
Giorgia, joka on 29-vuotias, halusi muuttaa pois kotikaupungistaan Padovasta etsiäkseen parempaa elämänlaatua. Hän halusi muuttaa Pohjois-Italian suhteellisen saastuneelta alueelta maahan, jossa on kaupunkipuistoja, luontoa ja ilmastotietoisuutta.
”Harkitsin myös muita paikkoja Euroopassa, mutta tämä oli lähempänä perhettäni ja tarjosi minulle paljon joustavuutta, jos ulkomailla työskennellessäni haluan tai minun pitää käydä heidän luonaan”, Giorgia sanoo. ”Arvostan myös sitä, että saksalaisissa yrityksissä työ- ja yksityiselämän tasapaino on erinomainen. Se ei ollut lainkaan samanlaista kuin se, mihin olin tottunut kotikaupungissani."
Giorgialla on kandidaatin tutkinto kirjallisuudesta ja viestinnästä, kaksi maisterin tutkintoa, joista yksi on italialaisesta filologiasta ja toinen viestinnästä ja markkinoinnista, sekä kolmen vuoden työkokemus. Hän oli etsinyt töitä Saksasta lähes vuoden ajan, kun hän löysi EURESin ja EURES Targeted Mobility Scheme -liikkuvuushankkeet (TMS) sosiaalisessa mediassa.
Giorgia otti yhteyttä EURESiin EURES-portaalin kautta saadakseen neuvoja muuttoon liittyvistä asioista. Kim Prade, kansainvälisten ja erikoistuneiden palvelujen EURES-neuvoja (ZAV, Nürnberg) vastasi. Aluksi Giorgia sai jatkuvasti kielteisiä vastauksia, mutta Kimin ohjauksen avulla Giorgia alkoi oppia kokemuksistaan ja hyödyntää hakemuksissaan palautetta, jota hän sai kielteisissä vastauksissa. Giorgia sai myös Saksan työvoimatoimiston virallisen suosituskirjeen ja osallistui ZAV:n työhakemuskurssille parantaakseen kilpailukykyään kansainvälisten työnantajien silmissä.
Helmikuussa 2025 Giorgia kutsuttiin henkilökohtaiseen englanninkieliseen haastatteluun Saksassa. EURES TMS rahoitti hänen matkansa, ja muutama viikko myöhemmin hänelle tarjottiin työpaikkaa. Toukokuussa hän aloitti uudessa tehtävässään sisältöpäällikkönä kansainvälisessä yrityksessä Münchenissä. Giorgia työskentelee englanniksi ja parantaa myös saksan kielen taitoaan EURES TMS:n rahoittamalla saksankurssilla edistääkseen integroitumistaan.
Giorgia sanoo: ”Pidän työstäni, koska se on monipuolista ja luovaa, ja minulla on paljon tekemistä. Tunnen, että minua kuunnellaan, ja arvostan joustavuutta, jota älykkäästi työskentely ja etätyöskentely ulkomailla tarjoavat.”
Haasteisiin vastaaminen
Suurin este oli Giorgian mukaan työpaikan löytäminen, mutta EURES auttoi siinä. ”Kimin tuki oli vankkumatonta, ei pelkästään häneltä saamani tiedon, vaan ennen kaikkea hänen antamansa henkisen tukensa ansiosta.”
Kun hän oli ottanut vastaan työpaikan, Giorgia löysi tilapäisen majoituksen ja kuukausi ennen uuden työpaikan aloittamista hän muutti uuteen asuntoon. Hän neuvoo samassa tilanteessa olevia pyytämään asuntovinkkejä uusilta työtovereiltaan. Hallinnollisiin tehtäviin kuuluvat pankkitilien avaaminen ja sairausvakuutuksen järjestäminen, ja hän on aloittanut uusia harrastuksia tutustuakseen ihmisiin vapaa-ajallaan. ”Minulla ei ehkä ole vielä oikeita ystäviä, mutta työtoverini ovat mahtavia, ystävällisiä ja tukevia.”
Giorgia lisää: ”Mahtavin asia, jota tämä ohjelma ja erityisesti Kim antoivat minulle, oli uskoa minuun. Työmarkkinat ovat nykyään vaikeat, ja ne vaativat kärsivällisyyttä ja sinnikkyyttä. Juuri siksi valmentaja, joka tukee minua, uskoo minuun, kysyy, miten voin, ja välittää minusta, antoi minulle motivaatiota ja voimia jatkaa eteenpäin. Olen Kimille hyvin kiitollinen tästä. Voit tuntea olosi yksinäiseksi ja eksyneeksi, mutta jos sinulla on joku, joka tukee sinua vielä senkin jälkeen, kun olet löytänyt työpaikan, se tekee koko kokemuksesta paljon paremman!”
EURES-tuki
EURESin edustaja Kim Prade kertoo, että Giorgian pitkä työnhaku oli huolestuttavaa. ”Kun hän tuli luokseni hakemaan tukea, hän oli jo melko turhautunut”, hän sanoo. ”Mielestäni TMS:n tarjoaman tuen ja työnhakuvalmennuksen yhdistelmä sekä reilu määrä onnea johtivat siihen, että hän sai työtarjouksen lyhyessä ajassa, vaikka hän ei ollut saksan kielen taitoinen. Merkittäviä esteitä ei ollut, ja yhteistyö Giorgian kanssa perustui vahvaan luottamukseen. Oli hienoa nähdä, kuinka motivoitunut ja sitoutunut hän on.”
Kim kehottaa muita työnhakijoita olemaan menettämättä toivoaan. ”On mahdollista löytää hyvä työpaikka, jos olet erittäin motivoitunut ja sitoutunut. Siihen tarvitaan kuitenkin kärsivällisyyttä ja sinnikkyyttä sekä tiettyä turhautumisen sietokykyä.” Hän lisää vielä: ”On tärkeää, että odotukset ovat realistisia. Asumaan asettautuminen, uusien tuttavien hankkiminen ja asunnon löytäminen vievät aikaa. Hyväksy väliaikaiset ratkaisut äläkä odota, että kaikki tapahtuu kerralla."
Haluatko tietää lisää? Katso videomme osoitteessa EURES TMS Germany ja vieraile elämisestä ja työskentelystä Saksassa kertovalla sivullammeLiving and working in Germany.
Lisätietoja:
Etsi EURES-neuvojaa
Eläminen ja työskentely EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat tapahtumat verkossa
EURES Facebookissa
EURES X:ssä
EURES LinkedInissä
EURES Instagramissa
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 10. huhtikuuta 2026
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / Yrittäjyys
- EU:n liikkuvuuden työkalupakki
- EURES-koulutus
- Vinkkejä
- Sisäiset EURES-uutiset
- Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
- Uutiset/raportit/tilastot
- Rekrytointitrendit
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- EURES-palvelut
- Apu ja tuki
- Vinkkejä
- Työmarkkinatietoa
- Asuminen ja työskentely
- Sektori
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Information and communication
- Professional, scientific and technical activities