Ugrás a fő tartalomra
Logó
EURES (EURopean Employment Services)
  • Sajtócikk
  • 2025. június 30.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 3 perc

Érdemes-e megtenni a nagy lépést és külföldre költözni?

Komolyan foglalkoztatja a gondolat, hogy egy másik országban éljen és dolgozzon? Most bemutatjuk, hogyan juthat el a döntésig és a terv megvalósításáig.

Should you make the leap and move abroad?

Napjainkban mintegy 17 millió európai él és dolgozik a származási országától eltérő országban. Arra az esetre, ha szívesen csatlakozna hozzájuk, de vannak kérdései vagy esetleg kétségei, az alábbiakban összegyűjtöttünk pár tudnivalót és gyakorlati tippet, hogy segítsük az eligazodásban.

Keressen választ a „miért” kérdésre!

Tegye fel magának a kérdést, hogy miért akar külföldre költözni. Ha megtalálja az okot vagy okokat, ez segít abban, hogy a döntést könnyebben és átgondoltabban hozza meg. 

A külföldi élet és munkavállalás előnyei

A külföldre költözés természetesen kihívásokkal jár, de összességében számos előnye is van:

  • Jobb foglalkoztathatóság. Minden munkatapasztalat számít, de a külföldi munkavállalás pluszpontot jelenthet a leendő munkáltatók szemében: azt jelzi, hogy Ön alkalmazkodóképes és nyitott, valószínűleg dolgozott már együtt különböző kultúrájú és személyiségű emberekkel, és nem riad vissza a kockázatoktól és a kihívástól.
  • Új élettapasztalatok. A külföldre költözés lehetőséget ad arra, hogy világot lásson, miközben remek embereket ismerhet meg, akiknek az életútja és tapasztalatai nagyon eltérhetnek az Önétől. A külföldi tartózkodás felébresztheti Önben a kalandvágyat és az új kultúrák és szokások megismerése iránti igényt.
  • Lehetőség egy új nyelv elsajátítására. Európában sok vállalatnál angolul beszélnek, különösen igaz ez a multinacionális vállalatokra. Ez azt jelenti, hogy technikailag el tud boldogulni az új országban akkor is, ha semmilyen más nyelvet nem beszél, különösen azért, mert napjainkban az európai népesség közel fele beszéli második nyelvként az angolt. Az idegen nyelv elsajátításának azonban mindenképpen az a legjobb módja, ha az ember ott él, ahol az adott nyelven beszélnek: rengeteg lehetőség nyílik a gyakorlásra, és végső soron könnyebb az élet úgy, ha érti és beszéli a helyi nyelvet.
  • Nagyobb önállóság és önbizalom. A rugalmas alkalmazkodásra való képességét mindennél jobban próbára teszi, ha egy teljesen új környezetbe költözik. Az új országba, új kultúrába és új munkahelyre való beilleszkedéshez nagy türelemre, rugalmasságra és olykor találékonyságra is szükség van, ami segíti a személyes és a szakmai fejlődést, és növeli az önállóságot. 

Meg vagyok győzve, hogyan tovább?

  • Keressen munkát! Ha az új országba való megérkezés előtt vagy rögtön utána sikerül elhelyezkednie, ez nagymértékben enyhíti a kiköltözés okozta stresszt. Lépjen kapcsolatba egy EURES-tanácsadóval, amint döntött a távozásról; a tanácsadó végig fogja kísérni az álláskeresés és a költözés teljes folyamatán. Érdemes részt venni az Európai Foglalkoztatási Napok rendezvényén is: ezek az Európa-szerte megrendezett online és helyszíni állásbörzék az egész kontinensről várják az álláskeresőket és a munkáltatókat, és gyakorlati felvilágosítást nyújtanak a külföldi életről és munkavállalásról.
  • Foglalkozzon a logisztikával: Idetartoznak a következők: szálláskeresés; a holmik összecsomagolása és szállítása; bankszámla nyitása az új országban; megfelelő iskola keresése, ha gyerekekkel együtt költözik; az egészségbiztosítási rendszerbe való mielőbbi bejelentkezés; valamint az adószabályok megismerése és annak tisztázása, hogy azok hogyan érintik Önt mint külföldi állampolgárt. 

A következő cikkben azt fogjuk végigvenni, hogy áttelepülő polgárként milyen dokumentumokra lesz szüksége. 

Jelenleg külföldön dolgozik, de fontolgatja a hazatérést? Olvassa el a Külföldi munkavállalás – eljött a hazatérés ideje? című cikkünket, amely szempontokat mutat az Önnek megfelelő döntés meghozatalához és a mérlegelendő gyakorlati kérdésekhez.

 

Kapcsolódó linkek:

Kérdések és válaszok:Az EURES-tanácsadók válaszoltak az álláskeresők kérdéseire

Kérdések és válaszok 2. rész:Az EURES-tanácsadók válaszoltak az álláskeresők kérdéseire

További információ: 

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES az X-en

Az EURES a LinkedInen

Az EURES az Instagramon

Témák
  • Javaslatok és tippek
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.