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Action required for displaced people fleeing the war in Ukraine and allowed to work in the EU as benefitting from temporary protection pursuant to the Temporary Protection Directive
To enhance our services and the jobseekers’ experience, you may decide to transfer your account and CV from EURES to Europass. If you wish to continue benefitting from the EU Talent Pool Pilot, please follow the simple two step procedure here.
This is a technical change that does not affect your status under the Temporary Protection Directive in the European Union.
A partir de 31 de março de 2025, as contas de candidatos a emprego e o criador de CV no portal EURES deixarão de estar disponíveis. Para continuar a candidatar-se a oportunidades de emprego no EURES, tem de transferir o seu CV para a Europass ou criar um novo CV. As informações pormenorizadas são enviadas por correio eletrónico aos candidatos a emprego registados.
A iniciativa-piloto de reserva de talentos para as pessoas deslocadas que fogem da guerra na Ucrânia também será afetada. Os participantes com proteção temporária devem certificar-se de que transferem o seu CV para a Europass, a fim de manterem a visibilidade perante potenciais empregadores.
Para obter assistência, contacte os serviços de assistência EURES ou Europass.
Desde 1994, os candidatos a emprego podem aceitar um emprego e os empregadores podem recrutar candidatos, tanto nos países da UE como na Suíça, Islândia, Liechtenstein e Noruega, com o apoio da rede EURES.
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Novas alterações afetarão em breve os candidatos a emprego com contas EURES. Conheça o impacto destas alterações na sua procura de emprego.
Os candidatos a emprego fizeram muitas perguntas interessantes aos conselheiros EURES numa recente Jornada Europeia do Emprego (em linha). Eis algumas perguntas mais comuns e as respetivas respostas.
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