Action required for displaced people fleeing the war in Ukraine and allowed to work in the EU as benefitting from temporary protection pursuant to the Temporary Protection Directive
To enhance our services and the jobseekers’ experience, you may decide to transfer your account and CV from EURES to Europass. If you wish to continue benefitting from the EU Talent Pool Pilot, please follow the simple two step procedure here.
This is a technical change that does not affect your status under the Temporary Protection Directive in the European Union.
Fra og med 31. mars 2025 vil jobbsøkerkontoer og CV-konfiguratoren på EURES-portalen ikke lenger være tilgjengelige. For å fortsette å søke på jobbmuligheter på EURES må du overføre CV-en din til eller opprette en ny CV i Europass. Detaljert informasjon sendes til registrerte jobbsøkere via e-post.
Talentprøveprosjektet for mennesker som flykter fra krigen i Ukraina, vil også bli berørt. Deltakere med midlertidig beskyttelse bør sørge for å overføre CV-en sin til Europass for å fortsette å være synlige overfor potensielle arbeidsgivere.
Hvis du trenger hjelp, kan du kontakte EURES’ eller Europass’ brukerstøtte.
Siden 1994 kan jobbsøkere takke ja til en jobb, og arbeidsgivere kan rekruttere søkere, både i EU-land, Sveits, Island, Liechtenstein og Norge med nettverksstøtte fra EURES.
Siste nyheter
Kommende endringer vil snart påvirke arbeidssøkere med EURES-kontoer. Finn ut hva dette betyr for jobbsøkingen din.
Jobbsøkerne hadde mange interessante spørsmål til EURES-rådgiverne på en nylig europeisk (nettbasert) jobbdag. Her er noen av de vanligste spørsmålene og svarene.
Jobseekers had many interesting questions for EURES Advisers at a recent European (Online) Job Day. Here are some of the most common questions and the answers.
