Innholdsspesialist finner drømmejobben i München

29-åringen Giorgia ønsket å flytte fra hjembyen Padova for å få bedre livskvalitet. Hun ønsket å flytte fra en relativt forurenset del av Nord-Italia til et land preget av byparker, natur og fokus på bærekraft.

«Jeg vurderte andre steder i Europa, men dette stedet lå nærmere familien min og ga meg stor fleksibilitet når det gjelder å jobbe fra utlandet, hvis jeg trenger eller ønsker å besøke dem», sier Giorgia. «Jeg setter også pris på den gode balansen mellom jobb og privatliv som tyske selskaper har. «Det minnet ikke noe om det jeg kjente fra hjembyen min.»

Giorgia har en bachelorgrad i litteratur og kommunikasjon, to mastergrader – den ene i italiensk filologi og den andre i kommunikasjon og markedsføring – samt tre års yrkeserfaring. Hun hadde lett etter jobb i Tyskland i nesten et år da hun kom over EURES og EURES’ målrettede mobilitetsprogram (TMS) på sosiale medier.

Giorgia tok kontakt med EURES via EURES-portalen for å få råd om flyttingen. Kim Prade, EURES-rådgiver ved avdelingen for internasjonale og spesialiserte tjenester (ZAV, Nürnberg), svarte. I begynnelsen ble Giorgia stadig avvist – men med veiledning fra Kim begynte Giorgia å lære av erfaringene og å ta til seg tilbakemeldingene fra avslagene i søknadene sine. Giorgia fikk også et offisielt referansebrev fra det føderale arbeidsformidlingskontoret og deltok på et søknadsverksted arrangert av ZAV for å gjøre seg mer attraktiv for internasjonale arbeidsgivere.

I februar 2025 ble Giorgia invitert til et personlig intervju på engelsk i Tyskland. EURES TMS betalte for reisen hennes, og noen uker senere ble hun tilbudt jobb. I mai begynte hun i sin nye stilling som innholdsansvarlig i et internasjonalt selskap i München. Giorgia jobber på engelsk og forbedrer også tyskkunnskapene sine gjennom et tyskkurs finansiert av EURES TMS for å integrere seg ytterligere.

Giorgia sier: «Jeg liker jobben min fordi den er dynamisk og kreativ, og jeg har mye å gjøre. Jeg føler meg hørt, og jeg setter stor pris på fleksibiliteten ved å jobbe smart og fra utlandet.»

I møte med utfordringer

Det største hinderet, sier Giorgia, var å finne en jobb, men EURES hjalp til med det. «Kims støtte var avgjørende, ikke bare på grunn av informasjonen hun ga meg, men framfor alt på grunn av den emosjonelle støtten hun ga meg.»

Da Giorgia hadde takket ja til jobben, fant hun en midlertidig bolig, og en måned før hun skulle begynne i den nye jobben, flyttet hun inn i en ny leilighet. Hun anbefaler andre i samme situasjon å be sine nye kollegaer om råd når det gjelder bolig. De administrative oppgavene omfatter å opprette bankkontoer og tegne helseforsikring, samtidig som hun har begynt med nye aktiviteter for å bli kjent med folk i sosiale sammenhenger. «Jeg har nok ikke noen ekte venner ennå, men kollegaene mine er fantastiske, imøtekommende og støttende.»

Giorgia tilføyer: «Det viktigste dette programmet – og spesielt Kim – gjorde for meg, var å ha troen på meg. Arbeidsmarkedet er tøft for tiden, og det krever tålmodighet og utholdenhet. Det var nettopp det – å ha en trener som støtter deg, tror på deg, spør hvordan du har det og bare bryr seg om deg – som ga meg motivasjonen og energien til å holde ut. Det er jeg uendelig takknemlig Kim for. Man kan føle deg alene og fortapt, men når man har noen som støtter seg selv etter at man har fått jobben, gjør det den totale opplevelsen mye bedre!»

EURES-støtte

Kim Prade fra EURES forteller at Giorgias lange jobbsøk var skremmende. «Da hun kom til meg for å få hjelp, var hun allerede ganske frustrert,» sier hun. «Jeg tror at den kombinerte støtten fra TMS og veiledningen i jobbsøking, sammen med en god porsjon flaks, gjorde at hun fikk et jobbtilbud på kort tid, selv om hun ikke kunne tysk.» Det var ingen store hindringer, og samarbeidet med Giorgia var preget av stor tillit. Det var flott å se hvor motivert og engasjert hun er.»

Kim oppfordrer andre jobbsøkere til ikke å miste håpet. «Det er mulig å finne en god jobb hvis man er motivert og engasjert. «Men det krever tålmodighet og utholdenhet samt en viss evne til å takle frustrasjon.» Hun tilføyer: «Det er viktig å ha realistiske forventninger.» Det tar tid å finne seg til rette, knytte nye kontakter og finne en leilighet. Godta midlertidige løsninger, og ikke forvent at alt skal skje på én gang.»

Ønsker du mer informasjon? Se videoen vår om EURES TMS Germany , og ta en titt på siden vår om hvordan det er åbo og jobbe i Tyskland.

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere

EURES' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn