Delo v tujini – ali je čas za vrnitev domov?

Zdomska skupnost iz leta v leto raste: naš svet postaja vse bolj povezan, odločitev za selitev v tujino pa postaja vedno lažja. Od leta 1970 do danes se je število zdomcev po svetu več kot potrojilo, strokovnjaki pa napovedujejo, da bo do leta 2035 preseglo 350 milijonov. Če ste med tistimi, ki živijo in delajo v tujini, ste morda prišli do točke, ko razmišljate o vrnitvi domov. Če je tako, velja pretehtati naslednje.

Ali je res čas za vrnitev?

Ko se prvič preselite v tujino, ste lahko kljub vznemirljivosti novega okolja občasno nezadovoljni in zaskrbljeni. Iskanje bivališča, privajanje na novo delovno mesto in spoprijemanje z različnimi kulturnimi ovirami je stresno, zato se lahko zalotite pri obujanju spominov, kako udobno je življenje v domovini. Vse to je normalno, dokler vas razmišljanje, da bi pobegnili, ne ovira v vsakdanjem življenju. Kljub temu lahko napoči čas, ko boste morali resno razmisliti o tem, ali je čas, da se vrnete.

• Vaša pogodba o zaposlitvi ali zadolžitev se je iztekla. Če ste se zaposlili za določen čas, se boste morali po izteku delovnega razmerja odločiti, ali boste ostali v gostujoči državi – in tam morda poiskali novo priložnost – ali pa se boste vrnili domov.
• Nikoli se niste znebili domotožja. Ne glede na to, kako ste se privadili v novi državi, če se nikakor ne morete otresti občutkov domotožja, osamljenosti ali obupa ali če pogrešate prijatelje in družino do te mere, da se počutite depresivni, bi bilo morda dobro, da razmislite o vrnitvi.
• Zdravstvene težave ali druge nepredvidene okoliščine. Nepričakovan dogodek, kot je bolezen ali smrt doma, je lahko razlog, da znova pretehtate svojo odločitev za selitev.
• Boljše možnosti. Včasih se pokažejo zanimive priložnosti v okolju, ki ste se ga nekoč zapustiti zaradi nečesa boljšega. Boljša ponudba za zaposlitev ali finančni vidiki, kot je lastništvo stanovanja, so na primer dobri razlogi, zaradi katerih velja razmisliti o vrnitvi.

Če se odločite za vrnitev

Čeprav se vrnitev v domovino morda zdi enostavna, jo je še vedno treba skrbno načrtovati. Da bo prehod lažji, upoštevajte naslednje:

• Poskrbite za logistiko. To vključuje pakiranje in prevoz osebnih stvari, iskanje stanovanja, prodajo premoženja, ki ste ga morda pridobili med bivanjem v tujini, zaprtje tujega bančnega računa in prenos sredstev na banko v matični državi ter poravnavo računov in morebitnih dolgov.
• Če med vašimi razlogi za vrnitev ni boljša ponudba za zaposlitev, bi morali vsaj približno vedeti, kaj boste počeli, ko boste spet doma. Stopite v stik z znanci in jim sporočite, da se vračate. Povprašajte nekdanje sodelavce o tem, kakšno je stanje na lokalnem trgu dela. Če je mogoče, začnite pošiljati prošnje za zaposlitev še pred selitvijo nazaj.
• Pričakujte t. i. povratni kulturni šok. Nekateri sicer trdijo, da je selitev nazaj domov lažja kot selitev od doma, vendar je še vedno povezana s spremembami in predstavlja izziv tudi za zelo prilagodljive ljudi. Morda so ljudje, ki ste jih poznali prej, zdaj v drugačnem obdobju življenja. Morda ste se navadili živeti v toplejši državi in se morate vrniti na mrzlo. Dajte si čas, da se fizično in čustveno prilagodite novemu (staremu) okolju.
• Spoznajte nove ljudi, poskusite nove stvari in bodite pripravljeni na spremembe. Vrnitev domov ne pomeni, da morate obtičati v preteklosti. Tudi v svojem starem okolju si lahko ustvarite novo, zanimivo življenje.

EURES se osredotoča predvsem na mobilnost znotraj EU, kar se včasih lahko zdi kot vrnitev v domačo bazo. Če razmišljate, da bi se po delu v tujini vrnili domov, vam lahko pri tem pomaga Euresov svetovalec v vaši domovini.

Sorodne povezave:

Od Irske do Nemčije in nazaj: razvijalec računalniških iger po karieri v tujini načrtuje odprtje irskega studia

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poiščite Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu