Vienas šių jaunuolių – Józsi Kotroczo, kuris dabar dirba Zoltau mieste įsikūrusioje elektros inžinerijos įmonėje „Elektro Müller“. Józsi yra Vengrijos ir Rumunijos pilietis, kuris prieš persikeldamas į Vokietiją daug metų gyveno Rumunijoje. Ruošdamasis abitūros egzaminams jis susipažino su Vokietijos federalinės įdarbinimo agentūros (ZAV) EURES tarptautinio įdarbinimo tarnyboje dirbančia konsultante Marianne Perrin. Lankydamasi jo mokykloje Ineu mieste netoli Arado, Marianne papasakojo apie galimybes gyventi, mokytis ir dirbti Heidekreise. Po to Marianne komanda, EURES tikslinės judumo programos, regiono viešosios užimtumo tarnybos ir vietinio priėmimo centro padedama, pakvietė keturis potencialius praktikantus apsilankyti Heidekreise, susitikti su darbdaviais ir susidaryti įspūdį apie gyvenimą ten.
Pagalba vietos darbdaviams sprendžiant įgūdžių pasiūlos ir paklausos neatitikties problemą
Vienas darbdavių buvo įmonės „Elektro Müller“ savininkas Patrick Müller. „Dabar labai sunku jaunimą sudominti [elektros inžinerijos] amatu, – sako Patrick. – Daugelis abiturientų nori rinktis komercinės srities mokomąją praktiką arba studijas. Todėl mes, kaip įmonė, esame labai laimingi, kai užsieniečiai nori atlikti mokomąją praktiką pas mus Heidekreise“, – aiškina jis. „Provincijos dažnai siūlo labai geras darbo vietas ir gyvenimo sąlygas (ekonomiškai palankias sąlygas, gerą infrastruktūrą šeimai ir t. t.), tačiau kandidatai linkę rinktis didžiuosius miestus, – priduria Marianne. – Pas mus darbuotojų pasiūla gerokai atsilieka nuo paklausos, todėl norėjome šią problemą spręsti kruopščiai išaiškindami ir pristatydami gyvenimo ir darbo kaimo vietovėse pranašumus.“
Kalbinių ir pandeminių sunkumų įveikimas
Kadangi profesinis ugdymas apima pamokas mokykloje, praktikantai turėjo neblogai mokėti vokiečių kalbą. Dėl to iš pradžių buvo sunku rasti darbdavių. Tačiau ambicingi mokiniai buvo pasirengę lankyti kalbos kursus, o Marianne rado tris įmones, tarp jų ir „Elektro Müller“, kurios pasiūlė atlikti mokomąją praktiką ir neprieštaravo, kad praktikantams teks ilgai ruoštis mokantis vokiečių kalbos.
Tik atvykus jaunuoliams teko spręsti COVID-19 pandemijos sukeltus sunkumus. Jauni praktikantai negalėjo išeiti iš savo naujų namų, o kalbos teko mokytis internetu. Kad jie neišvyktų namo, Marianne, bendradarbiaudama su darbdaviais, priėmimo centru ir kalbų mokykla, stengėsi jiems padėti ir išlaikyti motyvaciją. „Man tai buvo geras pavyzdys, kad EURES yra ne tik nuostabus visą Europą siejantis ir daug galimybių teikiantis tinklas, bet ir kad nuo EURES užsimezga kiti – vietos tinklai, kurie iš tiesų gali padėti vietoje,“ – sako ji.
Gera pradžia
Įveikęs šiuos iššūkius Józsi gerai įsitvirtino Vokietijoje. „Man labai patinka gyventi Heidekreise. Čia žmonės draugiški ir paslaugūs,“ – sako jis. Iš ganėtinai panašios Rumunijos provincijos atvykęs jaunuolis džiaugiasi galėdamas užsiimti įprastais pomėgiais, pavyzdžiui, žaisti futbolą ir bėgioti, patogioje aplinkoje. „Labai džiaugiuosi, kad gyvenu netoli darbo ir kad galiu beveik viską daryti be automobilio,“ – priduria Józsi.
Kalbėdamas apie savo patirtį Józsi iškart patvirtina, kad yra dėkingas už gautą pagalbą. „Kai persikėlėme, priėmimo centras mums parūpino butus ir padėjo susitvarkyti įvairius reikalus, kaip antai užsiregistruoti, apsilankyti pas gydytoją, apsipirkti, susirasti butą, įsigyti baldus, sudaryti mobiliųjų telefonų sutartis, atsidaryti banko sąskaitas ir t. t. Jie mums labai padėjo,“ – pasakoja jis. „EURES finansinė parama man suteikė galimybę finansuoti persikėlimą į Vokietiją, – priduria Józsi. – Be šios pradinės pagalbos turbūt nebūčiau čia.“
Jei jus domina darbas užsienyje, peržiūrėkite mūsų darbo pasiūlymus arba kreipkitės į EURES konsultantą.
Susijusios nuorodos
Susisiekti su EURES konsultantu
Išsamesnė informacija
Susirasti EURES konsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbo vietų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
EURES tinkle „Facebook“
EURES tinkle „Twitter“
EURES tinkle „LinkedIn“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2022 m. liepos 7 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- Darbo dienos / renginiai
- Įdarbinimo tendencijos
- Sėkmės istorijos
- Jaunimas
- Susijusios skiltys
- Sektorius
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply