Pāriet uz galveno saturu
Logotips
EURES (EURopean Employment Services)
  • Raksts par jaunumiem
  • 2025. gada 20. jūnijs
  • Eiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
  • Lasīšanas ilgums: 3 min

Darbs ārzemēs — vai pienācis laiks doties mājup?

EURES īpaši cenšas sniegt palīdzību loģistikas jomā, gan nodrošinot darbu ārvalstīs, gan pārceļoties uz citu valsti. Bet kā tas notiek pretējā situācijā?

Working abroad – is it time to go home?

Diaspora pieaug ar katru gadu, jo mūsu pasaule ir arvien vairāk savstarpēji saistīta un vieglāk ir pieņemt lēmumu par pārcelšanos uz ārzemēm. Diasporas kopskaits kopš 1970. gada līdz šim brīdim ir vairāk nekā trīskāršojies, un eksperti prognozē, ka līdz 2035. gadam tas pārsniegs 350 miljonus. Ja esat viens no tiem, kuri dzīvo un strādā ārzemēs, var pienākt brīdis, kad apsvērsiet iespēju atgriezties mājās. Kas šādā gadījumā jāņem vērā?

Vai tiešām ir laiks atgriezties?

Pārceļoties uz ārzemēm pirmoreiz, dažkārt neatkarīgi no jaunās vides jaunumu iespaidiem rodas vilšanās un raižu sajūtas. Mājvietas atrašana, iekārtošanās jaunā darbā un dažādu kultūras šķēršļu pārvarēšana rada spriedzi un, iespējams, kavēšanos atmiņās par savas mītnes valsts ērtībām. Šāda situācija ir normāla, kamēr domas par bēgšanu netraucē ikdienas dzīvei. Tomēr var pienākt brīdis, kad ir nopietni jāapsver atgriešanās iespēja.

  • Beidzies līgums vai norīkojums. Ja darba līgums tiek noslēgts uz noteiktu laiku, pēc tā beigām ir jāizlemj, vai palikt un, iespējams, meklēt citu iespēju izvēlētajā valstī, vai arī doties atpakaļ.
  • Jums nekad nav izdevies pārvarēt ilgas pēc mājām. Ja neatkarīgi no tā, cik labi izdodas iekārtoties jaunajā valstī, ir grūti atbrīvoties no nostalģijas, vientulības vai izmisuma sajūtas vai arī tik ļoti pietrūkst draugu un ģimenes, ka pārņem nomāktība, iespējams, jāapsver atgriešanās iespēja.
  • Veselības problēmas vai citi neparedzēti apstākļi. Prombūtnes lēmuma pārskatīšanas iemesls var būt kāds negaidīts notikums dzimtenē, piemēram, slimība vai nāve.
  • Labākas izredzes. Dažkārt labi risinājumi rodas tieši vietā, kuru reiz nolēmām atstāt, tiecoties pēc labākām iespējām. Pamatoti iemesli, lai apsvērtu atgriešanos, ir, piemēram, labāks darba piedāvājums vai finansiāli apsvērumi.

Ja izlemjat atgriezties

Atgriešanās dzimtenē var šķist vienkārša, tomēr repatriācija joprojām ir process, kam nepieciešama rūpīga plānošana. Lai labāk noorientētos šādā pārejā, ņemiet vērā tālāk norādīto.

  • Parūpējieties par loģistiku. Tas aptver mantu sakrāmēšanu un transportēšanu, uzturēšanās vietas nodrošināšanu, jebkura īpašuma, ko, iespējams, dzīvojot ārzemēs, esat iegādājies, pārdošanu, ārvalstu bankas konta slēgšanu un aktīvu nodošanu bankai dzimtajā valstī, kā arī rēķinu un parādu apmaksāšana.
  • Ja atgriešanās iemesls nav saistīts ar labāku darba piedāvājumu, jābūt vismaz nelielam priekšstatam par to, ko darīsiet pēc atgriešanās. Sazinieties ar paziņām un informējiet par savu atgriešanos. Lūdziet bijušajiem kolēģiem pastāstīt par vietējā darba tirgus norisēm. Ja iespējams, sāciet pieteikties darbam jau pirms pārcelšanās.
  • Paredziet “reverso kultūršoku”. Daži apgalvo, ka pārcelšanās atpakaļ ir vieglāka nekā aizbraukšana no mājām, tomēr pārcelšanās joprojām ir saistīta ar pārmaiņām un tās ir pārbaudījums pat tiem, kuri viegli pielāgojas. Varbūt cilvēkiem, kurus agrāk pazināt, tagad ir cits dzīves posms. Iespējams, esat pieradis dzīvot siltākā valstī, bet tagad ir jāatgriežas aukstumā. Atvēliet sev laiku, lai fiziski un emocionāli pielāgotos jaunajai (vecajai) videi.
  • Satieciet jaunus cilvēkus, izmēģiniet jaunas lietas un dodiet sev iespēju attīstībai. Atgriešanās nenozīmē iestrēgšanu pagātnē. Jūs varat veidot jaunu un aizraujošu dzīvi pat savā iepriekšējā vidē.

EURES galvenokārt koncentrējas uz ES iekšējo mobilitāti, un dažkārt tā var būt atgriešanās dzimtenē. Ja apsverat atgriešanos mājās pēc ilgāka darba ārzemēs, EURES padomdevējs jūsu dzimtajā valstī var palīdzēt šī procesa īstenošanā.

 

Saistītās saites:

No Īrijas uz Vāciju — un atpakaļ: spēļu izstrādātājs plāno izveidot studiju Īrijā pēc karjeras ārvalstīs

Plašāka informācija:

Eiropas Tiešsaistes darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES Darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES Pasākumu kalendārs

Gaidāmie Pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES platformā X

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

EURES sociālajā tīklā Instagram

Sīkāka informācija

Temati
  • Ieteikumi un padomi
  • Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.