
Понастоящем около 17 милиона европейци живеят и работят в държава, различна от своята държава на произход. Ако обмисляте да станете един от тях, но евентуално имате въпроси и съмнения, ето някои неща, които трябва да обмислите, както и практически съвети, които да ви помогнат в това.
Изяснете каква е вашата мотивация
Задайте си въпрос защо искате да се преместите в чужбина. Ако установите причината или причините, ще можете да вземете решението си с повече яснота и целенасоченост.
Ползите от живота и работата в чужбина
Разбира се, преместването в друга държава е свързано с някои предизвикателства, но като цяло ползите са много:
- Подобряване на пригодността за заетост. Всеки професионален опит е от значение, но работата в чужбина ви дава няколко допълнителни предимства в очите на бъдещите работодатели: тя показва, че можете да се приспособявате и сте непредубедени, вероятно имате опит в работата с хора от различни култури и характери, не се страхувате да поемате рискове и предизвикателства.
- Нови умения за живота. Преместването в чужбина е възможност да видите още от света и да се срещнете с повече от прекрасните хора, които живеят в него, чиито житейски истории и преживявания може да са много различни от вашите. Животът в чужбина може също така да е привлекателен за авантюриста у вас и за желанието ви да опознавате нови култури и начин на живот.
- Възможност да научите нов език. В много фирми в Европа, особено многонационални, се използва английският език. Това означава, че на практика можете да общувате в новата държава, без да говорите друг език, особено в днешно време, когато почти половината от европейското население използва английски като втори език. Най-добрата възможност за изучаване на чужд език обаче се предоставя в държавата, в която той се говори: имате много възможности да практикувате и в крайна сметка животът просто е по-лесен, когато можете да разбирате и общувате на местния език.
- Повишена независимост и доверие. Преместването в една изцяло нова среда е най-доброто средство да разгърнете способността си за адаптация. За да се установите в нова държава и да се адаптирате към нова култура и нова работа, са нужни значително търпение, гъвкавост и понякога находчивост, като това ви помага да се развивате както в личен, така и в професионален план, и да изграждате самостоятелност.
Убедих се, а сега какво?
- Намерете работа! Намирането на работа преди или скоро след пристигането в новата държава ще облекчи много от тежестта, свързана с преместването. Свържете се със съветник на EURES веднага след като сте взели решението да напуснете; той ще ви напътства през целия процес по намиране на работа и преместване. Можете също така да участвате в проява, посветена на Европейските дни на труда: общоевропейските борси за набиране на персонал онлайн и на място свързват търсещите работа с работодатели от целия континент и предлагат практическа информация за условията на живот и труд в чужбина.
- Погрижете се за логистиката: Това включва: намиране на жилище; опаковане и транспортиране на личните ви вещи; откриване на банкова сметка в новата държава; намиране на подходящо училище, ако се местите с деца; регистриране за здравно осигуряване възможно най-скоро; и запознаване с данъчните правила и начина, по който те се прилагат за вас като чужденец.
В следващата статия ще ви запознаем с всички документи, които са ви необходими като гражданин след преместването.
В момента работите в чужбина, но обмисляте да се върнете у дома? Прочетете нашата статия Работа в чужбина — време ли е да се върнете у дома?, за да научите как да вземете правилното за вас решение и какви практически въпроси да обмислите.
Връзки по темата:
ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ:Съветниците на EURES отговарят на въпроси от търсещите работа
Въпроси и отговори, част 2:Съветниците на EURES отговарят на въпроси от търсещите работа
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в държавите от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в X
EURES в LinkedIn
EURES в Instagram
Данни
- Дата на публикуване
- 30 Юни 2025 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Препоръки и съвети
- Свързан раздел(и)
- Услуги на EURES
- Помощ и съдействие
- Препоръки и съвети
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles