starting a business – get in the game

Andreas Fruth je spoluzakladatelem a jednatelem skupiny Global Savings Group, která působí ve zhruba 25 zemích. V roce 2012 Andreas společně s Gerhardem Trautmannem a Adrianem Rennerem založili přední on-line kupónovou platformu CupoNation. Nedávno jsme ho požádali, aby se s námi podělil o několik tipů pro ty, kteří chtějí začít podnikat.

Nebojte se zapojit do hry

Sedíte v šatně, připraveni na první utkání jako profesionální fotbalista, volejbalista nebo hokejista. Na tuhle chvíli jste se připravovali několik let, je to výsledek nekonečných hodin drilu a tréninku. Věříte si, ale to neznamená, že se vám neklepou nohy. Jakmile se dostanete na hřiště, už není kam se schovat.

Přesně tak se můžete cítit, když začínáte podnikat. I když máte skvělou koncepci a ještě lepší dovednosti, nikdy nemáte pocit, že jste úplně připraveni firmu rozjet. A pokud budete vyčkávat na tu „pravou chvíli“, můžete čekat pořád. Nebojte se zapojit do hry!

Neignorujte zpětnou vazbu

Máte na kontě několik dobrých zápasů? Vaše technika ochromila zkušenějšího hráče? Skvělý pocit! Proč vás tedy trenér při tréninku tak péruje?

Protože se „pořád máte co učit“. Jakmile budete mít pocit, že to tak není, bude lepší odejít do důchodu. Pokud nedokážete přijímat konstruktivní kritiku, nedosáhnete svého plného potenciálu.

V podnikání je to stejné. Musíte poslouchat ty zkušené. Když vám radí, uvědomte si, že mluví ze zkušenosti. Je snadné přejít do defenzívy, ale budete-li jim naslouchat, mohou vám právě jejich rady pomoci vaši firmu dostat o krok dál.

Najděte si správné hráče

Vídáte to každý den: manažeři fotbalových týmů se zadrhávají při rozhovorech. „Proč jste zápas prohráli? Proč tým nemá dobré výsledky?“ Často mluví o taktice a plánu k dosažení úspěchu, ale co když problém není v taktice? Co když je to kombinace plánu a lidí, kteří v tom jedou s vámi?

Trenér potřebuje správné hráče na správné pozice – a podniky to samé. Bez toho můžete mít nejlepší plán na světě a bude vám to stejně málo platné. To neznamená, že byste na každou pozici měli hledat toho nejlepšího z nejlepších. Někdy je stejně důležité hledat někoho, kdo má potenciál. Rozvíjení lidí je při budování firmy důležitým faktorem.

Hledejte i za hranicemi

Někdy musíte vyrazit za hranice, abyste našli toho správného hráče pro určitou pozici. Takového, který doplní celou skládačku.

Najímání zaměstnanců ze zahraničí má řadu stejných výhod. Všichni máme různé přednosti, které můžeme na hřišti uplatnit, podle toho, odkud pocházíme, a jestliže chcete prorazit v jiné zemi než doma, je dobré investovat do zaměstnanců, kteří znají místní kulturu.

Nezapomeňte na motivaci

Někteří trenéři mohou být vynikajícími stratégy, pokud jde o plánování, ale nedokážou svůj tým motivovat. Utratí miliony na správné hráče a pak sledují, jak se jim vše před očima rozpadá.

Pokud nedokážete druhé dobře motivovat, nebojte se přiznat si to. A najměte si někoho, kdo to umí. Vaši zaměstnanci musejí věřit ve vaši firmu stejně jako vy. Od člověka, který nemá správnou motivaci, nemůžete očekávat efektivní výkonnost.

Znejte své protivníky

Proč malé amatérské týmy někdy porazí profesionály? Samolibost a nedostatečná příprava.

Pokud nevíte, proti komu stojíte, nemůžete vědět, jak zápas vyhrát. Je důležité respektovat své protivníky. Co dělají správně? Co dělají špatně? Jak toho můžete využít? Znalost silných a slabých stránek protivníků může být důležitým faktorem z hlediska toho, zda vyhrajete, nebo prohrajete.

Nemyslete si, že vždy vyhrajete

Každý někdy prohraje. Budete-li obviňovat lidi kolem, hráče nebo rozhodčího, nikam se nedostanete.

Poučte se z toho! Nestačí jen znát své protivníky... je třeba dobře znát svoji firmu. Využijte chyby jako motivaci k růstu. Vyhrávání není snadné a ani by nemělo být. Když se poučíte z prohry, půjdete do dalšího zápasu s ještě větší vervou. Nejde o to vyhrát každý zápas; jde o to postupně se dostat na vrchol. Ale ze všeho nejdřív se musíte zapojit do hry!

Související odkazy:

Global Savings Group

CupoNation

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce