
Trenutačno oko 17 milijuna Europljana živi i radi u zemlji koja nije njihova zemlja podrijetla. Ako razmišljate o tome da im se pridružite, ali imate pitanja – a možda i nedoumice – u nastavku vam donosimo nekoliko stvari o kojima biste trebali razmisliti, kao i praktične savjete koji će vam pomoći na tom putu.
Otkrijte svoj razlog
Zapitajte se zašto se želite preseliti u inozemstvo. Utvrđivanje vlastitih razloga pomoći će vam da vaša odluka bude jasnija i fokusirana.
Prednosti života i rada u inozemstvu
Preseljenje u drugu zemlju sa sobom naravno donosi i izazove, ali ukupna je dobit velika:
- veća zapošljivost: Svako je radno iskustvo važno, ali rad u inozemstvu daje vam nekoliko dodatnih bodova u očima budućih poslodavaca: pokazuje da ste prilagodljivi i otvoreni, da vjerojatno imate iskustva u suradnji s ljudima različitih kultura i osobnosti te da se ne bojite preuzeti rizike i prihvatiti izazove.
- nova životna iskustva: Preseljenje u inozemstvo prilika je da vidite svijet i upoznate više divnih ljudi, čije se životne priče i iskustva mogu znatno razlikovati od vaših. Život u inozemstvu može probuditi i vašu pustolovnu stranu te želju za istraživanjem novih kultura i načina života.
- prilika za učenje novog jezika: U mnogim se poduzećima u Europi, posebice multinacionalnim, govori engleski. To znači da se zapravo možete snaći u novoj zemlji čak i ako od stranih jezika govorite samo engleski, posebice danas, kada gotovo polovina europskog stanovništva govori engleski kao drugi jezik. Međutim, nema bolje prilike za učenje stranog jezika od boravka u zemlji u kojoj se on govori: osim što ćete imati brojne mogućnosti za vježbu, život je jednostavno lakši kad razumijete lokalni jezik i kad se na njemu možete sporazumijevati.
- veća neovisnost i samopouzdanje: Ništa ne jača vašu prilagodljivost više od preseljenja u potpuno novo okruženje. Za preseljenje u novu zemlju, novu kulturu i za prilagodbu novom poslu potrebno je puno strpljenja, fleksibilnosti, a ponekad i snalažljivosti, što vam pomaže u osobnom i profesionalnom rastu te izgradnji samostalnosti.
Uvjerili ste me, što sada?
- Pronađite posao! Pronalazak posla prije ili ubrzo nakon dolaska u novu zemlju ublažit će velik stres preseljenja. Obratite se savjetniku EURES-a čim donesete odluku o odlasku, koji će vam pomoći s pronalaskom posla i preseljenjem. Možete sudjelovati i u Europskim danima poslova na internetu: ti europski sajmovi zapošljavanja na internetu i uz fizičku prisutnost povezuju tražitelje posla s poslodavcima diljem EU-a i pružaju praktične informacije o životu i radu u inozemstvu.
- Pobrinite se za logistiku, što uključuje: pronalaženje smještaja; pakiranje i prijevoz osobnih stvari; otvaranje bankovnog računa u novoj zemlji; pronalaženje odgovarajuće škole ako se selite s djecom; prijavu za zdravstveno osiguranje što je prije moguće; i razumijevanje poreznih pravila te načina na koji se ona primjenjuju na vas kao iseljenike.
U sljedećem članku objasnit ćemo vam koji su vam sve dokumenti potrebni u postupku preseljenja.
Trenutačno radite u inozemstvu, ali razmišljate o povratku kući? Pročitajte naš članak Rad u inozemstvu – je li vrijeme za povratak kući? kako biste saznali informacije potrebne za donošenje ispravne odluke i koja praktična pitanja trebate uzeti u obzir.
Korisne poveznice:
Pitanja i odgovori, 1. dio: EURES-ovi savjetnici odgovaraju na pitanja tražitelja posla
Pitanja i odgovori, 2. dio: EURES-ovi savjetnici odgovaraju na pitanja tražitelja posla
Pročitajte više:
Pronađite savjetnike EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na X-u
EURES na LinkedInu
EURES na Instagramu
Pojedinosti
- Datum objave
- 30. lipnja 2025.
- Autorid
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Savjeti
- Povezani odjeljak(i)
- EURES-ove usluge
- Pomoć i podrška
- Savjeti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles