Siirry pääsisältöön
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Uutisartikkeli
  • 30. kesäkuuta 2025
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Seuraavana askeleena muutto ulkomaille?

Houkutteleeko ajatus ulkomailla asumisesta ja työskentelystä? Näin teet päätöksen ja ryhdyt toimeen.

Should you make the leap and move abroad?

Tällä hetkellä noin 17 miljoonaa EU-kansalaista asuu tai työskentelee muualla kuin kotimaassaan. Jos toiveissasi on liittyä tähän joukkoon, mutta harkitset tai epäröit vielä, olemme listanneet muutamia asioita, jotka on hyvä ottaa huomioon – sekä käytännön vinkkejä alkuun pääsemiseksi.

Mieti, mikä motivoi

Miksi haluat muuttaa ulkomaille? Omien syiden tunnistaminen auttaa kohdistamaan huomion olennaiseen ja selkeyttää päätöstä. 

Ulkomailla asumisen ja työskentelyn hyödyt

Vaikka muutto toiseen maahan tuo mukanaan myös haasteita, hyötyjä on kaiken kaikkiaan paljon:

  • Lisäpisteet työnhaussa. Kaikki työkokemus on arvokasta, mutta ulkomailta saatu kokemus erottuu työnantajan silmissä: se kertoo, että olet sopeutumiskykyinen ja avarakatseinen, yhteistyö eri taustoista tulevien ihmisten kanssa on sinulle tuttua, etkä pelkää ottaa riskejä tai haastaa itseäsi.
  • Uudet elämänkokemukset. Muutto ulkomaille tarjoaa tilaisuuden nähdä maailmaa ja tavata kiinnostavia ihmisiä, joiden elämäntilanteet ja kokemukset voivat poiketa suuresti omistasi. Se on hyvä vaihtoehto myös silloin, jos kaipaat seikkailua tai haluat tutustua uusiin kulttuureihin ja elämäntapoihin.
  • Mahdollisuus oppia uusi kieli. Monissa eurooppalaisissa yrityksissä, erityisesti monikansallisissa, puhutaan englantia. Sillä pärjää siis periaatteessa kaikissa EU-maissa, etenkin kun lähes puolet Euroopan väestöstä puhuu nykyään englantia toisena kielenään. Missään ei kuitenkaan opi vierasta kieltä yhtä nopeasti kuin maassa, jossa sitä puhutaan. Saat paljon tilaisuuksia hioa kielitaitoasi – ja loppujen lopuksi elämä on helpompaa, kun osaat viestiä paikallisella kielellä.
  • Luottamus itseen ja omiin kykyihin. Harva kokemus kehittää sopeutumiskykyä yhtä hyvin kuin muutto täysin uuteen ympäristöön. Tarvitset kärsivällisyyttä, joustavuutta ja toisinaan myös kekseliäisyyttä asettuessasi uuteen maahan, uuteen kulttuuriin ja uuteen työhön. Tämä kaikki vahvistaa itseluottamustasi ja tukee sekä henkilökohtaista että ammatillista kasvua. 

Kuulostaa hyvältä, mitä seuraavaksi?

  • Löydä työpaikkasi! Työpaikan varmistaminen ennen uuteen maahan saapumista tai pian sen jälkeen lieventää muuttoon liittyvää stressiä. Kun olet tehnyt päätöksen, ota yhteyttä EURES-neuvojaan. He opastavat sinua läpi työnhaku- ja muuttoprosessin. Voit myös osallistua Euroopan työpaikkapäivät -rekrytointitapahtumaan. Näille Euroopan laajuisille verkossa ja paikan päällä pidettäville messuille kokoontuu työnhakijoita ja työnantajia kaikkialta Euroopasta, ja ne tarjoavat käytännön tietoa ulkomailla asumisesta ja työskentelystä.
  • Huolehdi käytännön järjestelyistä. Hoidettaviin asioihin kuuluvat asunnon löytäminen, tavaroiden pakkaaminen ja kuljettaminen, pankkitilin avaaminen uudessa maassa sekä koulun valinta, jos muutat lasten kanssa. Rekisteröidy mahdollisimman pian paikalliseen terveydenhuoltojärjestelmään ja ota selvää verotussäännöistä ja siitä, miten ne koskevat sinua. 

Seuraavassa artikkelissa käydään läpi kaikki asiakirjat, joita tarvitset muuttaessasi EU-maasta toiseen. 

Työskenteletkö parhaillaan ulkomailla, mutta harkitset kotiin palaamista? Lue artikkeli Työskentely ulkomailla – onko aika palata kotiin?, josta löydät vinkkejä päätöksenteon ja paluumuuton suunnittelun tueksi.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Kysymyksiä ja vastauksia: EURES-neuvojat vastaavat työnhakijoiden kysymyksiin

Kysymyksiä ja vastauksia, osa 2: EURES-neuvojat vastaavat työnhakijoiden kysymyksiin

Lisätietoja: 

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvoja

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa

Aiheet
  • Vinkkejä
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.