Unul dintre beneficiari a fost Józsi Kotroczo, care lucrează acum pentru Elektro Müller, o firmă de inginerie electrică din orașul Soltau. Józsi are cetățenie maghiară și română, dar a locuit în România mulți ani înainte să se mute în Germania. Studia pentru examenele de absolvire când a cunoscut-o pe Marianne Perrin, consilieră EURES la Serviciile de plasament internațional ale Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă din Germania (ZAV). Marianne a vizitat școala lui din orașul Ineu, în apropiere de Arad, pentru a prezenta oportunitățile de a trăi, a învăța și a munci în Heidekreis. Cu sprijin din partea Programului specific de mobilitate al EURES, a serviciului public regional de ocupare a forței de muncă și a Centrului local de întâmpinare, echipa lui Marianne a invitat patru potențiali stagiari să viziteze Heidekreis, să cunoască angajatorii și să-și închipuie cum ar fi să trăiască acolo.
Sprijinirea angajatorilor locali în gestionarea decalajelor dintre competențe și cererea pieței
Unul dintre angajatori a fost Patrick Müller, proprietarul Elektro Müller. „În zilele noastre e foarte greu să-i atragi pe tineri în acest domeniu [al ingineriei electrice]”, spune Patrick. „Mulți absolvenți vor să urmeze o ucenicie sau să studieze în domeniul comercial. Din acest motiv, noi, ca societate comercială, ne bucurăm foarte mult când persoane din străinătate vor să înceapă o ucenicie cu noi aici în Heidekreis”, explică el. „Deseori, zonele rurale oferă locuri de muncă și condiții de trai foarte bune (valoare în schimbul banilor, infrastructură pentru familii etc.), dar candidații preferă de obicei orașele mari”, adaugă Marianne. „Aici ne confruntăm cu un decalaj considerabil și am vrut să îl gestionăm explicând și promovând în mod clar avantajele locuitului și ale muncii în zonele rurale.”
Depășirea provocărilor – de natură lingvistică și pandemică
Întrucât formarea profesională implică învățare școlară, stagiarii au avut nevoie de competențe lingvistice avansate de limba germană. Inițial, aceasta a îngreunat găsirea de angajatori. Totuși, elevii ambițioși erau dispuși să urmeze cursuri de limbă, iar Marianne a găsit trei firme – inclusiv Elektro Müller – care le-au oferit stagii, inclusiv o perioadă îndelungată de pregătire pentru a-și îmbunătăți cunoștințele de limba germană.
La puțin timp după sosirea lor, pandemia de COVID-19 a creat și mai multe dificultăți. Tinerii stagiari nu-și puteau părăsi noul domiciliu și erau nevoiți să urmeze cursurile de limbă online. Considerând că exista riscul ca ei să se întoarcă acasă, Marianne a colaborat cu angajatorii, cu Centrul de întâmpinare și cu școala de limbi pentru a-i sprijini și a-i motiva. „Pentru mine, acesta a fost un exemplu bun al faptului că EURES nu este numai o rețea paneuropeană minunată, care oferă numeroase oportunități, ci și al faptului că EURES deschide ușile pentru alte rețele – rețele locale specializate în oferirea de sprijin pe teren”, declară ea.
Acomodarea
Józsi a depășit aceste provocări și s-a acomodat bine cu viața din Germania. „Îmi place foarte mult viața din Heidekreis. Oamenii de aici sunt prietenoși și săritori”, spune el. Provenind dintr-o regiune rurală din România, relativ similară, și-a putut continua pasiunile obișnuite, precum fotbalul și alergatul, într-un mediu confortabil. „Îmi place mult că locuiesc aproape de locul de muncă și pot face aproape orice fără mașină”, adaugă Józsi.
Józsi reflectă asupra experienței sale și recunoaște rapid sprijinul pe care l-a primit. „După ce ne-am mutat, Centrul de întâmpinare a organizat apartamente pentru noi și ne-a ajutat cu formalități precum înregistrarea, programările la medic, cumpărăturile, căutarea unui apartament, mobilă, contracte de telefonie mobilă, conturi bancare etc. A fost un ajutor extraordinar”, reflectează el. „Sprijinul financiar oferit de EURES mi-a permis să-mi finanțez mutarea în Germania”, adaugă Józsi. „Fără acest ajutor, probabil că nu m-aș afla astăzi aici.”
Dacă vă interesează să lucrați în străinătate, consultați locurile noastre vacante sau contactați un consilier EURES .
Linkuri conexe:
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
Detalii
- Data publicării
- 7 iulie 2022
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Zile ale locurilor de muncă/Evenimente
- Tendințe de recrutare
- Povesti de succes
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply