Desde 1994, os candidatos a emprego podem aceitar um emprego e os empregadores podem recrutar candidatos, tanto nos países da UE como na Suíça, Islândia, Liechtenstein e Noruega, com o apoio da rede EURES.
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Os candidatos a emprego podem considerar mais fácil e mais gratificante procurar trabalho em setores com uma procura crescente.
Encontrar ou formar a pessoa certa para um dado trabalho pode ajudar a aumentar a produtividade numa altura em que muitos empregadores europeus têm dificuldade em recrutar.
A UE realizou muitos progressos na promoção da diversidade, da inclusão e da igualdade de oportunidades para todos os seus cidadãos. Dois cartões a nível da UE prometem melhorar a mobilidade e o acesso a instalações para pessoas com deficiência em todos os países da UE.
